技术总监岗位职责

时间：2023-11-11 12:15:46 婷岗位职责我要投稿

技术总监岗位职责12篇

　　在充满活力，日益开放的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的技术总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

技术总监岗位职责12篇

　　技术总监岗位职责 1

　　1、直接对公司首席执行官（CEO）负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。

　　2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的'分配。

　　3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。

　　4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。

　　5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。

　　6、负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。

　　7、保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密计划。

　　8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。

　　9、按照运营部门要求对进行改版或完善。

　　10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。

　　11、制定技术部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；

　　13、建立技术性独立考核制度，和规范性程序和产品开发要求。

　　技术总监岗位职责 2

　　1、协助总监制定和落实各项经营发展战略和工作计划。

　　2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案等方面向总监提出决策分析和决策支持。

　　3、能够做好各种销售报表及协助总监处理日常工作事务。

　　4、完成总监安排的日常经营管理及落实安排总监下达的各项指令，并且落实到位。

　　技术总监岗位职责 3

　　1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；

　　2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

　　3、具备较强的研发过程管理和控制的`技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

　　4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

　　5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

　　6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

　　7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

　　技术总监岗位职责 4

　　（1）负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　（2）负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定；

　　（3）负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；

　　（4）负责持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发。抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；

　　（5）负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题；

　　（6）负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划；

　　（7）负责做技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度；

　　（8）抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的.技术培训和提高工作；

　　（9）参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　（10）完成总经理交办的其他工作。

　　技术总监岗位职责 5

　　1、协助编写投标方案和咨询服务,并协助销售部门完成销售工作;

　　2、负责项目启动、项目计划、项目实施、项目验收等阶段相关技术性工作;

　　3、负责协调解决项目实施过程中项目部与其他部门间合作技术问题;

　　4、负责参与重要项目的售前支持;

　　5、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。

　　技术总监岗位职责 6

　　1、负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作；

　　2、带领团队按照项目计划，与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下，按时完成开发任务；

　　3、负责技术团队的`管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导、培训工程师；

　　4、负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。

　　技术总监岗位职责 7

　　1、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;

　　2、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;

　　3、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的`布局、规划与开发;

　　4、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;

　　5、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。

　　技术总监岗位职责 8

　　一．负责全公司的产品研究开发和日常技术管理、负责公司现场工艺管理、质量巡检、技术问题的鉴定工作，组织不合格产品的审理工作。完善技术基础数据，不断提高现场工艺保障能力。

　　二、参与企业管理者负责质量和环境体系的建立运行和审核。负责公司标准化的实施管理工作。

　　三、参与制定公司的长期发展策略。积极推进技术进步，广泛开展“四新”技术运用，提高员工素质和技术竞争能力。负责新产品开发、技术创新、技术改造的'管理工作。

　　四、保证研究开发工作支持公司总体策略的实现。

　　五、收集技术情报，研究同行技术发展的最新趋势，评估其对公司的影响，思考并提出公司的应对措施。

　　六、负责重要技术工艺设备、计量器具的申购，及技术系统文件等资料的整理保管及技术档案管理工作。为生产车间提供加工图纸，为生产提供技术支持。

　　七、和有关科研机构保持联系，争取获得政府或科研机构对公司研发的支持，比如申报国家创新基金，申报本公司专利力争获奖等。

　　八、开展新产品研发工作，制定规范的产品实施标准并落实，争取国家创新技术项目支持，开展新产品概念设计方案，评估完成情况，进行新产品的鉴定。

　　九、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。在生产的过程当中实时控制产品质量。

　　技术总监岗位职责 9

　　1、负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

　　2、负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

　　3、负责建立和完善公司工艺标准体系;

　　4、负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

　　技术总监岗位职责 10

　　1、带领技术团队,负责手机游戏程序的架构设计和实施;

　　2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;

　　3、游戏技术部门的`预算制订、执行与控制;

　　4、计划并监控游戏开发流程,进度规划;

　　5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;

　　6、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。

　　技术总监岗位职责 11

　　(一)定期收集技术疑难问题及批量的.质量信息并反馈。

　　(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。

　　(三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。

　　(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。

　　(五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。

　　(六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。

　　(七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。

　　(八)对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。

　　技术总监岗位职责 12

　　1、把控公司日常项目品质,提高技术人员水平;

　　2、参与制定公司发展战略,完善企业管理流程;

　　3、培养学员,使其在规定时间内符合公司技术水平要求;

　　4、研究创新技术,促进公司技术水平的全面提升;

　　5、协助管理层完成其他企业管理工作。

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