分行行长岗位职责

时间：2023-05-04 12:23:10 岗位职责我要投稿

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分行行长岗位职责

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的分行行长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

分行行长岗位职责

分行行长岗位职责1

　　1、根据总行以及分行业务发展需要,协助行长制订年度市场营销计划,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、分配内部资源;

　　2、带领全行员工完成考核任务,确保目标达成,合规运营。

　　岗位要求:

　　1、40周岁以下;

　　2、全日制本科(211/985)或以上学历;

　　3、8年或以上银行业相关经验;具备分行中层或支行管理经验、5年或以上银行市场营销管理经验;

　　4、具备良好的组织管理、沟通协调、灵活应变能力;

　　5、有丰富业务资源者优先考虑。岗位职责:分管市场营销板块

　　1、根据总行以及分行业务发展需要,协助行长制订年度市场营销计划,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、分配内部资源;

　　2、带领全行员工完成考核任务,确保目标达成,合规运营。

　　岗位要求:

　　1、40周岁以下;

　　2、全日制本科(211/985)或以上学历;

　　3、8年或以上银行业相关经验;具备分行中层或支行管理经验、5年或以上银行市场营销管理经验;

　　4、具备良好的组织管理、沟通协调、灵活应变能力;

　　5、有丰富业务资源者优先考虑。

分行行长岗位职责2

　　工作内容:

　　协助行长带领公司业务各部开拓相关业务;

　　-组织拓展当地市场，主动带领业务团队，大力拓展各项存款、贷款和中间业务等，按时完成下达的各项工作目标;

　　-计划、制定、审核贷款及贸易融资业务的市场推广计划;

　　-当银行与客户建立业务往来时，监督所辖各部门员工认真执行客户尽责调查程序;

　　-从潜在客户处拓展商机;

　　-协助行长及业务部门同事与有关政府单位、客户及同业建立良好关系;

　　-设计、制定其所辖所有部门的人员、业务战略发展计划;

　　-及时传达分行管理层的决策，和下属各部门经理保持良好的沟通;

　　-安排各部门的分工，协调各部门之间的关系，以保证分行内部运营的效率和质量。

　　任职要求:

　　-大学本科或以上的学历，工商管理及其他相关经济类或管理类专业;

　　(无锡分行所在区域或长三角区域业务资源丰富者，可适当放宽条件)

　　- 8年以上商业银行企业银行相关经验;其中，至少5年管理岗位的`经验;

　　-熟悉企业银行营销流程及信贷报告审批流程，熟悉企业银行专业产品知识及销售技巧;

　　-熟悉相关法律政策、金融法规及各类规章制度;

　　-储备优秀的管理能力和优秀的职业修养;

　　-具有良好的沟通技巧、应变能力、领导能力和团队精神;

　　-具有敏锐的商业头脑和战略决策力和预见力;重视人员规划和发展;

　　-有良好的思想道德素质，作风正派，诚实可信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

　　至少5年以上大客户团队管理经验工作内容:

　　协助行长带领公司业务各部开拓相关业务;

　　-组织拓展当地市场，主动带领业务团队，大力拓展各项存款、贷款和中间业务等，按时完成下达的各项工作目标;

　　-计划、制定、审核贷款及贸易融资业务的市场推广计划;

　　-当银行与客户建立业务往来时，监督所辖各部门员工认真执行客户尽责调查程序;

　　-从潜在客户处拓展商机;

　　-协助行长及业务部门同事与有关政府单位、客户及同业建立良好关系;

　　-设计、制定其所辖所有部门的人员、业务战略发展计划;

　　-及时传达分行管理层的决策，和下属各部门经理保持良好的沟通;

　　-安排各部门的分工，协调各部门之间的关系，以保证分行内部运营的效率和质量。

　　任职要求:

　　-大学本科或以上的学历，工商管理及其他相关经济类或管理类专业;

　　(无锡分行所在区域或长三角区域业务资源丰富者，可适当放宽条件)

　　- 8年以上商业银行企业银行相关经验;其中，至少5年管理岗位的经验;

　　-熟悉企业银行营销流程及信贷报告审批流程，熟悉企业银行专业产品知识及销售技巧;

　　-熟悉相关法律政策、金融法规及各类规章制度;

　　-储备优秀的管理能力和优秀的职业修养;

　　-具有良好的沟通技巧、应变能力、领导能力和团队精神;

　　-具有敏锐的商业头脑和战略决策力和预见力;重视人员规划和发展;

　　-有良好的思想道德素质，作风正派，诚实可信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

分行行长岗位职责3

　　1、管理分行私人银行财富业务;对全行私人银行业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;

　　2、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略3、对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标;

　　4、定期组织业务学习及培训工作,不断提高团队成员的专业知识和业务能力;

　　5、带领团队成员开拓及维护个人中高端客户,与客户建立长期良好的关系,了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务,并向目标客户推广理财产品,完成销售任务;

　　6、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;

　　2、三到五年以上金融机构(银行、信托、财富公司、证券、基金公司等)营销从业经历,一年以上营销团队管理经验;

　　3、具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;

　　4、对金融产品、投资理财业务有一定的.基础,了解行业法律法规和其他相关政策;

　　5、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备很强的沟通协调能力、客户服务能力、产品营销能力和团队管理能力。

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