法务主管岗位职责

时间：2023-05-23 10:05:00 岗位职责我要投稿

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法务主管岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的法务主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

法务主管岗位职责

法务主管岗位职责1

　　工作职责：

　　1、参与公司融资并购等项目、合同的谈判工作;参与项目的审查、评估项目涉及的各类法律风险、起草、审核项目相关合同等各类法律文件、监管合同履行。

　　2、参与公司各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动;

　　3、法律知识培训与宣传及跨境电商行业相关法律知识收集;

　　4、健全公司法律管理体系,为公司的正常运营提供有效的法律保障;

　　5、组织公司员工法律知识培训,增强员工法律意识;

　　任职要求:

　　1、法学相关专业本科及以上毕业。

　　2、具有3年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、企业融资并购等相关业务优先;

　　3、有律所经验或有律师证的优先;

　　4、品行端正,具有较强的'学习能力,较强的责任心、职业道德和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。

法务主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、参与涉及企业权益的重要经济活动,如企业的对外投资、合并、分立、资产转让等,并处理有关法律事务;

　　2、为公司日常活动提供法律咨询,对公司重大经营决策提出法律意见;

　　3、向公司提供法律方面的信息,组织实施涉及法律方面的`培训;

　　4、参与处理有关诉讼,保护公司合法权益;

　　5、法律文档的保存和管理。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,法律相关专业,年龄28-40岁;

　　2、 3年以上企业法务工作经验,有建筑工程、房地产行业工作经验优先,有企业并购重组相关经验的优先,持有司法从业资格证书者优先;

　　3、熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力,思维敏捷,有准确的分析判断能力;

　　4、耐心、细致,有责任心,有团队协作精神,具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。

　　5、 xxx,能接受出差;

法务主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司品牌商标的`注册和维护；

　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

　　任职条件：

　　1、国内统招本科学历，法律相关专业；

　　2、通过国家司法考试，A证水平；

　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；

　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；

　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；

　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

法务主管岗位职责4

　　职责：

　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；

　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；

　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；

　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；

　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；

　　6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；

　　7、协同相关部门办理工商变更工作；

　　8、其他领导交办事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；

　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；

　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的`法律法规；

　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；

　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；

　　6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

　　2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

　　3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;

　　4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

　　6.完成公司领导交办的.其他法律事务。

　　任职资格:

　　1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

　　2.具有一年以上相关工作经验;

　　3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

　　6.持有法律职业资格证书者优先。

法务主管岗位职责6

　　职责描述:

　　1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议;

　　2.负责公司基金产品风控措施计划的制定;

　　3.参与公司的投资项目、业务流程等方面的风险控制;

　　4.参与对投资目标企业的法律尽职调查及风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告;

　　5.参与新产品的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;

　　6.参与已投资项目的投后管理工作,参与项目资料文件的归档审核;

　　7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件,进行审查、修订与备案;

　　8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的.交易政策。

　　任职要求:

　　1.统招全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备基金从业资格、律师从业资格。

　　2.五年以上金融行业法律合规、风险控制方面工作经验,熟悉金融行业风险管理流程、工具和方法;熟悉私募基金产品的发行流程和相关法规;有大型工业企业财务风控管理经验者优先;

　　3.对风险点敏感,具备较强的风险识别和把控能力;

　　4.具有良好的敬业精神和职业道德,严谨的工作作风,善于独立思考;诚实守信,品行良好。

法务主管岗位职责7

　　1、为公司长远发展规划提供法律保障;

　　2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

　　3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

　　4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

　　5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

　　6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

　　7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

　　8、上级领导交办的其他事宜;

法务主管岗位职责8

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；

　　2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；

　　3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；

　　4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；

　　5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；

　　6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的'外部机构，维护公司品牌声誉；

法务主管岗位职责9

　　职责描述:

　　一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的`申请、维护等一系列工作。

　　三、证券事务方面的工作:

　　1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。

　　2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。

　　任职要求:

　　一、法学相关专业,本科及以上学历

　　二、两年以上相关日常法务工作经验

法务主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;

　　2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;

　　3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;

　　4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;

　　5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;

　　6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;

　　7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;

　　8、负责项目的.相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;

　　2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;

　　3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;

　　4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;

　　5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

法务主管岗位职责11

　　工作职责:

　　1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;

　　2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;

　　3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;

　　4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的代理活动过程予以监督、评价;

　　5、负责检查监督企业各类合同的`履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;

　　6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。

　　7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;

　　8、完成领导交办的其他事项。

　　任职资格:

　　1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;

　　2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;

　　3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。

法务主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；

　　2、负责公司相关诉讼的代理；

　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；

　　4、负责企业合同等文件的'标准化、信息化的建立；

　　5、负责对各业务板块的法务管理；

　　6、完成上级交办的其他重要工作；

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业；

　　2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；

　　3、精通法律知识。

　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；

　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；

法务主管岗位职责13

　　职责描述:

　　1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改;

　　2·针对合同的约定可能存在的'风险进行提示或提供法律建议;

　　3·领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;

　　2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;

　　3·沟通表达能力强。

法务主管岗位职责14

　　工作职责:

　　1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展;

　　2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的.法律风险并提出整改措施;

　　3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;

　　4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;

　　5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询;

　　6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案;

　　7、领导安排的其他工作;

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业;

　　2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;

　　3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识;

　　4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强;

法务主管岗位职责15

　　职责描述:

　　1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的.合规性审查。

　　2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。

　　3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。

　　任职要求:

　　1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。

　　2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。

　　3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。

　　4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。

　　5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。

　　6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》

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