电动汽车销售岗位职责

时间:2024-07-04 22:35:42 思颖 岗位职责 我要投稿
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电动汽车销售岗位职责(通用10篇)

  在当下社会,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的电动汽车销售岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

电动汽车销售岗位职责(通用10篇)

  电动汽车销售岗位职责 1

  职位描述:

  极具竞争力的薪资及销售提成,上不封顶

  薪资:底薪+高额提成+补助+福利=5000~12000元以上

  福利:交通补助+五险+免费培训+团队活动等;

  岗位职责:

  1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

  2、负责整理各车型的`销售资料及客户档案;

  3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

  4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

  5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

  岗位要求:

  1、有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳,男女不限;

  2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

  3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

  4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

  5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

  6、有销售经验或市场营销专业优先。

  需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力

  电动汽车销售岗位职责 2

  电动汽车客户项目销售工程师菲尼克斯南京菲尼克斯电气有限公司,phoenix contact,菲尼克斯电气,菲尼克斯职责:

  1、负责大客户当年产出目标负责拓展车厂业务,有效管理销售业务进程,达成销售目标;

  2、负责相关产品线在车厂的业务开拓工作,获得新的项目需求机会,达成产品线销售目标;

  3、明确客户具体需求,并通过与客户有效合作,协同内部相关部门,确定开发需求文档

  4、建立并领导项目合作小组,有效管理客户项目的'进展,定期向相关方汇报项目进展,协调内部资源,推动项目目标达成;

  5、与销售团队合作开拓行业新客户;

  6、协同市场及业务拓展团队,分析市场和产品增长潜力,评估确定产品的开发范围。

  要求:

  1、本科及以上学历,电气、电子、机电相关专业;

  2、5年以上汽车电子或整车厂fae技术支持,研发,项目管理或技术型销售工作经验;

  3、具备熟练的英文沟通能力;

  4、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力;

  5、具备较强的跨文化沟通能力和项目管理能力。

  电动汽车销售岗位职责 3

  一.任职要求:

  1.专科以上学历,五官端正,三年以上业务经验,有充电桩、电力、汽车、蓄电池等相关行业销售经验及市场资源者优先;

  2.能吃苦耐劳,语言表达清晰,逻辑思维能力强,有事业心、进取及开拓精神,能适应经常出差。

  二.岗位职责:

  1.依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标;

  2.负责所属区域的客户信息收集、客户开发、客户维护、产品推广,促进业务增长;

  3.依照公司规定,主导管辖市场组内客户订单操作,及按规定处理客户订单,确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。确保重点客户成功率和签约客户满意率;

  4.负责及客户货款及时催收,确保货款安全及时回收;

  5.按照部门上级领导要求,完成交代的'其他任务。

  三.薪资:

  工资+项目奖。

  电动汽车销售岗位职责 4

  职责描述:

  1.公司产品在电动车,政府,公安局的销售和推广;

  2.新客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

  3.客户信息的收集及竞争对手的分析,为公司相关战略决策提供依据;

  4.团队辅导,团队管理和团队激励,带领团队完成销售指标。

  任职要求:

  1.大专以上学历,有电动车,政府,公安局相关资源优先;

  2.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情;

  3.具备较强的市场开拓能力,较强的`沟通技巧和团队协作能力;

  4.具备敏锐的观察力、分析判断能力;

  5.能够承受较大的工作压力和销售业绩要求;

  6.能够接受全国外派和适应经常性出差。

  电动汽车销售岗位职责 5

  职责描述:

  1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

  2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

  3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议;

  4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的.教学方式;

  任职要求:

  1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

  2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

  3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

  4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

  5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

  电动汽车销售岗位职责 6

  岗位职责:

  1、完成公司制定的.销售任务

  2、通过各种渠道主动寻找潜在客户,并持续跟进、接触、转化为成交客户

  3、全面贯彻落实雪佛兰核心销售流程

  4、建立客户信息档案,及时上报用户信息

  5、协助解决客户咨询与抱怨

  6、展厅车辆的保洁、移位

  7、收集区域市场竞品动态信息,为上级提供决策支持

  岗位要求:

  1、高中以上文化程度,普通话标准。

  2、学习能力强,形象气质好,良好的语言表达能力和人际交往能力,可承担一定压力。

  3、有汽车行业相关销售类岗位从业经验。

  4、持有驾照者优先。

  5、有其他行业丰富销售经验也可。

  电动汽车销售岗位职责 7

  岗位职责:

  1,深入了解汽车配件行业的特征;

  2,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

  3,解决客户提出的问题和提出的投诉;

  4,从销售和客户需求的'角度,对公司产品研发提供指导性的建议。

  任职要求:

  1,专科以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业;

  2,3年以上汽车配件、用品的销售工作经验;

  3,性格外向,反应敏捷,沟通能力强;

  4,具备市场分析及判断能力;

  5,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;

  6,身体健康,无不良工作记录。

  电动汽车销售岗位职责 8

  1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

  2、管理客户关系,完成销售任务;

  3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

  4、对客户提供专业的'咨询;

  6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

  电动汽车销售岗位职责 9

  1、根据品牌定位,了解用户需求,依据消费者心理,挖掘产品背后的故事,进行直观、感性、富有吸引力的描述;

  2、负责配合品牌策略,撰写各类文案。包括创意文案及编辑性文案,参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;

  3、负责产品宣传册、产品包装、产品标签等设计文案和广告宣传文案策划;

  4、参与配合公司其他部门的.工作,完成上级领导交付的其他临时性工作;

  5、参与从创作到执行的全过程。

  电动汽车销售岗位职责 10

  1、在展厅经理、销售主管的指导下,制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理,月度总结计划的落实情况;

  2、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作;

  3、执行新客户开发工作;

  4、热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求;

  5、围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性,与竞品相比的优势并说明客户带来的利益;

  6、主动邀请客户进行试乘试驾;

  7、针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品;

  8、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题;

  9、提供产品及各项服务的报价,有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的'销售政策;

  10、向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件,履行对客户的承诺;

  11、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意;

  12、对基盘客户进行回访,了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题,努力提高基盘客户推介率;

  13、严格按照SGM汽车DSM系统操作规范执行 DSM系统的录入工作;

  14、随时更新DSM系统的资料并利用其深入挖掘客户需求,做好客户回访、邀约工作;

  15、随时为客户提供咨询,建立销售顾问在客户心中的专业形象;

  16、准时参加早会、夕会;

  17、每周总结销售STAR并在周例会上相互交流;

  18、配合执行各类市场活动。

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