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药剂员岗位职责（通用9篇）
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的药剂员岗位职责，欢迎大家分享。
药剂员岗位职责 1
岗位职责
1、在科主任领导下和药剂士的指导下,负责有关制剂的配制和消毒。
2、参加搬运、出纳、分发、炮制、煎药、保管、消耗、回收、下送、登记、统计等工作。
3、负责所在科室的清洁卫生工作。
4、经科主任批准方可参加药品的.调配和药剂科值班。
药剂员岗位职责 2
1.在药师、药剂士的'指导下工作。
2.协助药师、药剂士配制制剂。
3.协助药士负责制剂产品的分装、灭菌、下送等。
4.协助药剂士进行药品分发、保管、下送。
5.药剂员不能调研处方(包括医嘱)。
6.负责所在工作室的清洁卫生工作。
药剂员岗位职责 3
1.在所长领导下进行工作，负责药品调剂药品管理工作。
2.严格执行发放药品的“三查三对”制度，耐心向患者交代服药的.方法、用量及注意事项，并回答患者咨询。
3.处方划价做到准确无误，搞好费用统计登记工作，认真装订处方，妥善保管。
4.经常检查药品质量及有效期，避免失效，发现接近失效期的药品要及时向所长汇报，尽量用完避免浪费。发现变质药品要按规定立即处理。
5.负责对毒、麻、限、剧药品管理，加强保管，做到逐日消耗登记。使用麻醉处方，严格按上级文件规定发药。
6.对不合格处方，拒绝执行，并建议医生更正处方。
7.负责药房的日常管理，按规定药品要明码标价。定期对药房药品盘点做到账物相符。
8.及时补充药房的药品，保证门诊用药。
9.努力学习药剂知识，不断提高专业水平和业务能力。
10.完成领导交办的其他工作。
药剂员岗位职责 4
(一)中药房负责人岗位职责
1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。
2、在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议；及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。
3、指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。抢救危重病人时．应主动配合临床。
4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。
5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。6、负责月工作量的统计及报表工作。
7、组织本室人员业务学习，结合工作实际开展科研工作。8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。
(二)中药房配方人员岗位职责
1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。如有疑问及时与医师联系，应请医师更正或重新签字后，方可调配。配伍缺药应请医师更换药物，药剂人员不得自行更改处方。配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配；毒性中药、贵重药物要用天平称量。处方中需加工炮制的药物应符合要求；包煎的药物应装入布袋；须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装，大块、坚硬的药物应捣碎后调配。核方：处方配好后，应将处方药名与实物一一核对，并在处方上签名，交校对人复核。校对人进行感观检查，进行二保(保证质量、保证安全)、三查(查处方、查用法、查禁忌)、四对(对药名、对实物、对分量、对剂量)，核对无误后在药袋上写明煎法及服法，将中药交病人或煎药室，核对中如有错误应查明原因，立即纠正。毒性中药的调配，要严格审查处方，内服和外用剂应严加区别，称量准确，单独分包，交待使用方法。
3、发药：在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚。
(三)中药房煎药人员岗位职责
1、本岗位工作应由具有初中文化程度以上人员担任。在本室负责人领导下工作。
2、煎药用具可选用砂罐、搪瓷罐、不锈钢锅等；热源常用煤气、砂浴、蒸汽、电等。
3、根据气温和药性，一般先将药材入罐用冷水浸渍2h以上，然后煎煮并掌握好火候(开始武火，沸腾后用文火维持)，不断搅拌翻动。
4、煎药时间：一般药材20～30min；解表药及质轻的中药15～20min；滋补药及质重的中药30～60min。根据药性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法，以保持药性。煎药次数一般2次，最好两次煎药量共250ml为宜；药液过多应蒸发浓缩。
5、煎药采用二联单，药罐、药瓶标记相一致，避免差错。盛药瓶每次用过后要清洗干净、消毒后再用。煎药罐内的药渣一般应留样8h(待病人服药后)再倾倒。
6、建立“煎药、送药登记”。每天做好煎药前后的登记核对工作。送往科内的药应由护士验收并签字，便于查对．防止差错。登记内容为：科别、床号、病人姓名、服药起止日期、医师、配方药师、煎药人、送药人、签收护士等。
7、煎药室应保持清洁、卫生。每天煎药工作完毕后应清除积水、擦拭台面、处理好药渣，检查水、电、气开关，做到安全。
(四)中药房保管员岗位职责
1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的`领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、中药房除应符合库房的一般要求外，应特别重视防潮、防霉、防虫、防鼠、防火等安全工作；保管人员必须掌握各种药材的变异特点，如易生虫、泛油、变色、变味、溶化怕热、潮解风化及需特殊管理的毒药、易燃药、名贵药、鲜药和盐腌药等；可根据具体情况，采取适当的措施，做好保管养护工作。
3、中药的入库验收，除对规格、真伪、优劣等全面检验外，还应检验是否虫蛀、霉变、水分太小、色泽气味、走油、潮解、风化、有无渗漏水渍、包装有无破碎、重量是否相符、封签是否完好等。
4、中药材入库后，可用木制、白铁皮药箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成药及中药材应做到账物相符。
5、库内严禁烟火、会客、存放私物。库内人员离开时，必须关好门、窗、水、电等。
药剂员岗位职责 5
一、在科主任领导下和上级药师指导下进行工作。
二、按照分工，负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。
四、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药。发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。
五、做好药品请领计划，及时补充药品，保证药品充足供应，收药时按领药单核对药品，及时按类归位。
六、负责责任区内的药品质量。中药饮片无虫蛀、发霉、变质，生制分清。
七、做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。负责药品盘点 工作，保证帐物相符。
八、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。
九、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。
药剂员岗位职责 6
一、自觉学习药品管理的相关法律法规和药学知识，不断提高药事管理和服务水平。
二、从药人员必须经过专业技术培训持证上岗，并具有基本理论知识和实际操作技能。
三、在科（室）主任的领导下，按照临床用药（械）量，承担医院药品的日常管理工作，做好药品的验收、陈列、养护、收方、调剂、核对、发药工作，确保药品质量。
1.严格执行药品入库验收质量管理制度。
2.严格执行药品储存质量管理制度。
3.严格执行药品养护质量管理制度。
4.严格执行药品出库陈列核发管理制度。
四、严格遵守药品管理的规章制度和技术操作要求，防止药品差错事故的发生。
五、定期或不定期对药房（库）陈列和储存的药品、医疗器械进行质量检查，发现问题及时解决，并做好记录。
六、药（械）入库验收时发现不合格药品，严格按不合格药品管理制度执行，违者将追究验收员责任。
七、及时向科（室）主任反馈药（械）库存情况，要防止药（械）库存不足造成供应脱节和库存积压造成的浪费。
八、对库存滞销药（械）要进行质量检查，对外包装或物理外观有变化和即将超过有效期以及储存日长久的品种，应及时报告科（室）主任，并按有关规定处理解决。
九、负责每月一次清查药（械）库存，账物符合率达互100%，出现账物不符应及时查明原因，逐级汇报，审批处理后方可修改。
十、药剂工作人员必须身着整洁的卫生衣（帽），佩带上岗证，并保持药房（库）内的'卫生清洁。
十一、工作人员必须每年进行健康检查，患有传染病或者其他可能污染药品的人员，不得从事直接接触药品的工作。
十二、涉药人员必须建立个人健康档案，详细记录每次检查结果及评价处理意见。
药剂员岗位职责 7
一、医院药剂科在主管院长的领导下，按照《中华人民共和国药品管理法》及其《实施细则和国家有关药政法规，监督、检查本院各科室合理使用药品，防止滥用和浪费。
二、负责本院药品的采购、供应、管理工作。根据本院医疗、教学和科研工作的需要，按照《国家基本用药目录》和《国家基本医疗保险用药目录》，编报药品的预算和计划，完成其采购、保管、供应任务。确保本院医疗、教学和科研工作的顺利进行。
三、及时、准确地调配处方，按临床需要制备市场无销售的.制剂。
四、负责药品、制剂的监督管理和质量检验，确保临床用药安全有效。
五、密切结合临床开展中西药的新制剂、新剂型等的科学研究工作。
六、积极开展临床药学工作。监测和报告药品不良反应、提供药学信息和用药咨询、协助临床制定和实施药物个体化治疗方案、开展药物经济学及合理用药研究、做好新药临床验证和疗效评价工作。
七、在本院药事管理委员会的指导下，负责制定、调整《本院基本用药目录》和《处方集》，及时提出本院的淘汰药品意见，解决本院用药中的重要问题；承担药事管理委员会的日常工作。
八、负责本院药学人员的在职教育与培训，接受药学人员的进修，承担医药院校学生实(见)习的带教工作。
药剂员岗位职责 8
一、在科主任的领导下，指导并参与药剂业务、教学和科研工作。
二、指导药品调剂、制剂与检验，审定制剂操作规程和质量控制方法，解决本专业复杂、疑难技术问题。
三、组织开展临床药学工作，指导临床合理用药。
四、组织并担任教学，帮助下级药师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的带教工作。
五、掌握本专业进展，配合临床开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
六、副主任药师在科主任的`领导和主任药师指导下，履行主任药师职责的相应部分。
药剂员岗位职责 9
一、药剂科主任职责
1.在院党委、院长及上级药政部门领导下，要以病人为中心，遵照《医疗机构药事管理暂行规定》全面管理、领导药剂科各项工作。
2.协助院长做好医院药事管理的同常工作。
3.组织制定药剂科工作计划、各项规章制度、技术操作规程，并组织实施。督促检查药剂科各岗位工作情况，并按期总结向各级领导汇报。
4.审核新药申请；药品、药材预算、采购计划及其结算情况。
5.督促检查各类药品的使用、管理情况及药品检查监督工作。
6.积极配合临床，组织开展科研、临床药学工作及药物不良反应监测工作，组织有关合理用药科研工作，引进国内外先进技术，发展本科工作。
7.组织领导全科人员进行业务学习和各级人员的技术考核，负责各级人员的专业技术晋升工作。
8.组织、确定科内人员的调配、轮转和值班；规划技术干部的聘任、培养，考察干部的职业道德、业务素质。
9.组织、指导药学院校学生实习及医疗单位药剂人员进修，并负责横向联合单位的专业技术指导。
10.负责科内经济管理工作及奖金分配。
11.监督检查药品药价执行情况。
二、药剂科各组组长职责
1.各组组长在科主任的领导下，负责本组工作。
2.根据本科任务，拟定本组具体工作计划，安排组内人员工作并处理本组内重要问题。
3.督促组内人员认真执行各项规章制度及岗位责任制。
4.了解组内药品供应、消耗、质量等问题，监督药品价格执行情况。
5.根据本组业务性质，密切联系临床开展以病人为中心的药学服务工作。宣传新药知识，做好药物不良反应监测工作，使药品安全、有效的用于临床。
6.监督检查组内毒、麻药品、易燃、易爆药品的管理及贵重仪器、设备的使用、保管、维护情况。负责组内防火安全工作。
7.督促检查上报各项统计报表、账目等。
8负责组内医疗过失事故的登记及处理。重大问题负责向科领导汇报。
9.负责本组人员考察及劳动纪律。
10.组织本组的政治、业务学习。
11.负责安排药学院校学生在本组的实习。
三、主任药师职责
1.在科主任领导下，指导药剂科各项药学服务、业务技术工作，组织有关人员制订操作规程和自制制剂的质量要求，并组织实施。
2.开展有关合理用药的科研工作，组织研究解决技术上的疑难问题和有关实验，并负责审核实验报告和有关资料，进行技术把关。
3.积极收集国内外药学报告、技术信息，介绍国内外有关药品发展动态。
4.组织有关人员经常深入各科室检查药品质量和使用保管情况，参与临床合理用药，发现问题及时处理。必要时参加院内疑难病例会议及病例讨论。
5.主持制订技术人员和进修生的'培训规划；负责本科人员的技术考核和业务学习，督促检查下级药师的具体工作。
6.副主任药师参照主任药师职责执行。
四、主管药师职责
1.在科主任领导下和主任药师指导下进行工作。
2.参与并负责指导本科室人员对药品调配、药品检验工作以及特殊药品管理工作。
3.主持某室的日常业务工作，积极参加临床药学合理用药、药物信息咨询、ADR监测等工作。对下级药师的工作进行技术型指导。
4.担任药学院校实习学生的教学工作和进修、实习人员的培训工作。
五、药师职责
1.在科主任领导下和主管药师的指导下进行工作，认真执行各项规章制度及技术操作规程。
2.参加调配方剂、制备制剂和科学药品管理，发现问题及时汇报和解决。
3.承担药品质量检验，确保药品质量。
4.在上级药师的指导下开展并参加有关技术实验、研究工作。
5.对药剂士、药剂员的工作进行技术指导，承担部分教学工作和部分实习、进修人员的培训工作。
六、药剂士职责
1.在科主任领导下和上级药师指导下进行工作，认真执行各项规章制度及技术操作规程。
2.按照分工负责药品的采购、管理、调剂、制备制剂和制剂检验等工作。
3.对药剂员的工作进行技术性指导。
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