销售区域经理岗位职责

时间：2024-09-24 15:40:00 岗位职责我要投稿

销售区域经理岗位职责(精选15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的销售区域经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售区域经理岗位职责(精选15篇)

销售区域经理岗位职责1

　　1、根据部门经理下达的销售任务，执行具体方案，确保客户信息收集的及时、准确和完整，不得遗漏采购信息，针对意向客户寻找合适的合作商，并及时向上级汇报；

　　2、执行公司市场推广方案，积极参加销售会议、和公司举办的各种会议；

　　3、合理的分配时间和访问频率、访问路径，拜访现有客户和开发新客户，建立和完善客户信息档案；

　　4、争取订单，做好货物收发；

　　5、控制应收帐款，保障货款的'准确，及时回笼，减少呆帐的发生；

　　6、协调区域内经销商之间的关系；

　　7、协助客户服务部门，保障售后服务的周到和及时，使客户满意；

　　8、做好招投标协助工作；

　　9、收集行业动态、竞争对手的最新动态，协助上级做好市场调查；

　　10、及时准确的向上级汇报工作情况，服从上级的工作安排；积极主动的提出合理化建议，完成各项任务指标。

销售区域经理岗位职责2

　　1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。

　　2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。

　　3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。

　　4、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。

　　5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

　　6、完成本区域内竞标标书的撰写

　　7、完成上级领导交办的.其他任务。

销售区域经理岗位职责3

　　1、执行销售计划和市场推广方案；

　　2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持；

　　3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色；

　　4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息；

　　5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目。；

　　6、准时完成要求的销售报告等。

销售区域经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标，制订个人市场拓展计划及策略，完成个人业务指标；

　　2、组织进行市场调研，分析行业市场状况、竞争对手状况等，对区域市场整体前景进行预测，撰写市场分析报告，为公司的市场拓展决策提供依据；

　　3、收集和分析客户资料，跟踪意向客户，并组织合作谈判；

　　4、负责客户加盟合同的'签定工作，协助客户进行店铺的选址和商圈评估；

　　5、经常性地与客户沟通，及时传达公司政策，协助客户发现问题并及时解决，维系好客情关系；

　　6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息，真实地反映市场状况；

　　7、严格控制成本费用预算。

　　任职资格：

　　1、25—40岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业

　　2、3年以上珠宝品牌加盟拓展工作洞察力和精准的市场分析能力，能够有效开发客户资源，并有一定的客户资源的优先；

　　4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力，具有强烈的责任心和事业心，能承受一定的工作压力，能够适应经常出差；

　　5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。

销售区域经理岗位职责5

　　1.、根据全国区域市场发展和企业战略规划，执行销售总监制定的销售任务;

　　2.、开拓、沟通和管理负责区域的客户，执行区域销售及推广工作，及时反馈市场信息，做出处理建议;

　　3、.负责所管辖区域的'客户和订单的售前跟踪和资料准备，售中发货和回款、售后服务工作;

　　4、.收集市场信息，总结市场开发经验，为部门制定正确销售策略提供决策依据;

　　5、.进行销售合同的签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险;

　　6、.执行各地区招投标工作;

　　7、.参与所辖区域客户的技术和商务谈判;

　　8、.跟踪客户特殊订单，及时向上级领导汇报订单完成情况;

　　9.负责收集和审核客户提供的资质、文件;

　　10、.与客户建立良好关系，以维护企业形象。

销售区域经理岗位职责6

　　1.完成指定区域的`销售工作;

　　2.负责区域的回款工作;

　　3.负责指定区域项目信息收集等工作;

　　4.销售团队的日常管理。

　　5年左右工作经验、其中2年左右区域经理(主管级)岗位经历,能有效管理销售团队。

　　熟悉工控自动化产品,如:接触器、plc、变频器、伺服等应用。

销售区域经理岗位职责7

　　1.区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案；

　　2.定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施；

　　3.组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理；

　　4.制定区域销售计划，追踪目标达成进度；

　　5.协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的`终端客情关系；

　　6.负责开展区域内市场营销活动，完成所管辖地区的促销推广目标,对公司促销品进行控制管理；

　　7.检查员工的各项报表，严格考核员工的各项业绩和工作质量；

　　8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估，如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。

销售区域经理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、确定区域内终端开发与销售目标；

　　2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店；

　　3、配合代理商，开发新渠道，覆盖新区域。

　　任职要求：

　　1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景；

　　2、两年以上工作经验；

　　3、能够适应出差。

　　薪水：

　　一般情况下，第一年8—10万，第二年10—18万

销售区域经理岗位职责9

　　1、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的.客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的达成；

　　2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；

　　3、作好所负责客户的应收款回收；

　　4、执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用；

　　5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动

销售区域经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责区域市场研究，负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研，监测区域市场变化趋势；

　　2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商；

　　3、负责参与区域内新项目可研，制定初步市场定位建议及产品标准选择建议，编制可研报告撰写；

　　5、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的讨论和评审，提出专业意见；

　　6、负责编制区域内营销策划工作总案，包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等；

　　7、负责组织实施，负责编制营销推广和公关活动效果评估报告；

　　8、负责组织制定有关销售管理及服务标准，做好区域内日常营销工作规范的管理监督；

　　9、负责按照集团品牌规范，组织品牌建设与维护，负责配合集团组织的品牌推广活动等。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，市场营销，经济管理类等相关专业；

　　2、八年以上工作经验，三年以上相同岗位工作经历；

　　3、具有大型房地产开发企业的房地产营销管理、市场客研、客户关系管理经验；

　　4、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验，具备一定的`管理统筹能力；

　　5、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系，熟悉房地产企业营销管理体系；

　　6、对于不同类型的地产项目有一定的了解，包括传统住宅、商业综合体、特色小镇和旅游商业等。

销售区域经理岗位职责11

　　1、完成事业部交予的区域销售目标；

　　2、建立区域销售经销商，开发直供大客户，建立并持续完善本区域销售网络；

　　3、有效使用本区域销售费用，控制费用使用；

　　4、执行区域市场推广计划，并及时反馈执行效果；

　　5、按事业部要求收集市场信息，并及时上报；

　　6、维护客情关系，及时响应各类客户诉求。

销售区域经理岗位职责12

　　1、根据公司营销战略，制定区域营销规划及销售计划，并组织实施；

　　2、完成公司下达的区域销售任务指标；

　　3、负责区域市场的开发、跟踪，并对市场做出预测；

　　4、负责市场信息调研、竞争对手信息调研等；

　　5、负责市场渠道开拓，公共关系开拓维护；

　　6、负责市场品牌的'维护及管理；

　　7、负责地方政府、行业客户等的关系维护及项目对接工作。

销售区域经理岗位职责13

　　1、主要负责销售团队管理，市场布局，营销策划，制定销售渠道战略。

　　2、区域市场分析，根据市场营销计划，完成部门销售指标;开阔新市场，发展新客户。

　　3、管理维护客户关系及客户间长期战略合作计划。

　　4、有建筑行业相应软件开发推广工作经验者优先考虑;

销售区域经理岗位职责14

　　1、负责所管辖市场区域内的职业卫生检测与评价等业务的开拓与维护；

　　2、负责所管辖市场区域内的客户联络和服务工作；

　　4、及时了解、跟踪、掌握自身负责项目的.进度；

　　5、负责自身项目款项的回收工作；

　　6、完成领导交待的其他任务。

销售区域经理岗位职责15

　　1、根据公司整体经营发展目标，制订公司的销售目标、任务和执行方案；

　　2、为全面完成销售任务，带领团队按质按量实施销售计划；

　　3、负责辖区店铺各期重点工作的安排与监督，确保完成销售指标；

　　4、促销计划的`制定与实施。

　　5、负责辖区内人员管理工作（入离职手续、合同签订、社保办理等），及时将相关信息反馈至企管人事部

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