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市场投资的岗位职责
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的市场投资的岗位职责,欢迎大家分享。
市场投资的岗位职责1
1、负责市场部全体员工工资表的审核与上报,工资拨付;各类财务报表的编制上报;
2、负责各办基本费用的拨付,向各媒体直接拨付广告费;
3、每周一专科结款,市场向统计部回款;
4、票据及费用的审核,汇总,统一上报;
5、结款有特殊要求的.终端的管理,终端要求开具发票和出库单等事项;
6、终端押条、合同的管理,市场部各类押金,房屋的管理等;
7、监督市场部经理、办事处主任及市场部员工的费用支出,控制费用。
市场投资的岗位职责2
1、市场总监
A、全面负责公司营销规划与管理。
B、参与制定公司销售预算,并依此主持制定相关的销售计划和销售政策,并落实销售计划。
C、负责公司向系统集成商、应用开发商和渠道代理商的合作伙伴网络的建立和管理。
D、在大客户的销售工作中为销售人员提供上层支持。
E、根据客户反馈,分析市场需求,为公司产品提供改进建议。
2、销售主管
A、负责销售业务与管理,销售预算。
B、编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
C、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
D、重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的.广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
E、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
F、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
G、负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
H、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
I、完成市场总监临时交办的其他任务。
3、市场与客户主管
A、市场开发决策、客户关系管理。
B、制定年、月度传播策略方案,审核、撰写相关新闻稿件和深度稿,项目总结报告等。
C、品牌策略及上市计划、品牌及产品广告传播策略。
D、广告表现及媒介投放分析。
E、监控实施质量,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案。
F、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
G、维系客户,掌握团队工作进度以及方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案。
4、信息主管
A、搜集宏观、微观经济信息,搜集市场信息、分析预测市场需求。
B、负责公司信息系统开发,计划、预算和实施系统管理、维护和升级,包括软件和硬件维护和升级,适当时机引进先进技术。
C、建立和维护公司的信息库,负责各类型信息应用设计、维护和改善。
D、提供查询报表和数据分析。
市场投资的岗位职责3
1、工资表上报、工资下发均要求及时准确;财务报表编制上报及时准确;
2、费用拨付要求及时准确,不允许压款不付和耽误广告刊发;
3、向统计部回款及时准确;
4、票据及费用审核认真仔细,如发现问题或不合理之处应及时与办事处主任沟通并反应给市场部经理;汇总和上报均要求及时准确;
5、结款有特殊要求的终端要提前联络,以免错过结款时间;终端要求开具的发票等应及时上报终端资料,敦促统计部第一时间开好,以免耽误与终端的'合作;
6、终端押条和合同到期应及时通知业务人员更换;市场部各类押金和租房合同要求妥善保存。房租合同到期前应及时提醒相关人员续租或换租,避免出现被扣押金的情况;
7、对市场部经理、办事处主任或市场部员工费用支出不合理之处应及时提醒并更正,控制好费用,超支部分不予报销。
市场投资的岗位职责4
岗位职责:
1、负责地产项目的.信息收集、整理及投资机会研究,完成各项专题研究
2、组织项目可行性研究,研究房地产市场、投资环境、竞争对手、组织项目收益测算,评估项目可行性;
3、负责调研并收集房地产一、二级市场的基础数据与信息
4、负责撰写可行性研究报告、市场调研分析、irr测算
5、负责分析房地产市场与政策动态,编制相关报告
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理、会计、金融、经济、投资、房地产相关专业优先;
2、有从事房地产基金项目经验者优先;
3、熟悉房地产行业知识、国家相关经济政策知识,了解中国房地产市场,具有投资分析能力;
4、能熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件,具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;
市场投资的岗位职责5
一、负责市场开发部的各类工作计划和总结信托市场的研究:
二、制定详尽的市场调研计划
三、收集分析影响信托市场的国家政策与行业发展动态信息
四、调查分析各类客户群,按其对信托产品投资的风险偏好、收益率要求、决策过程、交易模式、价值预期等特点进行市场细分
五、分析细分市场的潜在需求,建立市场开发的基础
六、收集金融市场中竞争对手如银行、证券和保险公司的信息,比较、分析本公司的信托产品与竞争对手的产品的竞争力
七、对本公司的信托产品进行风险分析,提供风险控制提示信托产品的'设计开发:
八、在对信托市场调研的基础上,对金融产品进行精算,设计信托新品种
九、聘请国内外专家进行方案论证,提出技术、经济可行性报告
十、制订新产品的法律文本,并对样本进行保存
十一、负责对经相关部门初步审定并准备投放市场的新产品进行市场运行模拟,并据此修改、完善原设计方案,确定实际投放市场产品品种类型,并将研究结果上报经理办公会审议
十二、经公司领导授权并批准后,负责向监管部门申报信托新产品信托产品的市场推广:
十三、制定市场战略及分步目标,进行市场定位
十四、详尽规划市场推广的计划与步骤,包括市场推广的时间、销售渠道的确定等
十五、针对细分市场设计产品价格策略和价格组合,以及投资回报预测方案
十六、协同相关业务部门制作宣传资料,组织信托产品的推广活动,联合媒体发布营销广告
十七、协同相关业务部门进行信托产品的销售
十八、帮助相关业务部门维护、拓展与客户的关系,并及时将客户的各种理财需求反馈到相关部门
十九、策划宣传信托理念,普及信托知识,进行潜在客户培养
二十、定期发布信托资产经营情况公告公司形象与品牌经营:
二十一、设定公司整体对外形象
二十二、负责公司公共关系管理
二十三、营造公司品牌形象营销后评价及信息处理:
二十四、建立公司营销决策支持系统,以便进行科学决策
二十五、定期分析并向公司高层提供决策信息
二十六、完成领导安排的其他任务
市场投资的岗位职责6
工作内容:
1、负责日常表格的汇总及录入;
2、负责公司文件的.管理、收发与下传;
3、负责仓库的管理、收发货及杭州办的日常送货、结款等事务;
4、负责与会计每周进行点货。
5、负责每日整理杭州所订报纸并按周保存,超过一个月以上的报纸做变卖处理。
岗位要求:
1、表格汇总及时,录入准确,按规定时间完成或上报;
2、文件管理清晰明了,分类合理,下传及时;
3、仓库内物品摆放有序,货物按批号及给不同终端分类,需退换货物及时处理;根据库存数量及时向公司要货,避免出现断货情况;日常送货结款及时准确;
4、每周与会计对帐点货按时、准确。
5、杭州订的报纸整理要求齐全,分类清晰。
市场投资的岗位职责7
职责描述:
1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息;
2、协助部门经理完善部门管理制度;
3、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告上交公司;
4、分析大盘行情走势,为相关部门提供有价值的行情信息;
5、丰富市场分析能力,做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术;
6、定期为公司提供金融二级市场最新趋势;
任职要求:
1、年龄:20—45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;
2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的.执行力;
3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取;免费提供0基础岗前培训;
4、认真实践备入职前的试岗培训(培训由公司免费提供,不收取任何费用);
5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;
6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练;
7、以协助公司持续稳定盈利为最高目标,有志成为业内精英人才;
8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务;
9、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;
10、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向;
市场投资的岗位职责8
职责描述:
负责政府部门,熟悉政府“互联网+”领域的商务工作;负责大客户关系管理、聚焦在政府、公共服务等特定领域,制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,毕业后有IT项目开发集成经验者优先;
2、 5年以上相关工作经验,对政府部门IT有深刻的认识,对互联网+
3、有一定的了解,熟悉云计算、大数据分析和移动互联网,对新技术、新商业模式有激情;
4、有较强的分析能力和创新精神,有行业经验者优先;
5、有较强的.沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担高强度的工作压力;能适应经常性出差。
市场投资的岗位职责9
1、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存,以信誉作保证,向市场要效益,充分挖掘,发挥个人能力,群策群力,薄利多销,在公司领导下开展工作。
2、市场部人员必须对公司负责,严守公司机密,严格遵守公司各项规章制度。
3、施行合同领用登记手续,采用合同编号,市场部人员应严格遵守合同法,严肃公司的.合同使用。未经公司许可,市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务,否则将追究其经济及法律责任。
5、出差人员出差应每日应1—2次与公司保持联系,每周一次以书面报告汇报业务进程。
6、打电话时要使用普通话,用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途,不得拨打信息台等无聊电话。
7、业务人员如要调走,须提前一个月书面向公司写辞职报告,将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理,公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。
8、业务人员应积极配合公司进行现场安装、调试及验收工作。
9、完成公司或部门交办的其他工作。
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