法务经理的岗位职责(通用27篇)
在不断进步的时代,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的法务经理的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
法务经理的岗位职责 1
职责:
1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险,完善公司法律事务规章制度和流程,为公司战略发展提供法律支持;
2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行;
3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供相关的支持;
4、参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
5、参与集团重大投资决策的'讨论,并提供法律意见和建议,确保投资决策的合法性,把控法律风险;
6、分析国家法律、政策的变化情况,向公司管理层提出相应的调整建议。
任职要求:
1、责任心强,积极乐观,具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;
2、全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执照;
3、3年以上企业法律事务工作经验,具有支付、银行法务经验优先;
4、法律功底扎实,具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;
5、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
6、有英文为工作语言经验者优先,熟悉各种中英文法律文书的写作。
法务经理的岗位职责 2
职责:
1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司指定发展战略提供法律支持;
2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;
4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;
5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;
6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;
7、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理。
任职资格:
1、全日制法学专业本科及以上,通过司法考试;
2、熟悉各类纠纷案件解决的.程序与技巧,能有效推动项目进程;
3、3—5年以上相关工作经验;
4、法律谈判技巧娴熟,严谨认真,沟通能力强,语言表达流畅;
5、具备很强的责任心,抗压能力强;
6、英语口语佳者优先考虑;
7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。
法务经理的岗位职责 3
职责:
1,负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务;
2,为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询;
3,处理各类纠纷,相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;
4,负责协助各业务部门处理投诉问题;
5,对接合作律所,为业务部门提供可执行的解决方案;
6,定期对公司员工进行法律知识培训;
岗位要求:
1,本科以上学历,5年以上法务工作经验,不低于2年电商、微商、直销行业从业经验,通过国家司法考试;
2,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,良好外部事务的公关能力;
3,熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;
4,优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的.撰写与修改;
5,思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力。
法务经理的岗位职责 4
1、全面负责集团法务部工作,拟定全公司法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况;
2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;
4、负责组织全公司合同管理工作,管理合同管理信息系统,按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;
5、与外聘律师事务所联系,处理有关委托事务;
6、负责处理公司经济纠纷,跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;
7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;
8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;
9、指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人的'任免提出建议;
10、负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;
11、完成领导交办的其它工作任务。
法务经理的岗位职责 5
职责:
1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。
2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险,提供合规评估意见。
3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见,指导区域法务完成法律事务。
4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。
5、法务负责人交办的其他工作。
任职资格:
1、法学本科以上学历,具有法律职业资格证书者优先考虑;
2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;
3、扎实的法律基础,丰富的合同审核经验;
4、具备良好的'职业素养,高度的敬业精神和团队意识,为人正直、性格开朗,能承受较大的工作压力。
法务经理的岗位职责 6
职责:
1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;
2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同,协议文本编制工作;
3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;
4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;
5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;
6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;
7、负责公司相关业务的`法律咨询和法律培训工作;
8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,法律相关专业,取得法律职业资格证书;
2、三年以上法务管理方面经历,有大型餐饮企业法务从业经验的优先;
3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
法务经理的岗位职责 7
职责:
1.公司投资过程中的法律事务;
2.负责参与项目的尽调、法律谈判,为交易结构设计、重大决策提供法律意见;
3.公司法律性文件的.起草和审定;
4.对日常的合规风险进行识别、检查和报告;
5.根据最新行业监管要求,提出整改措施或改进意见;
6.建立并完善公司的风险管控制度。
任职资格:
1.名校全日制法学本科或以上学历,需通过国家司法考试,专业基础扎实;
2.五年以上工作经验;须有律所和金融行业工作经验;资质优秀者可放款工作经验要求;
3.有律师证者优先;有CPA证书为加分项;
4.具有较强项目风险识别能力;
5.逻辑思维能力强,能够分析、处理、并解决各类法律及合规问题;
法务经理的岗位职责 8
职责:
1、按照规范的工作程序,起草及审核公司各项投资类外部合同,确保其符合法律规定及监管要求;
2、负责公司重大项目投资的法律尽调、合同谈判工作;
3、负责为公司投资等相关事宜提供法律支持;
4、参与公司投资类法务支付等的制定、审核,确保其合法、合规;
5、领导交办的.其他工作事项。
任职资格:
1、法律相关专业本科或以上学历,具有律师执业资格;
2、具有3年以上房地产公司或者土地投资机构法务或律所工作经验,熟悉股权投资、地产基金、投融资运作模式者优先;
3、具有良好的逻辑思维能力、文字能力、沟通协调能力。
法务经理的岗位职责 9
职责:
1.研究有关企业经营管理方面的法律、法规,参与重大经营决策活动的谈判,向公司领导提出法律意见;
2.拟定公司合同制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证,公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;
3.对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议,主办诉讼委托代理合同的`缔约手续。起草、审查公司法律文书,经公司及对外投资企业董事会委托,参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动,负责对生效司法文书的申请强制执行;
4.规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;
5.负责更新项目专项业务方案合同评审;
6.拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;
7.协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;
8.承办公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学专业,通过了司法考试;
2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。
3.具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法),思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。
4.具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识,具有创业精神。
法务经理的岗位职责 10
职责
1、全面主持法务日常工作;
2、结合公司实际,搭建公司法律体系及架构,完善、健全法务内部工作流程,与业务对接法务工作流程;
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作,起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;
4、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,法律类专业,6年以上工作经验,其中3年以上房地产行业相关法务工作经验,精通房地产行业涉及的各种相关法律、法规;
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的'法律纠纷和事务;
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
法务经理的岗位职责 11
职责:
负责研究相关法律、法规和政策,参与制定公司的重大规章制度及工作规范;
负责对公司重大经营决策提供法务支持;
起草、审核各类法律文书;
代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务,维护公司合法权益;
配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作;
协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理;
管理、协调外聘律师、公证处等法律资源;
完成公司领导临时交办的其他工作任务;
任职要求:
全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历,法学专业;
相关工作经验本科3年以上(硕士可2年以上);
有良好的沟通、计划与统筹能力,优秀的`专业知识及技能;
法律职业资格或律师执业资格,对融资租赁行业有一定了解;
法务经理的岗位职责 12
职责:
1、处理日常合同管理工作,包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;
2、处理日常法务工作,包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;
3、私募基金备案管理,并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;
4、完善公司的风控合规制度,并组织落实和实施;
5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’
岗位要求:
1、法学本科及以上学历,具有一年及以上的'律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);
2、通过法律资格考试;
3、良好的写作能力、沟通协调能力,分析能力和执行力强;
4、工作细致、认真、严谨,具有团队合作精神。
法务经理的岗位职责 13
职责:
1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查,形成检查报告,并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度,并就执行情况予以跟踪监督。
2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等,如各类制度、章程等
3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质
4、合同及法律文书起草、审核
5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确
6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通,为同时创造良好的'外部环境
7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷
8、为公司停供法律支持,解答法律咨询,开展法律培训。参与重要项目的谈判
9、公司临时安排的相关事宜
岗位要求
1、本科及以上学历,通过司法考试;
2、能熟练审核各类合同;
3、能独立处理各类诉讼案件;
4、善于从公司角度出发运用法律工具,完善内部管理,为企业争取利益最大化;
5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;
6、有律师证或律师实习证者优先。
法务经理的岗位职责 14
职责:
1、负责起草、审核、规范各类合同文本;
2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
3、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
5、公司及部门内部其他相关法律事务;
6、领导安排的'其他事宜。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,法律专业,有公司法务工作经验者优先;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4、文笔流畅、语言表达能力强;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
法务经理的岗位职责 15
职责:
1、协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系;
2、负责公司各类商业合同的拟定、审核,负责公司合同模板文件的修订、维护;负责公司合同档案的'管理;
3、负责公司商标、专利、著作权等知识产权事务的维护、管理事务;
4、协助处理公司商业纠纷、劳动纠纷等案件,熟悉诉讼程序及诉讼文书撰写;
5、负责公司各类法律文书的拟定、审核;协助处理法务函、律师函、诉前争议等;
6、部门负责人交代的其他综合事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学专业,通过司法考试优先考虑,3年以上企业法务工作经验,
2、具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维缜密;
3、性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;
4、熟练操作office办公软件,有互联网行业法务工作经验者优先。
法务经理的岗位职责 16
职责:
1、依照法律维护企业合法权益,负责公司所涉及到的法律、法规等事宜;
2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件;
3、协助解答公司各部门提出的有关法律问题,做好咨询工作;
4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务,并做合理安排;
5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。
任职要求:
1、法律相关专业本科以上学历;
2、有良好的法律事务基础,熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等;
3、非常熟悉国家对金融相关行业的`政策和监管,拥有法律、金融、经济管理等方面的专业知识;
4、具备较强的团队协作能力,善于沟通;性格稳重,思路清晰,做事有条理;
5、3-5年及以上法律相关工作经验,具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。
法务经理的岗位职责 17
岗位职责:
1、负责办理涉外合同、诉讼、争议、纠纷处理等相关涉外法律事务;
2、涉外协议、合同等文件的审核、修改等;
3、参与公司涉外重要项目谈判,起草、审核、修改相关法律文件;
4、参与涉外项目,调查涉外项目所在地宏观法律环境,参与设计涉外项目法律构架,对方案和文件进行法律审查;
5、研究国际业务的`政治、法律环境,分析法律风险,逐步建立涉外法律事务风险防范机制。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业要求:法学等相关专业;
3、外语要求:英语六级及以上,能审核英文合同;口语流利;
4、资格证书:通过国家司法考试,具有法律职业资格证书或律师职业证书优先;
5、2年以上医疗行业国际法务工作经验。
法务经理的岗位职责 18
职责:
1、为业务部门开展各项业务提供法律服务,包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持
2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,维护公司合法权益
3、日常合同审核、拟定各类法律文书,把控业务法律风险
4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系,包括律师事务所、政府部门和项目公司等
5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件
6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查
7、完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试/有律师牌照
2、3—8年法律相关工作经验,有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先
3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规
4、积极性、责任心及原则性强,具有系统的.法律思维
法务经理的岗位职责 19
职责:
1.参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;
2.负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;
3.起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;
4.参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作,并出具尽职调查报告;
5.为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具有学士学位,国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;
2.法律专业,通过司法考试,有律师从业经验者优先;
3.具有3年以上券商、信托、VC/ PE等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;
4.熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;
5.具有细心、严谨,具有高度的'工作责任心、团队精神和沟通交流能力,能独立完成相关法务工作。
法务经理的岗位职责 20
职责:
1、参与公司图片著作权的诉讼,包括立案,开庭,谈判等。
2、根据代理案件的反馈的情况,对诉讼材料进行分析和完善。
3、负责公司部分应收账款的催缴和合同纠纷的处理,参与有关案件的.诉讼、仲裁或调解工作。
4、完成领导临时交办的其他法律任务。
任职资格:
1、统招法学专业本科以上学历,有3年以上诉讼及相关工作经验经验;
2、从事法律工作3年以上,有律师资格者优先;
3、沟通能力强,思维敏捷,能承受高强度的工作压力。
4、熟悉知识产权法、合同法、公司法等,从事过著作权维权工作者优先。
法务经理的岗位职责 21
岗位职责:
1、协助各投资总监参与投资项目谈判;
2、负责公司各类合同审核,起草法律文件等;
3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见,做好风险规避;
4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;
任职资格:
1、从事过房地产企业法务工作,或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;
2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;
3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;
4、具有较强的.分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强。
法务经理的岗位职责 22
职责:
1、负责起草、修改公司各类法律文书,审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;
2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改,包括向香港联交所呈报电子公告等;
3、负责公司内部重大事项合规性的审核,以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;
4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析,及时将政策信息提供,并给公司业务予以建议;
5、负责对公司各项规章制度的.完善提供法律意见,规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;
6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;
7、完成公司及部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律,能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务,以及相关的诉讼事务;
2、英语通过CET-4级或同等级别考试,通过国家司法考试;
3、4年以上法律专业工作经验,律所或互联网行业经验优先;
4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;
5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
法务经理的岗位职责 23
职责:
1、起草、审核及修改公司各类法律文书;
2、制定各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;
3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障;
4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损,以达到公司利益和可控风险的最大化;
5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;
6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;
7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;
8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;
9、集团和子公司领导交代的`工作任务。
任职资格:
1、法学专业本科及以上学历;通过国家司法考试;
2、3年以上工作经验,其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;
3、法律功底扎实、具有房地产行业知识,并有地产项目法务全程工作经验;
4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判,设计交易结构,组织和实施尽职调查;
5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核,包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;
6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。
法务经理的岗位职责 24
职责:
1.带领法务团队,管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的.其他法律事务。
任职要求
1.统招本科及以上学历,法律、法学相关专业,应通过国家司法考试,取得律师执业资格;
2.熟悉国际法,具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;
3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有较好的逻辑思维和抗压能力,可熟练进行商务谈判;
6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
法务经理的岗位职责 25
职责:
1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;
2、负责公司各类合同、协议文本的撰写,对外发文法律风险的审核工作;
3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理,并对公司经营决策提出法律咨询意见;
4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;
5、协助完成投融资项目的风险评估,进行法律尽职调查,撰写法务风险控制评估报告;
6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;
7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。
8、代表公司参加法律诉讼活动。
任职要求:
1、全日制本科及硕士以上学历,法律或生物工程专业,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、经济法、投融资等相关法律法规;
2、通过国家司法考试,取得律师资格证;
3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;
4、具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理各类法律事物;
5、优秀的分析、解决问题能力,具有良好的`文字功底及沟通协调能力。
法务经理的岗位职责 26
职责:
1、公司法律风险管理,包括合同协议的起草、审核、管理,负责法务标准合同文本的推进和执行;
2、为公司决策和重大商事活动提供法律咨询、提供法律支援,出具法律意见书;
3、参与制定,审核企业重要,起草公司对外具有法律意义的函件(律师函);
4、参加企业对外的'重大谈判及重要合同的谈判、协商等工作,推进法务相关标准文本制定与执行;
5、代理参加诉讼及仲裁活动;
6、对内部员工进行普法宣传教育培训。
任职资格:
1、法学本科以上学历,5年以上半导体行业法律部或律师事务所工作经历;
2、熟悉合同法、公司法及其他相关民商、经济法律,能独立起草、审核各类合同协议;
3、通过国家司法考试,取得法律人员从业资格;
4、具备优秀的执业操守、责任心强、团队合作能力强,有较强的沟通协调能力和语言表达能力。
法务经理的岗位职责 27
职责:
1、对公司供应商、客户签订的.合同及相关法律文件进行法律审核,并与外聘律所进行沟通;
2、对公司各类合同的执行情况进行监督,对法律风险进行预判;
3、参与公司合同的商务谈判,并提供法律意见。
任职要求:
1、法律相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释,通过国家司法考试优先;
2、工作积极主动,做事干练,执行力强,善于分析、解决问题;
3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;
4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定,能够解决企业中常见法律问题。
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