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地产项目主管岗位职责
在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的地产项目主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
地产项目主管岗位职责1
1.在项目经理领导下负责具体销售工作;
2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定案场每月销售计划,掌握销售进度;
3.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送;
4.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
5.协调、带动好本团队的工作,利用团队的配合促使客户成交;
6.根据项目的具体情况,不定期的.向项目经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议;
7.了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助提出方案和建议。
房地产项目主管岗位要求
1.熟悉房地产政策法规、开发策划销售全程,对市场有高度敏感,了解房地产项目开发基础知识;
2.热爱房地产行业,对策划案例有较强的鉴别能力,对市场、客户需求有一定敏感性;
3.优秀的沟通协调能力,执行力强、能承受一定工作压力;
4.具有抗压力、能吃苦、随机应变的各种能力;
5.有责任感、为人正直诚实;
6.高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织能力;
7.较强的观察力、逻辑能力和应变能力。
地产项目主管岗位职责2
岗位职责:
1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标;
2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;
3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作;
4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。
任职资格:
1、28-35周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽
2、能独立拟写房地产营销策划方案,3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验
地产项目主管岗位职责3
岗位职责
1、市场营销等相关专业大专以上学历,三年以上房地产销售团队管理工作经验;
2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验,较强的销售需求分析与创新能力,熟悉房地产市场状况与专业要求;
3、能承受一定的工作压力,对所辖销售团队进行定期培训;
4、较强的协作意识和沟通能力,良好的职业操守;
5、能接受外派珠三角项目者优先。
任职资格:
1、高中、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的'服务意识;
3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;
4、性格开朗,形象良好;
5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。
薪酬福利:
1、行业内具有竞争性的薪酬待遇,五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;
2、系统性的专业知识培训,将你打造为出色的房地产销售精英人才;
3、广阔的晋升空间,公司关注每一位员工的成长,并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。
4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会
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