物流主管岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的物流主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
物流主管岗位职责1
工作内容:
1、协助并参与部门日常工作管理,做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作;
2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行;
3、负责全国物流中心(北京、广州、上海)运营管理数据的质控,并分析提供总监决策所需资料;
4、配合总监完成年度,季度,月度工作计划方案并跟进;
5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档;
6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设;
7、完成总监交办的'其他事项。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上物流行业经验,1年以上统筹或控管经验;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作;有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先;
3、优秀的数据统计和分析能力,良好的时间管理和计划、执行能力,敏锐的洞察力;
4、良好的职业操守、工作积极主动,具有创新思维;
5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。
物流主管岗位职责2
1、负责中转仓的收货、验货、发货,跟踪物流信息,确认发货正确、准时;
2、定期审核物流安排的合理性,控制和降低物流运营成本;
3、根据业务部的销售计划,建立合理完善的运输计划;
4、负责国际物流渠道开发和维护,发掘、筛选优质的国际物流发货渠道;
5、物流服务商的`维评估、选择、考核工作,提高公司物流渠道的服务质量和竞争力,提高物流运营效率,降低公司物流成本
6、分析物流数据,整合外部物流资源,制定并实施流程与成本优化方案;
7、反馈、协调、跟进、处理物流异常;
8、负责仓储安全运营,进销存退等各环节流程监控和数据异常监控,业务流程标准化,降低库存差异;
9、保证仓储容积合理利用并提升,提升出入库时效、服务质量和客户体验。
物流主管岗位职责3
1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。
2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。
4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。
6、负责快递物流公司功能物流业务的'经营管理工作,具体为:
(1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,査找问题,不断提高全公司业务运行和管理水平。
(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。
7、在公司核定的费用内,制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。
物流主管岗位职责4
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的.日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
物流主管岗位职责5
1、负责半成品、原材料、成品等所有物料储存的入库与出库账务和实物的管理;
2、负责编制成品、半成品、材料的最低库存,并进行库存水平控制;
3、负责仓库货物安全管理,内部改善与提升;
4、负责仓储盘点工作及库存周转的有效性管理;
5、负责内部物流与搬运管理与协调工作;
6、负责所辖区呆滞物料、不良品的'管理;
7、负责仓库区域的合理规划与布局管理;
8、负责所有仓库物料的先进先出管理;
9、负责物料的领用/配送管理;
10、负责产成品的备货及发运;
11、负责物流现场人员的管理和效率提升;
12、负责物流叉车的使用、维护、安全管理;
13、完成上级领导交办的其他工作。
物流主管岗位职责6
1.协助上级领导管理物流部门工作,制定中期、短期战略规划;
2.组织实施上级领导安排的物流部门管理工作;
3.制定本部门的工作计划,监督各月度的指标达成及分析;编制并规范执行部门月度、年度预算;
4.监控物流运作,增加人效,降低控制成本;
5.仓库合理布局,货物安全管理,收发货准确,人员调度,现场5S以及库存管理;
6.领导安排的'其它事务
物流主管岗位职责7
1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;
2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;
3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的.绩效考核;
4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;
5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;
6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;
7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的安全性;
8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;
9、突发事件处理。
物流主管岗位职责8
1.仓库现场区域管理
2.实现仓库营运日常KPI
3.人员管理
4.协助运营保障部部长制订业务计划
5.协助计划人员,确定和执行每日、每周及月度计划
6.监控业务流程,鉴别业务瓶颈,并采取改善行动
7.根据预算和业务季度要求,监管人力情况
8.根据营运计划,实现生产力目标和计划工时要求
物流主管岗位职责9
1)负责进出口运输全程操作的管理,处理各种突发事件,包括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。
2)指导和监督操作有关工作的及时性、准确性;对内对外进行有效沟通,高效解决问题。
3)及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。
4)熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作业流程,能指导部属解决问题,并有序开展部门培训工作。
5)有效检测操作系统的运行和管理工作,监控、评估物流供应商的服务绩效。
6)擅长辅导培养新人,阶梯式培训发展,执行绩效管理的考评,促使团队业绩进步。
7)有效积极实施和执行公司委派的指令,上通下达;主动跟进反馈;与时俱进学习和宣传有利于公司管理的`团队发展的科学理念。
8)及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。
物流主管岗位职责10
1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;
3、部门人员管理,做好员工的.岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;
4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;
6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;
物流主管岗位职责11
职责一
职责表述:负责日常出入库数量核对,做到准确、及时!人员工作安排
工作任务
1、仓库日常出入库存数量统计与核对;
2、物流人员的日常工作安排,做到合理化;
职责二
职责表述:负责各种物流数据的分析
工作任务
3、新款的发放与跟踪及货源调配;
4、零售与库存数据的统计与分析;
5、各专卖店的特价处理工作的安排;
职责三
职责表述:负责仓库正常运转及物流整体宏观操作!
工作任务
6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控;
7、负责分公司库存结构控制与安排;
8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;
9、代理商退换货的把关;
职责四
职责表述:托运部的`洽谈和运费的控制
工作任务
10、和托运部的沟通,保证货物准时安全到达;
11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位);
12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿;
职责五
完成领导交付的其他工作。
3仓储物流部主管岗位职责
1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;
2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;
3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;
4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;
5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;
9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;
10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;
11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;
12.对不良品进行合理处置。
物流主管岗位职责12
1.负责快递、货运、专线物流运费核价;
2.负责物流商的管理、考核;
3.负责和仓储工作对接发货事宜;
4.全国物流资源开发、引进;
5.物流规则、制度制定;
6.与业务部门的日常对接、运费报价等;
7.物流中心人员日常管理工作;
8.其他协助物控总监相关工作;
物流主管岗位职责13
1、协助领导管理仓库团队,制定仓储物流管理要求,落实检查仓储物流部的工作安排,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、定期检查仓库库存,确保入库物料品质合格;
3、定期组织仓库盘点、核对库存数据,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
4、执行完善仓储物流部的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率、降低成本;
5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库较大化的.使用率;
6、完成领导交派的其他工作。
物流主管岗位职责14
1、负责日常内外部物流业务对接,国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程,针对目前业务做方案优化。
3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节,了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验,熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。
5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作,了解原产地申请流程。
6、熟悉海外仓的运作,处理国内仓及海外仓的'发货及数据异常。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善,并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款,确保及时对账付款,与供应商建立良性合作关系。
物流主管岗位职责15
职责描述:
1、日常车辆调度及运输团队管理;
2、负责运输资源的'完善,承运商管理并建立承运商考核机制;
3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度;
4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;
5、负责日常管理报表制作和汇报;
6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;
职位要求:
1、大专以上学历,计算机操作熟练;
2、有3年以上物流公司营运管理经验;
3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的配送线路;
4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;
5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强;
6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳;
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