荐设计院岗位职责

时间:2023-04-26 13:09:56 岗位职责 我要投稿

荐设计院岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的荐设计院岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

荐设计院岗位职责

荐设计院岗位职责1

  (1)参与各阶段的设计任务书的制定工作;

  (2)组织项目的设计工作,与设计单位共同确定项目的建筑方案,加强成本控制,参与设计方案的讨论工作;

  (3)收集整理各种资料及各方面的意见,反馈给设计单位,负责与设计院专业工程师的.技术对接工作;

  (4)监督设计进展程度,并对设计效果进行跟踪反馈和修正;

  (5)保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化;

  (6)组织召开各阶段设计专业协调会议;

  (7)在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作;

  (8)负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作;

  (9)参与项目的阶段性验收和竣工验收工作;

  (10)负责对平面图的复核工作;

  (11)参与项目建筑材料的选材,配合招投标工作,编制招标文件的技术要求部分,参与技术部分的评标工作;

  (12)负责施工现场的设计变更及补充设计;

  (13)参与设计后评估工作;

  (14)及时完成上级领导交办的其他工作。

荐设计院岗位职责2

  1.负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标;

  2.负责经营项目论证工作,并确立经营措施;

  3.负责经营理念、方法的培训;

  4.宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案;

  5.负责经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行;

  6.协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益;

  7.解决、指导医疗中的技术问题。

  8.协助总院长做好其它工作。

荐设计院岗位职责3

  1、参与工程项目的设计管理,参与制定项目计划。

  2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核。

  3、参与施工图制作的流程计划及细节监管。

  4、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的`用料确认和现场调整后续执行。

  5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收。

  6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进。

  7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。

  8、性格开朗,责任心强,具有较强的团队协作能力。

荐设计院岗位职责4

  一、项目经理负责本项目部全面工作。

  二、认真执行公司及部门各项规章制度和各项安全操作规程,学习工作,切实落实到位,确保安全生产目标的实现。

  三、负责日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及进度跟踪,规范施工流程,提高工程质量及施工工艺水平,做好工程质量自检、抽检、考核工作。

  四、负责本项目部安全生产工作,抓好员工安全生产教育,编制安全生产计划做好员工教育及和各项安全防护措施,组织召开安全生产会议,确保施工、设备、人员、车辆、仪器仪表的`安全。

  五、组织进行各项业务、技术、技能学习与培训工作,提高全员的技术能力及业务水平,培养技术多面手,提高施工整体水平。

  六、组织施工工程资料及技术资料的汇总及管理工作,对各类工程资料的规范性和完整性进行监督检查,切实做好施工项目的统计及相应工作量的确认工作。

 七、负责本项目部工程结算及回款。

  八、切实推进驻地标准化建设,做好各项日常检查及考核工作。

  九、定期做好各项工作计划及总结工作。

  十、做好项目部固定资产管理工作,定期进行检查。

  十一、协助部门经理做好业务及对外协调工作。

荐设计院岗位职责5

  1、负责公司各类型项目(办公空间餐饮空间商业空间)室内设计工作;

  2、准确理解客户意图,出具符合客户需求的项目方案设计稿;

  3、负责对设计及施工进行报价,与客户预算达成一致;

  4、负责跟进施工进度,及时根据客户意见调整设计方案;

  5、负责项目案例资料的收集和整理。

荐设计院岗位职责6

  1、协助董事长负责公司的经营管理等方面的.组织领导,主持公司的全面工作,对经营管理、行政管理、财务管理、安全生产工作负责。

  2、协助董事长制定公司发展规划、人才战略、财务支持及融资计划。

  3、负责协调与相关产业及政府部门的关系。

  4、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台。

  5、提请董事长聘任或解聘公司高层或中层管理人员。

  6、根据发展需要严格控制公司各职能部门编制,制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。

  7、根据建筑设计市场的竞争要求,建立统一、高效的组织管理体系。

  8、根据需要参与对重大设计项目业务的洽谈。

  9、组织召开公司领导班子办公会议,发表工作意见和行使表决权。

  10、完成董事长安排的其他任务。

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