工程管理技术岗位职责

工程管理技术岗位职责

　　在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的工程管理技术岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工程管理技术岗位职责1

　　1、负责对机电设备的运行值班，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导或管理处汇报。

　　2、值班人员必须熟悉大厦的供水、供电、电梯、空调、职能设施、设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。禁止与本部门无关人员进入机房。

　　3、定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。

　　4、配合管理处各部门的各项工作，建立良好的`合作关系，记录维修投诉情况，并及时处理。

　　5、保持值班室、高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。

　　6、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为。

　　7、遇到突发停电或发生其他突发事故时，应从容镇定，按规定和操作程序及时排除故障，或采取应急措施迅速通知相关人员处理。

　　8、加强防范意识，做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作。

　　9、协助供电局抄表确认用电量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费。

　　10、完成上级交办的临时任务。

工程管理技术岗位职责2

　　职责描述：

　　1、未来量产技术的评估、规划、追踪。

　　2、产业新技术规划分析，与研发共同制定开发蓝图，追踪并提供相关协助。

　　3、竞手产品技术分析，反向工程规划、汇总。

　　4、新技术产品化的成本分析。

　　5、整机产品分析（客户需求导向）

　　6、新工艺技术与次世代产品规划

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、具备tft—lcd专业知识，熟悉大尺寸触摸屏技术，销售、市场相关工作经验5年以上

　　3、具新产品客户导入工作经历，熟悉商显产品运作模式优先

　　4、具备良好沟通能力、组织协调能力、抗压性高

工程管理技术岗位职责3

　　岗位职责：

　　1—实施运营计划管理，健全计划管理体系

　　1、根据公司规范要求，编制各类计划模板，确保各项目编制计划具有依据和指导性；

　　2、根据公司的发展战略规划，组织各项目运营计划的审核、备案、监控、预警及项目管理团队的.考核工作，明确各项工作的完成时间和主责部门；

　　3、汇总和评审各项目的周/月计划的完成情况，并形成评估报告；

　　4、根据项目经营管理目标和年度管理计划，每月对项目实施计划监督检查、运营风险分析、执行考核评价，形成管理报告；每周对项目管理计划进行过程监控、计划督办和风险预警，形成周管理报告；

　　5、掌握项目实际发展动态，项目的管理信息收集。监督项目进展情况及发展过程中存在的问题，组织各业务部门制定相应的解决措施，对发展节点进行合理调整，实现动态管理，确保项目发展安排与公司整体经营要求、发展节奏相一致。

　　2—制定标准化的制度流程

　　1、梳理地产各业务线标准化制度管理需求，制定制度建设规划并组织实施；

　　2、组织梳理完善公司各项管理制度，形成标准化管理制度，并监督各部门执行情况，提升各项事务的运营管理效率；

　　3、梳理项目发展各项工作流程及各业务部门界面划分，形成指导性文件。

　　任职资格：

　　1、全日制大学本科以上学历，土建类相关专业；

　　2、有至少两个完整的项目经验，做过精装项目；

　　3、5年以上相关工作经历，熟悉房地产开发、土地前期报审、报批手续等相关知识；

工程管理技术岗位职责4

　　1、在经理助理的直接领导下，负责机电安装维修工程的全面工作。

　　2、负责设施设备的运行、保养、维修，安全检查工作的安排和落实。

　　3、履行管理处签订的`设备管理合同，完成下达管理指标和经济指标。

　　4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

　　5、执行政府部门的有关行业法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。

　　6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查，每月不少于一次夜间查岗。

　　7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。

　　8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施的完善工作。

　　9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。

　　10、负责业户对机电工作的投诉处理，负责本部门不合格服务的处理，纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

　　11、定期向经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。

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