物料岗位职责
在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的物料岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
物料岗位职责1
在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
负责将物料的.存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
完成采购部部长临时交办的其他任务。
物料岗位职责2
1、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的.“领，退，管等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产顺利进行；
2、当物料出现异常要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时汇报给车间主管；
3、产线不良品要及时的整理退仓，物料员整理好，经品质QC确认后方可退仓，物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间；
4、填写物料超领申请单，给拉长签名后个相关人员批准方可到仓库领料。
物料岗位职责3
任职要求：
1、二年以上电子物料采购工作经验；
2、熟悉电子物料（电阻、电容、二三级管、晶振、IC等），熟悉采购流程；
3、有较强的沟通协调及谈判能力，工作认真细心。
4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
5、备料外发，与外发厂对接，有外发PCBA工作经验及物料管理经验；
要求：
1、二年以上采购及外发加工厂跟进相关工作经验；
2、大专以上，沟通能力及执行力强；
3、能开发供应商及外协厂；
1.整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间
2.根据相关的采购数据编制部门的月报，季报，年报
3.收集，整理及统计各种采购单据及报表
4.及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人
5.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人
6.协助各供应商到货情况及售后问题跟进
7.完成上级领导交代的各项事务
任职资格
1、大专及以上学历，有电子物料采购经验优先；
2、相关行业1年相关工作经验；
3、熟悉采购流程，良好的.沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
1、有二年以上生产企业采购工作经验，有电子物料采购经历的优先考虑。
2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。
3、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织研发品管人员对供应商进行评审和考核。
4、配合生产部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
5、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
6、追踪会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
7、跟催相关部门对样品的确认结果并及时回交供应商。
8、协助财务部做好对帐工作。
9、服从上级临时安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子信息类相关专业优先；
2、2年以上采购相关工作经验；
3、熟悉采购开发的相关流程；
4、有一定的成本意识，优秀的沟通能力、谈判技巧及团队合作精神。
物料岗位职责4
岗位描述:
1.根据厂内物流运营策略,负责相关车间的库区面积和布局,及车间内的`物流线路规划
2.负责细化每个零件存储、补给与供线策略,确定到货频次、批量与时间窗口
3.负责厂内物流运营需要的物流设备设施规划,编制物流设备设施的rfq,并主导完成招标和安装实施
4.负责厂内物流规划运营方案workshop交付,包含运营组织架构、人力和设备配置、作业流程等
岗位要求:
学历要求:大学专科及以上学历
专业要求:理工科专业背景,物流工程、工业工程或者管理科学工程等专业优先
技能要求:熟练使用office办公软件,具备较好的cad软件识图/制图的能力
知识要求:熟悉汽车制造工艺,理解汽车制造物流组织方式,熟悉工厂内物料操控仓储运输的各种形式
工作经验:汽车行业物料操控运营/规划经验2年以上
物料岗位职责5
1、独立完成根据客户需求，计算物料采购需求量。
2、独立完成与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
3、采购订单下达及管理。
4、与供应商月度对帐。
5、物料进口报关信息收集及提供。
6、物料来料品质及数量等异常跟进、处理。
7、库存周转率控制。
8、与供应商日常沟通及管理。
9、物料变更、样品试做跟进。
10、所负责的供应商ERP系统账务管理。
物料岗位职责6
01、协助经理负责货物出入库工作;
02、协助经理按照销售订单时间备货、发货;
03、协助经理密切跟踪发出货物的'物流进度，跟催物流公司及时把货物交到客户手中，及时处理物流运输异常情况，并及时反馈物流进度信息给业务部门;
04、协助经理持续优化仓库及物流布局，提高物流的速度和质量;
05、协助经理持续推进及完善物流信息化平台建设，确保信息传递及时、透明，减少异常;
06、协助经理持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，确保货物安全、准确、及时送达客户;
07、协助经理负责在库存变动时时间更新库存信息，确保库存安全准确，并在日常运营中监督实施并落实到位;
08、协助经理监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，对盘点结果负责;
09、协助经理积极寻找有效方法，提高仓库各项资源的利用率，降低单位成本;
10、协助经理负责编制及优化仓储物流管理制度，以信息建设为依托，将仓储物流各阶段作业透明化、标准化;
11、协助经理负责制定物流异常信息反馈、解决及追踪机制，确保异常问题及时得到解决;
12、协助经理负责审查仓储物流各项数据及物流公司账款结算的清晰、及时、准确。
物料岗位职责7
一、培训项目
1、物料流程
2、产线领料作业流程
3、产线入料作业规范
4、中途补料作业规范
5、中途停线材料盘点作业规范6、工单批结盘点及退料作业规范7、不良材料处理作业规范8、相关表单填写作业规范
二、物料员岗位职责
1、负责各线所有物料的日常工作管理；
2、负责在线物料出、入数据管理；（生产车间内）
3、负责对生产过程中的`物料状况的掌握，及时做好物料退仓、申补手续办理；
4、负责物料的领取和盘点工作；
5、完成主管临时交办的其他事宜。
物料岗位职责8
1、负责车间主任安排的订单物料领料和不良品退料，点数、物料标识，确保与BOM表一致;
2、负责物料的分析、计算，异常物料反馈与补料请购;
3、跟踪物料到料计划，管控物料收退;生产物料损耗统计;
4、控制物料区域摆放及物料异常情况的'处理;
6、跟进物料的调拨、到货过程;
7、负责呆滞物料物料的处理。
物料岗位职责9
1、严格执行采购和购进制度、流程、出入库管理、财务制度等规范；
2、负责公司的物资、设备的采购计划、询价、物料物价信息、行情咨询；
3、负责对所采购材料、物料的质量、数量、入库、核对负责；
4、拒绝未经领导同意批准的单方申请采购、预购订单；
5、负责办理所购材料、物品的交验、入库、报账手续；
6、负责保存采购工作的.必要原始记录，发票、清单、供应商地址电话、做好统计，定期上报；
7、对所采购的物资、设备要按程序申请、报批；有申购单并上报采购主管；
8、完成公司采购的各项指标：成本计算、计算毛利、利用周转率等。
9、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
10、杜绝采购业务中的吃拿卡要、贪腐、以及其他违反规定、违法行为；
11、负责供货商促销商品的选择和与商家的谈判，并协助培训使用所购物品的保养、维护、售后服务等工作。
物料岗位职责10
1、备料：
根据生产计划及生产通知单的货期提前三天开备料单。
2、催欠料：
催踪所欠物料并填写《车间欠料报表》。
3、领料：
要求每天领回来的物料，根据比例进行抽点，确保数据的准确性。
4、发料：
根据车间开出的班组通知单进行发料并记录，保证数据准确。
5、质量：
了解物料质量状况信息并及时向主任及MC反馈。
6、易耗品：
负责车间易耗品领发工作。
7、报废：
每周对报废转载自，请保留此标记物料进行监控和处理，汇报当天报废情况。
8、5S：
做好物料室5S，物料分类、标示、防护要明确、清晰、到位。
既然是流水线上的'物料员，当然是负责线上的所有物料了。
（1）负责生产线的领料，退料，补料及物料的发放工作。
（2）物料的定期与不定期盘点工作。
（3）各项物料报表的填写与核对。
（4）巡线，当所有的物料及其他相关工作处理完以后，及时回线协助生产或巡线。
（5）做好生产现场的5S工作。
当然，也可根据贵公司的实际情况与安排视物料员的工作而定。主要有以下几点职责：
（1）定期清点车间物料存量。
（2）编制物料申请计划。
（3）按要求、按时间、按数量领取物料进入车间。
（4）对领取得物料进行初步验收。
（5）物料的保管保养。
（6）与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题。
（7）物料成本核算等。
物料岗位职责11
1、领料工作：
A、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。
B、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《BOM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
C、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。
D、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟———1小时之间。
E、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。 F、 领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
G、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。
H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
2、退、换、借料工作：
A、物料使用过程中，物料员应主动及时（1H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
B、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
D、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性。
E、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
F、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。
3、单据管理：
A、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
C、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
D、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
E、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。
4、物料管理：
A、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。
B、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。
C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的'向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。
D、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。
4、其它责任或义务：
A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。
B、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。
C、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。
物料岗位职责12
职责描述:
1、做到规格正确、数量准确、领料及时,所有材料出库单据需保存完好。
2、所有物料摆放到物料架上,并分类清楚,对于库存数量及时掌控,特别是对于欠料部分要及时追回。
3、对于物料进去需有详细的'台账记录,分订单、分机种记录。
4、对于机器损耗数量及时补料。
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,物料、物流、仓管相关专业,熟悉电子料,接触过smt物料优先考虑;
2、一年以上相关工作经验,熟练掌握公司管理软件(nc)、具有一定excel表格基础知识;
3、良好的团队合作精神和协调组织能力、思维缜密、工作积极、抗压力强。
物料岗位职责13
岗位职责：
1、根据sap系统内mrp运行结果，做好请购计划，确保需求下达的准确性；
2、经审批后的订单，及时通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避免耽误生产；
3、对生产过程中的物料异常，及时处理，避免对生产的影响；
4、随时了解库存材料情况，严格控制库存周转，防止物资积压。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、三年以上大型电子加工厂采购工作经验（汽车电子经验邮件）；
3、有较强的`谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识；
4、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德；
5、有sap系统操作经验或mpc工作经验者优先。
物料岗位职责14
一、物料流程
KT仓备料，产线领料，上线生产，中途补料制损材料交换，工单批结，盘点，材料下线盘点，退料损耗盘点，工单结案
二、产线领料作业规范
定义：物料由生产部门现场人员在计划某项产品量产之前向物料部门领取材料之现象称为领料领料的使用范围：
6、稳定的生产计划（正常工单备料）
7、标准损耗量的建立（领取溢料）
8、物料供应不继的防止（提前领料）领料作业规范：
1、产线物料员根据生产计划安排提前去KT仓领料；
2、物料员领料时必须仔细核对排位表及相应物料之型号、规格、数量以免出错；
3、全套料上线时，物料员必须安排产线优先使用尾数料，以确保做到材料先进先出；
4、产线依据KT仓的（发放记录）领完料后应在相关单据上签收；
5、因生产计划变更，不得已重新领取其他套料，使得物料之发放会十分混乱，领时要仔细核对。严禁误领料、漏领料、少领料、多领料等种种不良情形发生；
三、产线入料作业规范
1、产线领完套料后，根据排位表之站别需求，将备用料准备OK；（尾数料优先使用）
2、其他材料防止于产线备料区的挂料车上保管，潮气敏感元件应放在防潮箱内保管；
3、贵重材料领料后应立即带回产线与当班上料员确认数量，先做好记录；
4、物料员应各自对贵重材料进行定期的稽查动作；
四、中途补料作业规范
1、工单欠料补发
在领取工单欠料补料时，物料员应提前计算产能（可生产量、预计停线时间、损耗数量）并写好超领单，提前将材料超领单交至KT仓，KT仓在指定时间内将材料备好，应急情况下应主动通知产线领料；
2、溢料领取
在防止工单生产中因无溢料影响停线，物料员应参照机台抛料率、计算每颗材料的损耗量，针对无溢料部分提前统计明细给KT仓或者物控，以便提前能调料作业；
3、尾数料上线
尾数料上线，物料员必须在KT仓领完材料后，先测量实值再拿给产线生产
五、中途停线材料盘点及在线材料管控作业规范
中途停线材料盘点
1、若中途停线是因欠料，短期会上线生产的机种，下线后立即对料损耗计算总损耗数进行盘点，并及时将超领明细提供给KT仓
2、因生产排程变更不再生产的机种，物料员应先行与生管确认后续再生产日期，如超过两天不再生产的机种，产线应将所有材料推到指定区域放置OK；在线材料管控作业规范
1、在线机种所使用的材料，储存及摆放，标示必须明显、清晰，不良品应及时整理或是与KT仓做换料动作，散料必须按班指定手补动作完成；
2、欠料机种未生产的材料，物料员应对机台的料件进行统计并在机台标示上注明料盘数量，未在机台上的料件应全部收集装置在物料箱内并做对箱管控；
3、不论何种原因停线，下线后在4H内必须将物料退回KT仓管控；
六、工单批结盘点及退料作业规范
1、物料员在产线更换机种前2H将所需上线的`机种材料领入产线并跟踪好KT仓备料及产线转机动作；2、物料员在清楚工单生产完工后，可先行将上个机种的材料连同料架车一起推到线外，但暂不做退料动作；
3、物料员在产线更换新机种时，要与产线人员一起将已经批结机种进行盘点，将WIP分布状况如实记录，并与专职WIP人员核对物料数量；
4、如盘点数量无异常，物料员可立即与产线人员一起进行退料，在规定时间内将实物盘点损耗明细（退料单）一同退至KT仓；
5、如盘点数据有差异时，物料员应及时反应给上级主管，且物料员应在4H内或者在工单损耗发出时间内要追踪处理方法，方法统一后物料员立即安排产线退料；
七、不良材料处理作业规范
退料状况可分为：
1、物料在使用过程中发现原材品质异常的退料；
2、使用部门在使用过程中制损报废退料；
原材不良退料流程:
1、针对原材料批量性不良时，产线上料员应及时反应制程不良；
2、针对产线生产过程中发现的原材不良，需工程师确认签名后方可退料；
制损不良退料流程：
不良分析报告书的提供-原因分析要描述清楚
八、相关表单填写作业规范
材料发放记录
材料超领单
材料退料单
物料岗位职责15
1、提前备料，确保生产线不停顿，并确保领料数量准确性；
2、不良物料或异常物料的.处理和生产线物料的跟进；
3、成品入库，工单退料、不良品报废等事务处理；
4、物料或产品的现场存储，物料要求定位摆放，分材料放置区、待检区、合格品区、不合格品区、待处理区；
5、熟练使用ERP系统。
【物料岗位职责】相关文章：
物料岗位职责通用09-08
物料员岗位职责12-29
物料仓库岗位职责02-27
物料统计岗位职责03-01
物料控制岗位职责03-13
电子物料岗位职责03-17
物料员岗位职责（精选21篇）09-27
物料主管岗位职责（精选20篇）10-13
物料采购员岗位职责10-18