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动力车间岗位职责（通用28篇）
在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的动力车间岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
动力车间岗位职责 1
工作职责：
1、贯彻执行站各项管理制度，合理安排供气和供热。
2、制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3、组织实施节能降耗工作。
4、参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
5、负责对车间职工调配，监督、考核、激励。
6、组织职工开展思想教育、业务技能培训。
7、负责车间设备及财产管理。
8、协调内外部关系，处理车间突发事件。
工作要求：
1、建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。
2、根据生产需要，合理安排锅炉运转，保证供气供热。
3、杜绝违规操作、违纪事件发生。
4、完成节能降耗任务指标。
5、车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
6、在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
动力车间岗位职责 2
1、按照合同要求组织工人生产，按期完成生产任务，按期完不成接受领导处罚。
2、定期给各班组长开会，让他们做到下班时人走电停，设备禁止带电，一经查出将对车间主任罚款50元，罚当班班长40元。
3、定期检查设备，检查设备时一定先将总电源关闭，挂警示牌，确保设备检修期间的.人身安全，否则罚车间主任50元，违规操作人员50元。
4、下班时当班工作人员，要关掉所有气体阀门，一经查出未关，将对车间主任罚款50元，当班班长40元。
5、生产班组工作区域内要保持地面环境清洁，下班时把废料清理干净送到指定位置，否则罚车间主任50元（需有车间卫生工）。
6、下班时电焊机线、送丝机要收好摆放到指定位置，不得乱放，否则罚当事班组50元，车间主任50元。
7、航车吊运物品时，吊物下禁止站人，不得再设备上空行走，吊具要具备安全牢固，使用前要检查吊具的安全性能，禁止使用破损、开口断裂的吊具，否则罚车间主任50元，当事人100元。
动力车间岗位职责 3
1、执行并落实公司的各项规章制度，负责本车间全面行政管理及考核奖惩工作，是本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作的第一责任人。
2、根据生产部下达的生产计划组织本车间生产，制定具体的作业计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保质保量按时完成生产任务。
3、根据生产计划数核算，进行限额用料作业安排。按计划数领料、用料、加工和流转。在提高产量、保证质量的'前提下不断降低材料成本。
4、根据生产计划配置本车间各班组人员、机器、物料等各项资源，协调各班组的产能，确保计划顺利执行。
5、对本车间的加工材料、在制品、完成品做好及时流转入库的安排工作，监督检查流转状态并及时处理异常情况。
6、指导车间统计员的统计工作，复核统计表，根据统计信息和班组日报表填写本车间生产日报表报综办。
7、指导协调班组长生产管理工作，复核个人工作票，受理、分析班组生产日报表。及时了解各班组生产状态和计划完成情况。
8、根据质量要求，配合质检人员作好产品质量控制工作，规范作业并持续改善生产工艺、制造方法。
9、排除隐患，做好安全作业、文明生产工作。处理车间突发事件，并随时向公司汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。
10、负责车间现场5S管理，创造良好的工作环境。负责机器设备、工装模具维护保养的检查监督工作。
11、负责配合生产部及其他部门开展工作，做好横向沟通。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
动力车间岗位职责 4
职责描述：
1、负责公司生产检测设备、设施和工具的.管理，包括日常管理、维护保养和检修等。
2、对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求，立即安排检修，确保各项任务如期完成。
3、凡检修的仪器设备，按规定填写检修记录，并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。
4、负责本公司相关的公共设施的维修、保养工作。
5、定期检查各岗位设备运转状况，及时进行故障处理；
6、做好设备/设施维护、维修记录。
任职要求：
1、五年以上生产设备维修工作经验，两年以上相同岗位工作经验性；
2、机械设备自动化或相关专业；
3、有农药化工行业从业经验者优先考虑。
动力车间岗位职责 5
1设置目的
负责车间水电系统日常工作安排，严格执行质量标准，保证生产车间的水电供给。
2任职资格与经验要求
从事水处理操作及管理三年以上经验，具有相关专业助理工程师以上职称，有水处理、水质化验操作证书，有健康证书，品行端正。
3直接上级
动力车间主任
4关键工作结果要求
4.1主持本系统工作例会，传达上级指示（1次/周）。
4.2负责制定水电系统整体工作计划目标，将结果向上级汇报（1次/月）。
4.3负责组织水电系统预算编制、控制（2次/年），对质量、能耗、预算差异进行分析（1次/月），并上报。
4.4负责纯化水、注射用水系统的质量偏差及异常情况处理。
4.5负责生产报表上交（1次/周）、月报表分析（1次/月）。
4.6负责设备设施性能、工作状况的巡检并分析（2次/周）、制定设备维护、保养、检修计划，并将实施后的验收结果上报（1次/季度）。
4.7认真贯彻GMP精神，注重质量过程控制，保证质量、人员设备安全。
4.8依据车间生产情况，制定生产计划，执行生产指令。
4.9参与设备设施、工艺方法验证的起草、实施、总结、上报、归档。
4.10负责技改项目的组织、实施，保证质量管理与节能降耗的推进和深入（1次/季度）。
4.11负责文件的制定、修改及原始记录的整理初审。
4.12负责组织培训员工的各项业务知识（操作SOP、GMP、安全知识、QC活动及方法、专业及相关专业知识），并保证培训的有效性（2次/月）。
4.13负责协调各用电、用水（原水、纯化水、注射用水）部门、物料供应、机修等相关部门的关系，相互配合，积极协作。
4.14负责检查、监督水电系统各岗位的清洁卫生。
4.15负责人员的.考勤、工作考核（1次/月），公正合理。
4.16制定内部管理方案，接受员工投诉。
4.17配合车间的人力、人事调配，激励员工工作热情。
4.18负责本组的人员工作作风、敬业精神等品质教育，平衡人员的工作情绪。
动力车间岗位职责 6
1、按照生产计划，统筹车间的生产，做好生产准备工作，定时检查车间的生产情况，保证按时完成生产计划;
2、监督车间各班组认真执行各项工艺指令要求，保证产品质量;
3、监督、指导各岗位工作，保证各岗位职责正确实施;
4、对车间里发生异常，联系各部门及时进行处理，如果有处理不及时的，可以向上一级部门投诉;
5、经常组织检讨车间管理中存在的问题，并及时改善;
6、组织车间各岗位的人员的培训工作，保证各人员的素质能达到公司的'要求;
7、关心车间员工的生活和工作情况，及时解决员工一些生活和工作上的问题，提高员工的士气;
动力车间岗位职责 7
1.推进并完善公司的设备招投标、采购、调试、验收、转固、报废、设备事故等工作;
2.组织制定公司的.设备周检、大修计划及组织协调实施;
3.组织优化公用工程系统并稳定供应各种动力能源;
4.组织完善公司的全员设备管理工作;
5.组织实施公司基建、技改、保温、防水等工程;
6.组织制定团队的培训、激励、考核等规范文件，并全面实施
动力车间岗位职责 8
一、在部长的领导下，负责动力车间的综合管理，包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面。
二、公司设备的设备选型、设备改造、设备采购计划的编写及完成。
三、负责组织本部门人员完成厂部下达的动力供用、动力维修等任务。
四、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水泵系统、变配电系统等的日常管理和维护工作，使其正常运行，满足生产需要
五、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施，建立设备台帐及各种记录。
六、根据生产情况，进行动力设备大、中、小修计划的'编制工作。
七、负责公司污水处理系统的正常运行，切实做好环保管理工作。
八、完成厂区领导下达的其他任务。
动力车间岗位职责 9
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的'政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
动力车间岗位职责 10
1、熟悉掌握本车间所生产的产品结构及工艺流程。
2、根据产品特性,严格把好产品质量关。
3、积极配合厂长,合理安排好本部工作和生产。
4、掌握熟悉本车间和设备状况,及时安排维修保养。
5、认真抓好安全工作,及时做好职工的安全教育和事故分析。
6、及时了解职工的心理动态,帮助解决职工的.困难,使职工安心工作。
7、树立勤俭节约的思想,组织发动职工广集思路,做到增产节约降低消耗,保证质量,提高效益。
8、认真学习新技术、新知识,提高自身思想素质和业务水平。
动力车间岗位职责 11
1、按照质量体系要求指导生产，保证车间员工严格按工艺文件和相关标准操作进行生产，对违反工艺要求和质量体系要求的行为进行及时纠正；
2、配合技术研发部门，对现场进行工艺指导、工艺纪律检查、工艺问题解决，为生产车间做好工艺服务；
3、生产所用辅助工装夹具的设计，对现有工装夹具进行改善；
4、对生产急需性的非标准性零件，给采购部以尺寸、规格、寻找货源等指导性建议；
5、落实产品在生产阶段中的跟进，发现图纸中存在的问题，及时更改并办理相应更改手续，更新图纸版本；
6、车间技术信息的搜集、记录，反馈和项目加工技术总结分析，提出有利于提高生产效率和成品率的'技术方案；
7、参加公司新产品的评审，从生产制造的角度对新产品提出合理化建议和修改意见；
动力车间岗位职责 12
1、熟悉本公司有关的质量检查规定和要求。
2、掌握各项目的施工内容和技术标准。
3、按照施工过程检验和完工车辆检验合格后，负责签署“质检合格”。
4、认真检验完工车辆质量，包括对引擎、底盘、冷电、沙板、喷漆有关部分全面检验。
5、检验前必须详细阅工作卡，对保修项目逐项过关，不明确的地方，应向接待员及修理工查询。
6、每次检验必须有详细的纪录。
7、对非保修项目存在问题及行车时应注意的.事项，应尽可能在质检表上注明，以便款接员交车时向客户交待清楚，提高服务质量。
8、质检员每月的质检情况、返修原因，用报表形式向领导汇报。
动力车间岗位职责 13
1、严格遵守公司各项规章制度，对副部长负责，向其请示、汇报工作。上班后检查库区有异常情况发生，下班检查门窗电源是否关好，同时根据生产需要配合现场加班，当日事当日毕。
2、严格根据后场生产任务及开出的标识牌工艺单号、产品名称、规格、订单数量，并经质检员检验合格，认真准确清点核对无误，以标识牌为准与后场日报表核对签字，方可入库，并及时登帐（指令单上和电脑账）
3、监督叉车工、装卸工将成品堆放到指定区域，预估成品数量、体积所占仓储空间，事先提前安排库区足够储存空间，进行分类、分区储存，根据物料实际情况合理制定堆放原则，五五堆放或逢十堆放，以便过目见数，检点方便，及日常卫生等工作。
4、根据外销部提供的`出货通知，认真核对工艺单号、产品名称、订单数量、提单号、港口、进行周密妥善安排备料，集装箱到公司、检查集装箱完整性，核对集装箱箱号、型号、提单号、港口、数量，封箱号。拍照（空箱、第一排、中间、最后一排、配件、关门、关门封箱）
5、核对发料时遵循推陈储新，先进先出，按规定出货，坚持以盘到底，二核对，三发料，四点数发料。
6、对所管辖区的物料做到帐物相符（数量清、规格清、订单清）同时注意防潮、防绣、防水，避免因防护不当引起物料变质、变型、损坏。
7、及时整理物料做好实物循环盘点，月盘，季度盘，半年盘，年终盘点，确保帐、物、卡三相符。每月提供《半成品库存月报表》给生控和财务。
8、认真做好手工帐、电脑账，登记好台账，及时上交各类报表，对所有表单月底装订成册，所记载的每一笔数据必须有据可查。
9、与各部门领料人保持良好的沟通，热情服务，不可有任何有损公司利益的行为发生。
动力车间岗位职责 14
职责：
1、负责办公室的`日常事务工作;
2、负责各种文件资料的打印，邮件收发，传送，以及相关文件;
3、熟练操作word、excel、ERP等办公软件及办公设备;
4、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、20-35岁,高中或以上学历;
2、熟练操作word、excel等办公软件及办公设备，懂ERP系统操作优先：
3、1年以上相关工作经验，有机械行业工作经验优先;
4、服从工作安排，能吃苦耐劳，工作细致认真，沟通能力较好，责任心、原则性较强，具有团队协作精神。
动力车间岗位职责 15
1、协助财务准确计算各产品成本;
2、每日上报生产日报表相关部门;
3、各产品箱唛、LOGO稿件、物料清单等资料统筹;
4、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;
5、生产计划及生产进度的适当调整;
6、做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率;
7、物料计划制定，申购、督促;
8、生产进度异常反映，跟进：
9、跟踪各个车间生产作业计划的进展情况，随时掌握生产进度状况;
10、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的.落实工作;
11、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;
12、协调工厂内各部门，协调解决生产障碍，保证生产的顺利进行;
13、新单产品要求打板生产编排及跟进;
14、掌控常规的成品、原料安全库存;
15、处理日常顾客投诉的回复、跟踪反馈等事项;
16、车间各产能、产值、考勤等数据统计，上交相关部门;
动力车间岗位职责 16
１、熟悉掌握本车间所生产的产品结构及工艺流程。
２、根据产品特性，严格把好产品质量关。
３、积极配合厂长，合理安排好本部工作和生产。
４、掌握熟悉本车间和设备状况，及时安排维修保养。
５、认真抓好安全工作，及时做好职工的安全教育和事故分析。
６、及时了解职工的'心理动态，帮助解决职工的困难，使职工安心工作。
７、树立勤俭节约的思想，组织发动职工广集思路，做到增产节约降低消耗，保证质量，提高效益。
８、认真学习新技术、新知识，提高自身思想素质和业务水平。
动力车间岗位职责 17
1、在生产副经理的领导下,负责全车间的安全生产管理工作,是本车间安全生产第一责任者。
2、负责全车间管辖范围内的安全质量管理,抓好工作落实,确保设备安全运转。
3、负责三基管理工作的落实和精细化考核工作,每月召开一次三基办公会议。
4、负责组织劳动纪律的'检查活动,消除各类事故隐患。
5、负责组织责任范围内的事故分析和处理,抓好安全技术操作规程的完善和落实。
6、负责组织员工周一安全教育活动,保证时间、人员、效果的四落实。
7、组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。
8、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。
9、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;积极配合事故调查,落实事故防范措施。
10、组织好班前会,合理安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、会议要求。
11、负责本车间特种作业人员持证上岗的监督、管理。
12、外出期间必须明确专人代行职权。
13、必须尽职尽责,杜绝“三违”想象。
14、按时完成领导安排的各项临时性工作。
动力车间岗位职责 18
1、协助系主任开展工作，受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。
2、在系主任的领导下，负责全系的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。
3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作，组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲，负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的检查，确保教学任务的'完成和教学质量的提高。
4、布置教学任务，审定开课教师名单，组织新开课教师的试讲，督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实，确保教学任务的完成
5、组织进行教学改革和教学研究，对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。
6、负责本系部各专业和课程建设工作，制订并实施本系所辖专业的建设规划，制订各专业的培养方案；组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施，组织本系所辖新专业的评估和申报工作。
7、织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。
8、完成系主任交给的其他工作。
动力车间岗位职责 19
1、建立健全成本分析、资产管理分析制度，按月反映产品成本、费用执行结果，分析成本变动，找出差异原因，提出改进措施。
2、核算产品成本、项目成本，审核产品、项目报价。
3、对产品的毛利按多维度进行分析，并对异常的原因进行深度分析、稽核BOM数据的准确性。
4、进行标准成本管理、维护，分析实际耗用成本与标准成本差异，出具成本分析报告，找出差异原因，提出改进措施并落实。
5、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议。
6、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性。
7、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;深入车间生产经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗、为公司节约不必要的损失。
8、熟悉采购核价及固定资产核算与管理，能熟练操作SAP系统。
9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分情况进行不同的'处理。
10、指导并审核子公司的成本管理，熟悉集团各分、子公司的财务核算经验，并有工厂总帐经验优先。
11、完成其他与成本计算有关的事项。
12、完成领导安排的其他工作。
动力车间岗位职责 20
1、协助计划部门对挤出车间进行产能分析，确保生产计划落地；
2、根据生产计划编制车间机台计划，检查生产工作，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保生产任务按质按量按时的完成；
3、执行工艺技术和质量要求，发现问题及时组织解决和处理，提出改进建议；
4、根据生产要求调试车间设备参数及运行状态，保证产品生产稳定高效；
5、管理车间工作人员的`日常工作及考核工作；
6、执行公司6S管理要求，确保车间现场整洁有序；
7、确保生产过程的安全和人员的职业健康；
8、管控车间生产物资及公共能源，节约制造成本；
9、完成领导安排的其他事务。
动力车间岗位职责 21
１、在车间主任领导下做好车间清洁工作，保持车间环境整洁。
２、遵守厂纪厂规，严格按照安全管理制度及生产管理制度，做好本身勤杂工作。
３、经常打扫车间通道及冲洗玻璃窗，做到车间清晰明亮，文明生产。
４、物料堆放整齐，废料分类清楚，处理严格把关，减少不应有的浪费。
５、工作结束后协助当班操作人员一起做好设备清灰除尘工作，保持设备无灰尘，无油垢。
动力车间岗位职责 22
1、按照生产作业计划组织车间生产，合理调配油漆车间生产能力，提高劳动生产率，降低生产成本。
2、及时处理上漆中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决上漆中出现的技术、质量问题，监督油漆的检测。
3、组织完成生产部下达的临时上漆任务，对产成品监督做好清点，记录检查工艺纪律和质量标准的`执行情况,监督首件三检签的填写，提高产品质量，降低废品率,降低生产成本,严格按照科学的工艺、技术要求上漆，尽量减少色差。
4、组织油漆设备的保养，保持油漆设备良好运行状态；配合生产部对油漆设备进行维修。
动力车间岗位职责 23
一、熟悉本岗位设备,严格按照规定事项及开关机顺序操作设备
二、严格按照操作规程操作,烘干过程中,不可离岗,发现异常情况,立刻报告主管领导
三、听从领导和当班班组长安排,明确当班任务,注意事项
四、每天交班前要检查各设备是否关闭,并做好设备和场地卫生,做好交班记录,交办遗留事项
五、交班的职工交班前必须准确填写好当班的工作状况,包括操作记录,设备运行情况,场地卫生,生产情况等,接班职工必须对将要接手的'工作核实,不符合交接班记录的应 当提出
六、注意生产安全,工作结束后,对烘干机进行清洁保养
七、服从工作安排,包括日常工作安排和临时工作安排,并按质,按量,按时完成工作任务
动力车间岗位职责 24
1、按照生产作业计划组织车间生产，合理调配油漆车间生产能力，提高劳动生产率，降低生产成本。
2、及时处理上漆中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决上漆中出现的技术、质量问题，监督油漆的'检测。
3、组织完成生产部下达的临时上漆任务，对产成品监督做好清点，记录检查工艺纪律和质量标准的执行情况,监督首件三检签的填写，提高产品质量，降低废品率,降低生产成本,严格按照
科学的工艺、技术要求上漆，尽量减少色差。
4、组织油漆设备的保养，保持油漆设备良好运行状态；配合生产部对油漆设备进行维修。
动力车间岗位职责 25
工作职责：
1、贯彻执行站各项管理制度，合理安排供气和供热。
2、制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3、组织实施节能降耗工作。
4、参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
5、负责对车间职工调配，监督、考核、激励。
6、组织职工开展思想教育、业务技能培训。
7、负责车间设备及财产管理。
8、协调内外部关系，处理车间突发事件。
工作要求：
1、建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。
2、根据生产需要，合理安排锅炉运转，保证供气供热。
3、杜绝违规操作、违纪事件发生。
4、完成节能降耗任务指标。
5、车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
6、在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
动力车间岗位职责 26
1、负责制定和落实公司的生产目标。
2、负责注塑部所有制度拟订、检查、控制及改进。
3、指导注塑车间生产计划的安排调度。
4、负责组织生产现场和过程管理工作。
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进。
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产。
7、负责注塑部对外、对内的'协调。
8、督促做好6S、质量/环境管理体系。
动力车间岗位职责 27
1 、负责上级各项文件精神的贯彻执行，确保政令畅通。
2、 负责生产区域内的安全质量管理工作，确保实现安全生产。
3、负责回收煤气中的焦油、粗苯及煤气的除氨和安全正常输送。
4、负责各设备及工艺的正常运行，及时消除物的不安全状态和人的不安全行为。
5、负责辖区内隐患的排查治理，并制定有效的整改措施。
6、负责车间各项安全规章制度的`制定和监督实施情况。
7、及时报告本单位发生的各类事故，积极配合事故调查，落实事故防范措施。
8、负责车间员工的安全学习和教育培训，提升员工的综合素质。
9、负责“三基”工作的落实，加大对“三化”工作的执行和考核力度。
10、负责抓好上级查出问题的整改闭合，提高工作质量和效率。
11、负责各类安全装备、消防设施和急救器具的管理.教育员工加强维护并正确使用。
动力车间岗位职责 28
职责描述：
1、分解生产计划表并组织、计划、安排、落实班组生产活动；
2、负责班组基础管理文件、制度及管理办法优化及建设；
3、全面监管班组生产劳动纪律、6s、设备管理及人事管理；
4、对下属员工的'绩效评定、提出对员工的任命、升迁、考核、奖励建议；
5、现场制程品质管控、效率管控及异常分析改善处理，保质保量完成班组生产指标；
6、现场品质、效率、工艺及设备提升优化合理化建议及实施，推动班组及车间持续改善发展；
7、执行车间培训计划并负责岗前及实践培训，保障员工应知应会；
8、建设班组团队，培育下属及储备人才；
任职要求：
1、高中及中专以上学历，机械专业、企业管理等相关专业
2、5年以上冲压管理经验；2年以上烤箱冲压件班组管理经验；
3、熟悉计算机应用、劳动法规、精益生产管理；
4、精通五金模具原理及维修，能熟练操作设备，模具异常能够及时诊断并处理；熟悉烤箱冲压生产及管理流程，熟练操作办公软件，有较好的沟通及表达能力；组织能力、执行力、抗压能力极强；
5、性格开朗，亲和力强，善于与人沟通交流；有韧性，抗压能力强；严格的纪律性，高度的责任心及执行力，积极主动。
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