学生科岗位职责

时间：2023-04-10 19:14:33 岗位职责我要投稿

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学生科岗位职责

　　在生活中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的学生科岗位职责，欢迎大家分享。

学生科岗位职责

学生科岗位职责1

　　1.做好每学年新生人学登记。

　　2.为已注册的新生建立学生学籍档案。学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。

　　3.做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作,密切与上级有关部门的联系,以保证毕业生工作的顺利进行。

　　4.做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。

　　5.做好每学期学生注册工作,建立学生名册。

　　6.做好学生证、学生手册的发放工作。

　　7.配合学校有关部门,做好每年一度的.招生工作。

　　8.按照学生科工作计划,在完成本职工作的基础上,配合其他岗位,完成各项临时性的任务。

学生科岗位职责2

　　学生科长岗位职责

　　1、在校学生日常生活管理。

　　2、在校学生学籍管理。

　　3、在校班主任工作。

　　4、在校学生学生宿舍管理。

　　5、在校学生奖惩。

　　6、在校学生公益劳动。

　　7、班委会工作指导。

　　学生科长岗位

学生科岗位职责3

　　工作职责:

　　1、协助学生科长做好学生管理工作,包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等;

　　2、协助做好学生违纪违规处理与跟进;

　　3、协助做好学生档案建设与管理;

　　4、班级管理(辅导员)。

　　任职要求:

　　1、本科毕业,2年及以上职业院校相关工作经历;

　　2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新;

　　3、日常的起居与能学生保持同步;

　　4、工作细致、认真;

　　5、具有较强的`班级管理和活动组织能力。

学生科岗位职责4

　　学生科是在校长直接领导下的学生管理主要机构。其主要职责是:

　　1.抓好学生的学习、纪律、卫生、安全等r常管理工作。

　　(1)报据学校的工作安排和当年的工作重点,每学期拟订出学生工作计划。

　　(2)加强学生组织纪律教育,严格考勤制度。抓好《艺校学生手册》中各项制度的贯彻落实,搞好班级的纪律考勤,努力创造一个良好的学习环境。对违反纪律的严重问题要及时向领导汇报,并按有关制度提出处理意见,记过以下处分可由学生科决定。

　　(3)经常不懈地抓好学生的卫生管理,坚持卫生检查和考评制度,培养学生讲文明、讲卫生的良好习惯。

　　(4)经常对学生进行防火、防盗、防止意外事故的安全教育。对事故苗头要抓紧处理并及时报告。

　　(5)定期向校领导汇报学生的德、智、体各方面的情况,搞好纪律、卫生评比活动。

　　2.做好学生的思想工作。

　　(1)认真贯彻中央爱国主义教育纲要及德育教育的精神,与学校团委紧密配合,搞好学生思想教育工作。

　　(2)要经常深入学生,掌握学生的思想状况和动向。探索思想教育的规律,研究适合艺术类学生特点的思想教育方式,组织有益身心健康的活动。

　　(3)组织学生开展第二课堂的活动,开阔学生思路,扩大学生知识面,培养学生自学能力。

　　(4)定期搞好各项评先进的活动。

　　3.健全管理好学生档案。

　　计划内的中专生是国家后备干部,管理好他们的档案是一项十分严肃认真的工作。要指定专人负责,定期清理、检查,有关材料要及时归档,特别要注意在招生及毕业分配时建立健全学生案,防止遗失遗漏。要保证学生档案的安全、保密。未经校领导批准,任何人不得随便翻阅学生丨^案。对于学生的奖励、处分、注册、成绩单、体格表以及填写的各种表格都要及时归档。

　　4.参与学校的招生工作,负责学生的升学和毕业分配工作。

　　(1)学生科要与教务处积极配合,搞好一年一度的招生工作。教务处侧重专业考试,学生科侧重安排学生参加文化考试,并负责协调好与市招生部门的关系,办好录取新生的各项手续。

　　(2)安排好新生入学教育计划,配合有关部门,做好新生人学前的各项准备工作。

　　(3)做好毕业生的思想工作,组织他们参加高考,对未能考上大学的'同学,按现行政策协助学生进行双向选择,搞好他们的毕业分配工作。

　　5.负责学生学籍管理工作。

　　(1)做好新生人学注册工作,对于各种奖励和处分要形成文字材料,并按规定审批、公布。

　　(2)配合教务部门,搞好学生成绩登记工作,并及时归档。

　　(3)负责学生证、校徽、毕业证、结业证等有关证件的发放工作。

　　(4)负责审批学生的操行等级评定和毕业鉴定工作。

　　(5)办理学生休、退、复、转学手续。

　　6.负责班主任工作。

　　(1)与教务部门配合提出班主任人选,报主管校级领导审定后由校长任命。