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打样员岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的打样员岗位职责，欢迎大家分享。
打样员岗位职责1
岗位职责
1、负责花边面料、泳装面料等织物的印染打样;
2、负责制作各类打样报告、色卡等相关工作;
3、负责各类设备、仪器的.清洁和维护。
任职要求
1、熟悉各类化学实验、染色打样设备的操作;
2、熟悉紫外分光光度仪、测色仪等仪器的使用
3、1年以上相关工作经验者优先。
打样员岗位职责2
岗位描述:
1、负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立,并建立化妆品原材料质量标准,对化妆品原料的采购提供技术支持。
2、根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作,进行新化妆品的功效性评估,配方稳定性、包材相容性测试,微生物竞争测试。
3、总结新化妆品的'开发经验,改善老化妆产品配方,提高化妆品品质,持续改进化妆品性能。
4、负责化妆品配制工艺的制定。
5、组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范,化妆品检验规范,转移至化妆品生产部门和品保部门,并能根据实际进行修订。
6、指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标。
7、协助处理相关化妆品的技术问题,保证化妆品生产正常进行。
岗位要求:
1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历。有化妆品配方师的资格证书优先;
2、五年及以上化妆品研发工作经验,熟悉化妆品的工艺及生产流程优先。
3、了解化妆品行业的发展动态,熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商;
4、具有良好的技术研发专业知识,能够熟练掌握研究工具、仪器,具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识。
5、精通化妆品专业技术知识,熟悉化妆品开发、生产等相关知识,了解化妆品法律法规、标准等知识,掌握实验操作、office软件应用技能;
打样员岗位职责3
岗位职责:
一、工作安排
1、合理分配区域内技服人员现场打样、技术指导、客诉处理、专业培训;
2、协助工程投标中施工应用技术答辩。
二、培训管理
1、负责区域团队人员技能培训和提升;
2、协助部门开展产品应用技术培训;
3、协助部门开展项目现场技术交流会，以提升现场人员专业知识，帮助项目顺利进行。
三、考核管理
1、负责对技服人员进行绩效考核管理;
2、负责检核技服人员各项工作和总结汇报。
任职资格:
1、大专以上学历，建筑学专业优先;
2、外墙涂料或一体板3年以上工作经验、2年以上团队管理经验;
3、团队管理协调能力;
4、丰富的外墙涂料产品理论知识和实操经验;
5、电脑操作能力、工程制图能力。
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