设计岗位职责汇编15篇
在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的设计岗位职责,希望对大家有所帮助。
设计岗位职责1
职责描述:
1、能独立完成衣柜设计,包括外观或结构,工艺设计;
2、绘制家具立体图、三视图、生产部件图;
3、通过调研市场需求,确定产品的设计概念,性能和生产工艺;
4、对现有系列产品优化再设计,建立产品设计标准化体系;
5、对项目落地各环节(构想/设计/打样/试产),进行跟踪,评审,调整。
任职要求:
1、家具设计,工业设计,艺术设计、美术设计等专业,高等院校;
2、具有两年以上衣柜设计研发实际工作经验;
3、熟练使用autoCAD,3dmax,等设计软件;
4、熟悉家具专业知识:家具材料、家具结构及生产工艺;
5、拥有家具作品(专利、获奖)更佳。
设计岗位职责2
ui及网页设计师 长城开发 深圳长城开发科技股份有限公司,深科技,长城开发 任职要求:
学历:本科及以上
专业类别:美术、工业设计等专业
岗位要求:
1、有3年以上ui或网页设计经验
2、具备产品整体的美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等规划设计能力
3、各种交互界面、图标、logo、按钮等相关元素的设计制作和创意能力
4、有产品原型设计经验
设计岗位职责3
岗位职责:
1、产品3d模型网格划分、应力分析、刚度分析、模态分析、疲劳寿命分析等;
2、参与产品3d模型建立、优化等;
3、提供产品结构设计、工艺分析、成本优化、材料选用的理论分析数据支持或建议;
4、参与2d图纸的'设计与编制。包括2d总成图纸、散件图纸及焊缝图纸的设计与编制;
5、组织并参与技术标准的确认,包括设计或客户提供的材料标准、焊接标准、涂装标准、机加规范、压装规范的确认;
6、组织产品试验规划及可行性分析。包括设计或客户提供的台架试验标准、熔深检测标准、表面防护试验标准等其它功能性试验标准的分析确认。
设计岗位职责4
职责:
1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;
2、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
4、维护现有的应用产品;
5、收集和分析用户对于GUI的.需求;
6、指导开发人员进行界面规范和优化。
任职要求:
1、会使用Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件,html、Dreamweaver等网页制作工具;
2、有1年以上实际软件(Web手机和桌面)界面设计经验,能独立承担界面设计任务;
3、熟悉html,CSS,javascript,Ajax;
4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识;
5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力;
6、具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神。
设计岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司日常宣传、设计制作工作安排和执行;
2、负责平面广告设计模块、制作及其它图文处理;
3、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;
4、负责各类形象广告画面的'创意设计、延展运用及制作执行;
5、协助部门领导审核把关项目开盘、招商、销售、展会等市场营销活动相关物料设计和制作;
任职资格:
1、25-35周岁,大专及以上学历,美术设计、艺术设计、视觉传达等相关专业;
2、3年及以上工作经验;
3、懂广告创意,有良好的视觉、美学知识、了解印刷及广告制作工艺基本知识;懂视频剪辑,精通ps、cdr、ai等软件;懂基本摄影技巧;
4、具备优秀的团队合作精神与协调能力,有想象力、创造力;
设计岗位职责6
1.在推广经理的指导下,负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的`实施,对设计效果负责。
2.协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务,并给出相应建议。
3.配合协调与外部广告机构的关系;跟踪外包业务完成情况。
4.负责拟订各项展会装潢设计及布置方案,对展会装潢效果负责。
5.在推广经理及品牌经理的指导下,负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。
6.对公司其他部门提供平面设计的支持。
7.做好各项设计资料的备档工作。
设计岗位职责7
一、文案策划岗位主要职责如下:
1、能够完成项目文案撰写;
2、主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料;
3、配合公司品牌部分文案撰写;
4、参与项目创意策略讨论,提出建议;
5、参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;
6、配合上级完成相关创意的文字表现工作;
7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品;
8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析;
9、完成领导布置的其它工作内容。
二、文案策划岗位要求如下:
1、大专及以上学历, 1 年以上相关工作经历 ;
2、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力 , 具有一定的的市场分析能力 ;
3、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识;
4 、了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件;
5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的'整个流程。
岗位要求:
1、2-5年优秀的文案工作经验,热爱文字,热爱学习,用文案让策略落地。(必须要有案例)
2、有一定的线上线下活动策划经验,懂设计,善沟通。
3、综合素质强悍,自信不作。
4、爱思考能执行,耐压耐摔。
5、有种有趣有料(互联网+行业优先考虑)
任职资格:
1、大专以上学历,中文、新闻、广告等专业。
2、为人踏实,喜欢各种阅读。
设计岗位职责8
工作职责:
1、参与游戏产品及活动页面需求创意需求沟通,完成web/app相关的ui/ux 设计;
2、能独立完成小程序、游戏网站、后台系统等页面设计工作;
3、具有推动能力,与前端重构开发跟进设计后续的实现工作,保证产品的可用
任职要求:
1、2年以上的游戏互联网行业、网页、h5、客户端等页面设计工作经验,并有成功案例;
2、有一定手绘、ui设计基础,具备专业的审美素养;
3、掌握ui/ux 设计规范技巧、熟悉android 和ios 的设计交互准则,对交互设计理论有较深的.了解和认识;
4、对项目有较强的交互思维,逻辑思维严谨清晰,关注游戏互联网产品发展趋势;
5、具有良好的沟通能力和学习能力,善于合作,乐于分享
设计岗位职责9
岗位职责
1、负责公司线上平台的设计、改版、更新;
2、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
3、其他与美术设计相关的工作。
任职资格
1、对网站整体架构有较为清晰的认识,熟悉网站建设的'流程和网页设计制作流程,且对网站运营有一定了解;
2、精通dreamweaver,photoshop,flash,fireworks等工具,有自己独立制作的作品;
3、熟练运用html,css,div编写网页,熟练使用div+css布局;
4、对网站的界面及用户交互设计有一定的经验和理解;
5、1年以上网页设计与美工工作经验,熟悉前端代码,能独立完成静态网站设计与制作;
6、有较强的学习能力、沟通能力和领悟能力,能够承受较大的工作压力;有创新、团队合作意识,积极主动的工作态度及补位意识、对事业有较强的追求。
设计岗位职责10
岗位要求:
1、男女不限,年龄18—30岁。大专及以上学历;
2、有较强的学习能力,能够在一定时间里掌握相关工作技巧和岗位技能;
3、积极主动的工作态度,乐观向上的价值观,强烈的.团队合作意识;
4、对计算机行业有一定认识,致力于长期在设计行业发展。
薪酬待遇:
1、5天7小时工作制;
2、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
3、每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游;
4、每年一度的年度体检等员工关怀项目;
5、公司提供完善、公平、公证的晋升机会;
设计岗位职责11
职位要求:
1、两年以上天猫/淘宝京东设计师美工相关工作经验;
2、设计、美术专业毕业,对字体、色彩、构图、空间留白等设计元素敏感,具有良好的美术功底与审美能力,具有创造力与想象力;
3、对于品牌有较强的理解力,并能根据产品进行风格设计把控;
4、具有天猫、淘宝资深设计经验,有国外进口家居品电商经验者优先;
5、熟悉天猫淘宝京东的`装修,店铺模板的运用者优先;
6、精通photoshop,illustrator,dreamweaver等常用设计制作软件;
7、工作严谨认真,有责任心,注重时效与优先级,富有团队合作共进精神。
设计岗位职责12
岗位职责:
1、负责网站产品的页面设计;
2、为网站页面和系统界面提供设计方案,提供完整的效果图;
3、负责页面重构及优化设计,提高网站的可用性;
4、本着以用户为核心的.设计理念,协助用户体验工程师,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。
岗位要求:
1、美术/设计相关专业毕业,有网站或软件设计经验;
2、有互联网门户网站设计经验有2年以上美术设计经验能独立完成设计工作;
3、良好的审美能力和创意,色彩感强,能独立完成项目设计;
4、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感。
5、会开车,有汽车专业网站工作经验者优先。
设计岗位职责13
资深地产平面设计(外派)河南盛励房地产咨询有限公司河南盛励房地产咨询有限公司,盛励岗位职责:
1、地产广告公司平面设计工作,与策划部门人员合作完成策划方案;
2、协助设计总监创作完成设计方案;
3、按照项目进度按时按质完成设计;
4、积极与客户进行有效沟通,配合策划人员完成客户提案所需的设计工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,平面设计、广告设计、美术、视觉等相关专业;
2、精通photoshop、illustrator等设计类软件;
3、具有独特的创意思维和审美能力,有较强的'理解、领悟、表达及沟通协调能力,对设计有浓厚热情;
4、责任心强、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的抗压能力
5、3年以上房地产设计相关工作经验。
设计岗位职责14
工程设计管理部岗位职责
1.管理体系:建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系,确定项目工程施工内控标准和管理规范;制订本人和部门年度、季度、月份工作计划,监督及跟踪计划执行情况,撰写个人和部门年度总结;确定部门绩效考核指标制定原则,制定、分解部门绩效考核指标,自评绩效考核对部门员工绩效考核打分,跟踪和反馈绩效考核结果;参加公司月度例会,主持部门周、月、例会;编制月(年)度费用预算,审核本部门费用报销,跟踪检查月(年)度费用预算的执行情况;制定部门员工年培训计划,组织部门内部培训,参与公司组织的相关培训;审核对外文书;
2.可行性研究:参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计,提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见;编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法;
3.方案设计:参与调研工作,通过对国内外优秀项目的调研,吸取他人的经验;组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写,组织设计单位的考察并拟定考察报告,推荐设计单位;组织初勘;征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整;跟踪设计进度和质量;
4.施工图设计:组织编写《施工图设计指导书》,提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点;组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审;负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等政府主管部门提出的意见和问题进行修改和调整;跟踪设计质量和进度;参与施工图设计阶段评审,并提出专业建议;组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作;组织详勘;
5.施工前期准备:编写总体和年度资金计划;组织工程项目开展前的各项准备工作,检查施工环境,包括拆迁、三通一平、围墙、临建设施的施工等;负责出土方方格网图纸;协助办理《建设工程开工许可证》;拟订施工前工作计划;组织编写施工管理规划;组织施工图纸会审,审核施工设计、施工方案,会审纪要;根据施工图纸分解工程项目,提出发包形式、发包内容。
6.工程招标:编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划;组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准,负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认;考察、筛选投标单位,审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求;组织总分包招标工程的技术答疑;参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价;
7.施工管理:审核工程的开工、停工指令;编制工程总进度计划,并监督项目部实施;审核工程月计划进度和实际进度,采取措施处理计划偏差;协助项目部处理外部关系协调,协调项目所在地政府部门关系并解决工作中遇到的问题;负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;审核设计变更、工程联系单及现场经济签证;审核工程进度及进度款支付意见;审批施工作业计划、质量整改措施等;审批工期顺延、奖励、违约处理意见;巡视工程质量,对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改,并监督整改措施的落实;参与图纸的技术交底;审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求,做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施;审核设计变更单,工程联系单及现场经济签证、往来函件;处理工程施工过程中的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题,组织编制和审核重大洽商变更的技术方案;编制和审核工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸;负责与设计单位的'联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;负责实施项目市政配套;督促做好施工过程中的资料管理工作,确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导;
8.工程验收:参与专项验收、初验、核验、竣工验收,审核竣工资料;
9.工程移交:负责制定、组织实施项目移交计划,并跟踪移交过程的实施;负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸;组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》;
10.工程保修:组织开展工程竣工后的评价,编写工程总结;负责协助物业管理公司与施工单位签订保修协议和划拨保修款;
11.开发、营销、成本等配合:根据政府法规和行业规范,组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续;配合预售查账工作,配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作,达到销售目的,审核提供营销部制作销售资料的设计图纸;会同成本部进行成本管理;协助开发部进行前期及相关手续的办理;负责与集团职能部门、政府部门、合作单位的工作沟通、协调。
工程设计部管理岗位职责
1、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程,负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
2、制订项目总体设计工作计划,协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接,紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、审核工作;
3、参与考察、优选、项目设计方案,组织设计招投标工作;
4、协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订,协调各阶段本部门设计工作,负责图纸审核、清单交付、产品结构绘制、价格申报等工作;
5、规划设计任务,根据客户要求控制项目设计质量;
6、积极了解各地工程项目,关注、了解、分析市场趋势,并进行合理化战略研究、规划;
7、探索新技术,搜集各类资料,制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统,并根据市场的不断推新进行调整;
8、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系,进行资源积累(资源库);
9、对公司内部设计项目进行评比,提出批评改进措施;
10、关注行业内部设计理念的变化发展趋势,考察研究不同层次客户需求,了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式和风格;
11、跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发展动态,收集有关市场发展等方面的资料,分析、研究、总结其实际应用于项目的可行性,逐步确 立制定系统标准和典型方案(可根据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整);
12、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作,逐步建立长期伙伴合作关系,建设并不断完善“设计资源库”;
13、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划,向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;
14、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责,提出的产品设计质量要求,负 责对概念设计进行控制,配合项目负责人审核确定方案设计,确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
15、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中,对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;
16、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
17、负责将适用于公司的行业资料文件进行整理归类,并存档以备学习研究或公司培 训使用;
18、根据项目负责人的产品定位,编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
19、与开拓本项目的业务员或项目负责人积极沟通,进行跟踪,根据反馈信息、资料, 及时进行设计改良,调整不理想因素,使产品适合项目需求,提高公司竞争力;
20、负责项目进行中产品设计的设计评审、设计验证和设计确认。
设计岗位职责15
岗位职责:
1、设计项目执行,主要负责电炊具品类的.工业设计任务,确保设计从输入—执行—转化各个环节的有效完成;
2、设计管理,负责品类设计项目管理,支持品类设计规划,衔接内外部资源;
3、平台建设,承担和推动团队中部分的平台任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,设计类相关专业;
2、5年以上产品设计工作经验,有过业内知名企业设计中心工作经验者优先,有项目负责人经验者优先;
3、设计手绘能力,熟悉产品设计相关软件。
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