检验岗位职责
现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的检验岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
检验岗位职责1
1.负责检测组日常仪器检测;保证试验结果的准确和及时性;
2.负责试验工作申请单,如期完成试验任务;
3.仪器设备的定期检验和保养维修,规范制定和对研发人员培训仪器设备数据解析;
4.配合公司本部门环境卫生管理,职业健康安全管理工作;
5.对工作环境中危险源及重要环境因素辨识,对于危险废弃物进行分类存放的.管理;
6.负责工作场所7S工作;
检验岗位职责2
岗位职责:
1、服务站开发与管理:制定服务站开发计划、制定服务站建站标准、制定服务站管理规定;
2、维修管理:制定维修流程标准并实施维修、制定车辆维修计划、制定索赔标准、制定救援应急措施、做好维修档案管理。
任职要求:
1、专业、学历:汽车维修汽车检验维修调度维修管理;
2、专业工作年限:现仍从事专业技术工作,连续工作5年及以上;
3、一年以上生产管理经验;
4、电脑水平:熟悉电脑办公软件;
5、沟通能力:有良好与用户的沟通及与系统内外的部门顺利沟通,完成既定工作目标;
6、其他要求:具备一定的.质量管理、服务站管理能力。
检验岗位职责3
1、主要负责化妆品所需原料的检验,保证检验结果真实准确。
2、严格按要求进行取样及检验,填写原始记录及检验报告同时上交主管审批。
3、负责完成原料检验相关标准溶液的配制、标定和其他化学试剂的配制及管理。
4、负责管理有关原材料的检验标准和检验报告并归档,妥善保管实物样板,作为每次检验的对照依据。
5、每月对原料的检验报告进行统计,制作原料检验统计表。
6、完成领导安排的`其他任务。
任职要求:
1、有化妆品原料理化检验工作经验优先,化工类应届毕业生亦可;
2、熟悉化妆品行业及相关产品的生产流程;
3、熟悉相关检验方法、标准及相关检测设备;
4、工作细致、认真负责,具有良好敬业精神;积极主动、讲效率、性格开朗。
检验岗位职责4
年月日进入公司至今已近两周时间,通过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟识了大部分的同事,掌握了公司的大部分产品,了解了自己的工作性质及要求,在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下,望领导给予批评及指导。
一、 近阶段的学习收获
1. 了解公司的发展历史以及企业文化;
公司成立于年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。 “追求专业,专注细节”是本公司持之以恒的产品目标,从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中,我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到:简单的事情坚持做就是不简单,平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。
2. 了解公司的组织结构及人员配置;
通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。
进入公司以后,从工作到学习,都得到了很多同事的帮助,尤其是我部门经理付经理,他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅、后勤部徐,在工作上都给予我很多支持,帮助我快速投入工作。质量科检验员李、库房主管龚服,库房管理员陈、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中,我深深的感受到了二工人的热情和善良,这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。
3.学习各产品系列知识;
通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料;
4.进入车间内实习,提高了实际动手能力
通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。
嘉定工厂内配置有四个生产车间,综合车间主要生产按钮系列、指示灯系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产控制继电器系列及控制箱系列;
产品的实际组装现已实际操作的有:按纽、指示灯、警示灯的'部分组装及焊接、微动开关的部分组装。
了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。
5.解公司的管理流程
通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。
6.质量管理体系、等体系运行的学习
通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。
二、本公司的优势总结
1司发展的因素;
2职,认真负责,员工爱岗敬业,工作态度积极,各项工作顺利完成,保证了公司的稳定性及可持续发展性;
3
4.拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力量雄厚,研发能力强,保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力,产品具有可持续发展性;
5.产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力;
6.生产所需硬件设施健全,设有生产车间(4处),成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所;
7.生产设备及检测设备齐全,并使用良好,实验室试验用设备先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能;
8.材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高;公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货异常等状况的发生;具备持续生产能力,可保证按时供货及市场需求;
9.原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善,可有效保证产品质量的稳定性;
10.产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性;
11.产品防护包装完善,可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量;
12.公司通过了iso 9001:国际标准质量管理体系认证, ce认证,强制认证等,产品拥有专利证书,产品设计符合国家及行业标准,公司及产品资质健全,可保证市场的认可度及产品的品牌化发展;
三、公司管理中的问题及建议
本公司的管理流程已成熟稳定化,但个别过程细节存在小的问题,缺少规范化及智能化。(鉴于来公司工作时间比较短,没有参加过内审及培训过程,对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不够全面透彻,观点及建议存在主观及片面性,仅作为工作的学习体会,不作为可依据性建议。)
1.质量管理体系的运行不够完善,实际有效性欠缺,个别的实际管理程序与体系程序控制文件存在偏离;质量手册、二级程序文件及三级文件需根据公司实际情况更新,替换原版本;
2.文件控制及管理不健全;
文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善,
文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档,尤其对技术文件的控制管理,个别技术文件发放直接由技术科发放,并不是由文件管理部门归档并发放,存在文件控制记录与实际不符的问题;
建议:加强文件管理部门(行政部)的文件管理力度,使各部门明确文件的控制及管理过程。
3.质量管理记录大部分运行良好,部分记录表格缺少真实有效性;成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题;
4.人员培训,缺少完善的新进员工的培训及考核机制,未明确相关培训负责人,未制定完善的培训教材;
操作人员中新进员工大多进车间与老员工学习,老员工在保证其完成工件数的同时进行培训,影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全,可导致其从事的关键工序不达标,影响产品质量。
建议:健全员工培训及考核机制,确定相关过程的培训负责人。
5.供方的评定制约机制不完善;
建议:长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同,合同中增加制约机制,保证供应商供货的稳定性及可持续性;
让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确,通知供应商整改的须确认其整改结果。
6.作业指导书不健全,现有文件与实际生产工艺流程有偏离,产品缺少企业标准的备案;
7.生产过程中过程产品的巡检力度不够,存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题,应加强生产过程中的质量管理;
8.文件管理保密性不够,难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。
现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统,文件大部分来自与技术科文件的复制,由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不应该出现带有技术性文件的产品配置单,以及列有原材料采购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。采购价格应只在采购部及财务部体现。
9. 库房管理缺少进销存系统;库房内缺少温湿度计,不符合电子元器件的储存规定,时间长,难以保证电子元器件的质量;
10.库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程,一旦出现电脑系统瘫痪现象,将给库房管理带来影响,现未出现此类问题,但存在隐患;
11.库房管理入 出库手续不健全,缺少明确的入 出库负责人,且入 出库单未在财务部备案,只由库房单方负责,缺少相应的制约关系,定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义;
12能力,现采购计划由库房制定;
13.未进行每项产品的成品核算,不利于成本控制;
14.生产过程中个别零部件存在浪费及丢失现象,库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续,确定制约关系;
15.车间及库房的物品摆放及卫生不够,化学物品的使用缺少规定,其对环境的污染及危害性控制不够;
四、后期学习计划
1. 各项产品工艺流程学习;
2. 各项产品原材料名称及识别;
3. 作业指导书的学习,通过车间实习逐步掌握实际组装过程及工艺;
4. 成品检验过程及包装的学习;
5. 原材料检验过程及标准的学习,掌握关键部件的检验方法;
6. 生产及检测设备的使用及维护学习。
以上是我在近两周的实习期内的总结报告,对于我们新员工来说,要充分学习公司的全方位的知识结构,不断完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能为企业贡献自己的力量。我相信在未来的日子里,我一定会做的更好,也请领导们给予我信任与机会!
检验岗位职责5
工作职责:
1.冲压生产初终品零件检查;
2.不合格品记录、评价和隔离,并按规定进行处置;
3.统计、分析各品质问题,并推动相关部门人员品质提升;
4.材料不良辅导供应商分析、改善;
5.协助处理后工程质量不良投诉改善;
6.对现场派生管理及培训;7.开展工艺纪律检查。
任职资格:
1、中专及以上学历,模具、机械、汽修相关专业;
2、具有3年以上冲压生产经验,熟练掌握钣金件检验技能;
3、熟悉冲压外观零件的一般品质不良并可独立检验确认,熟悉各种检测设备和仪器的使用方法;
4、可独立检验判定零部件质量问题,并能给予处理/修复意见。
检验岗位职责6
1、遵守公司、部门的检验规章制度,服从部门管理和工作安排。
2、按照部门规定,进行整机相关质量的预防、纠正、检验、监督、升级处理等相关工作。
2.1质量预防,协助部门主管对潜在的质量问题进行原因分析,并提出改进建议。
2.2质量纠正,对重大、普遍、频发性问题进行原因分析并提出改进建议。
2.3质量检验,包括整机相关检验、关键外购件检验、配件检验等。
2.4质量监督,包括装配过程中工位器具的使用监督、装配质量监督,技术标准和工艺规范的执行情况监督,重要装配总成、重要指标项报检、整改后复检情况监督等。
3、协同设备现场生产会的参与,并对部门内职责项进行整改,对生产问题项进行整改确认。
4、新产品检验验证,并能根据检验结果,提出改进建议。
5、整机设备出厂遗留问题汇总。
6、设备出厂合格证的制作及颁发(售后)。
7、与其他工序检验员进行质量协同管控。
8、负责整机检验相关知识的.培训,新员工的带教。
检验岗位职责7
职位描述:
检验、病理设备、试剂产品的安装、调试、维修等硬件工程师;使用培训等应用工程师。
主要负责西门子、bd、dako、科宝等检验病理设备及体外诊断试剂。
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责产品的.售前支持、方案编写、产品演示;
3、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作;
4、配合销售做好产品市场推广;
5、技术应用的推广、培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,医学检验、生物医学工程等相关专业;
2、二年以上相关工作经验,有医学检验设备及体外诊断试剂产品相关售前、售后技术支持工作经验者优先;
3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;
4、工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
检验岗位职责8
岗位职责:
1.建立完善的销售渠道,并按照要求完成回款;
2.负责对代理商开展产品知识、营销政策培训。
任职要求:
1.专业要求:大专以上学历,生物学、医药学、检验、病理等相关专业;
2.经验要求:检验、病理直销或渠道销售3年以上工作经验;
3.个人素质:
1)熟悉医疗产品开发、招标、进院流程;
2)较强的产品学习能力、组织能力、应变能力;
3)能适应经常出差。
检验岗位职责9
1、熟悉设备品质控制流程;
2、负责已经完成生产/待出货设备的检验工作,
3、负责配合技术部门制定公司产品的内部质量控制标准和控制质量合格品;
4、负责设备检验标准的'严格进行;
5、负责成品设备验证及过程监督,保证合格率,降低问题几率,提升生产质量目标和效率。
检验岗位职责10
研究助理北京新羿生物科技有限公司北京新羿生物科技有限公司,新羿职位描述:
岗位职责:
1.按照公司SOP负责分子生物学相关实验工作,包括基因克隆构建、质粒提取、PCR、测序文库构建等实验任务,及时整理数据报告,并做好相关实验记录;
2.负责实验任务的问题反馈和解决;
3.负责实验室的常规试剂配制;
4.负责实验室的日常管理及维护,做好相关日常维护记录;
5.完成部门主管交代的`其他相关任务。
任职资格:
1.生物学、生物技术、检验、医学或相关专业,本科及以上学历;
2具有分子生物学研究工作相关经验,有体外诊断试剂公司相关研发工作经验者优先;
3.热爱实验室工作,有测序文库构建相关研发工作经验者优先;
4.具备良好的分析、解决问题的能力;
5.具有上进心、责任心、敬业精神和良好的团队合作精神。
检验岗位职责11
职位描述
职位概要:
负责公司所经营产品的质量控制管理工作。
岗位职责:
1、负责质量体系资质办理 、审验、管理;
2、负责供应商和经营品种的质量审核;
3、负责建立公司所经营医疗器械的质量档案;
4、体外诊断产品购进、验收、入库、出库复核、销售的质量监控;
5、负责医疗器械质量的查询和医疗器械质量事故或质量投诉的`调查、处理及报告;
6、负责医疗器械的验收,指导和监督医疗器械保管和运输中的质量工作。
7、其他需要质量控制管理岗位完成的工作。
任职条件:
1、具有大学专科以上学历;
2、取得检验师资格证书或检验专业3年以上工作经验;
3、具备质量管理理论知识和实践经验,有或3年以上同行业工作经验;
4、细致、严谨、稳重,具备良好的协调能力、沟通能力。
检验岗位职责12
[招聘部门:不限]
职位描述
1、学历要求:医学检验专业大专以上学历;
2、工作要求:检验士或检验师以上技术职称,具有1年以上民营医院工作经验;
专业知识:熟悉本专业的基础理论,具有一定专业知识技能,能独立承担本科室开展的'检验项目。具备良好的组织、协调、沟通能力,较强的亲和力。
检验岗位职责13
[招聘部门:检验科]
职位描述
岗位描述:
1、负责免疫全套、乙肝全套、肝肾功能和其他常规检验项目检验;
2、负责检查标本签收登记工作;
3、出具各种检验报告,并将检验结果及时反馈到临床主治医师和护士;
4、负责各项仪器的日常使用、维护、保养和保管;
5、负责院内感染管理,按规定处理和消毒医疗废弃物并登记在案;
6、负责各项专用检验试剂的申报和管理。
岗位要求:
1、能熟练掌握三大常规、血生化、金标快检等,并能根据检验结果出具检验报告和质控分析;
2、医学检验专业大专以上学历,检验技师及以上职称;
3、3年以上二级以上医院检验科工作经历;
4、50岁以下,男女不限,条件优秀者可适当放宽;
5、定居长沙本地者优先考虑。
检验岗位职责14
岗位职责:
1、药物分析相关文献的检索和分析方法的设计;
2、药物质量标准检验的试验操作和数据汇总;
3、实验记录的整理和试验报告的`撰写;
4、与外部合作单位进行分析方法转移、6交接;
5、配合其他部门进行分析方法建立和检测。
6、实验室设备的日常校准与维护。
任职要求:
1、药学或化学相关专业,大专及以上,有药物申报经验者优先,试验能力优秀者可适当放宽;
2、能够熟练操作HPLC、UV等相关分析仪器;有较强的动手能力如进行水分、TLC等常规检查;
3、了解药典等药品质量标准,国家药品相关法规;
4、性格开朗,易于交流,工作积极主动,责任心较强,执行力强,有良好的团队合作能力,勤奋认真、乐于钻研、追求上进。
检验岗位职责15
职责:
1、依照公司相关的检验标准,对公司的`出货产品进行检查,形成检查记录并对结果负责;
2、监督车间的生产工序是否符合标准要求;
3、定期、准确向品质经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持。
任职要求:
1、有电子厂工作经验,并具有3年以上的出货质量检验工作经验优先;
2、掌握Word、Excel等办公软件使用方法;
3、具有较强的沟通能力和品质意识,有较强的工作主动性和积极性。
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