酒店工程经理岗位职责

时间：2023-04-13 20:25:56 岗位职责我要投稿

酒店工程经理岗位职责

　　在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的酒店工程经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店工程经理岗位职责

酒店工程经理岗位职责1

　　1、执行部的工作指令，向部总监负责并报告工作。

　　2、贯彻执行国家有关设备、设施管理工作的政策、法规和标准。

　　3、按照设备、设施管理与预算管理的要求，负责各种设备、设施的技术管理和费用预算控制。

　　4、针对各种设备、设施的技术要求和运行情况，负责制订维修、保养（含一、二级保养）、大修改造计划，报领导审核批准后组织实施。并按分级负责的原则，督促和指导各级人员按期完成。

　　5、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作，及时做好各工种人员之间技术业务协调工作。

　　6、协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的.计划编制、实施、验收、移交工作。

　　7、负责督导锅炉、压力容器、变配电、电梯、起重设备、供水、供汽及弱电系统等关键设备的运行使用情况和检修工作，制止违章操作和使用。

　　8、根据供热、供冷、变配电、电梯、供水、供汽及弱电系统等主要设备的管理规定和要求，以及总平面和设备、装机容量、重点设备设施的布局，绘制出图表。并根据变更情况，及时进行图表修改。

　　9、按期组织设备完好状态的查定工作，制定提高设备完好率的计划和具体措施。

　　10、协助部经理召开各类设备事故的分析会，提出处理意见或建议，并督促有关部门严格执行事故管理制度。

　　11、协助部门领导组织有关人员学习有关方针政策和技术业务，配合有关部门做好技术人员的技术考核，定期组织维修人员的技术培训，对特殊工种人员做好定期培训、复训工作。

　　12、督促有关设备管理人员定期收集、汇总各种设备设施的技术图纸、资料，并按规定上缴、立卷、归档。

酒店工程经理岗位职责2

　　业务管理：

　　1、确保酒店改造工程遵照oyo标准，按时按质完成，同时保证成本优化。项目总监需协调；

　　2、与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作；

　　3、遵照oyo既定标准，进行酒店外部品牌化及室内翻新工作；

　　4、计划、管理并分配好资源，对酒店进行评估；通过评估报告，预算各酒店改造工程成本及时间耗费；

　　5、监督并汇报工程进度，现场解决问题，确保如期完工；

　　6、做好服务及物料供应商开发与管理，及相关商务谈判工作；

　　7、依托数据自主决策，做好成本优化及质量管控工作；

　　团队管理：

　　1、负责项目团队管理，评估相关人员整体表现，

　　2、明确人员培训需求，保证团队良好专业水平并不断成长

　　3、与公司内部，如财务、bd、agm及运营经理等部门及人员密切协作，确保改造工程顺畅进行

　　招聘要求

　　1、本科及以上学历

　　2、5年及以上工程、装修、装饰行业工作经验；

　　3、熟悉工装，室外招牌相关技术以及基本的室内装饰技术，有从零开始店面改造能力者最佳；

　　4、谙熟团队管理及团队激励技巧；

　　5、诚信，严谨，精益求精的工作态度及雷厉风行的'执行能力。

酒店工程经理岗位职责3

　　1、部门经理不在时，履行部门经理的一切职责，当好部门经理的'助手；

　　2、制定下属主管、领班工作班次，制定工作计划及工作进程表

　　3、负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作；

　　4、每天巡视检查下属人员完成日间工作情况，包括工作量及其定额的情况。

　　5、确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用，维修后能使设备达到规定的标准；

　　6、协助督导外聘人员的工程进度及应达到工作质量标准。

　　7、确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换；

　　8、审批、检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成；

　　9、检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换；

　　10、按时完成上级及部门经理交办的其他工作。

酒店工程经理岗位职责4

　　1、贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

　　2、有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

　　3、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的.安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

　　4、制订设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

　　5、审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

　　6、负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

　　7、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

　　8、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。

　　9、与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。

　　10、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。

　　11、督导酒店节水、节电措施的贯彻执行，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。

　　12、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

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