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游戏推广岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的游戏推广岗位职责,希望对大家有所帮助。
游戏推广岗位职责1
岗位职责
1、负责公司指定的游戏产品(页游)的用户推广及维护用户,刺激消费;
2、积极探索和创新推广新方式、新渠道;
3、根据公司的流水目标,带领团队完成公司的`业绩任务;
4、负责手游、页游推广团队的管理及推广员的培训管理等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上游戏推广(对页游、手游的推广都有丰富经验)工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,具备优秀的个人销售技巧;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、能承受较大的工作压力,具备良好的团队合作精神。
5、有一定游戏用户资源,具备游戏市场洞察能力,领导过游戏推广团队者优先。
游戏推广岗位职责2
岗位职责:
1、善于利用各种渠道拓展客户资源,招募组织玩家进驻游戏,推广公司平台及游戏;
2、独立负责工作小组,有效带领新人进行游戏推广工作,给下级成员提供支持并监督他们的日常工作;
3、负责手游团队日常业务管理,制订团队工作计划,做好团建工作,领导团队完成业绩目标;
4、协助负责领导完成团队的建设及扩大
5、根据市场发展趋势,不断研究和创新新的`推广模式。
岗位要求:
1、具有手游、页游推广经验,熟悉手游推广的流程,能独立完成个人业绩目标,具有一定的团队管理经验;
2、沟通表达能力强,抗压能力强,有较强的感染力,责任心和团队意识强;
3、了解用户行为模式和心理,精通游戏推广数据分析;
游戏推广岗位职责3
岗位职责:
1.善于利用各种渠道发展游戏玩家资源,吸引其使用公司平台及游戏等服务;
2.组织玩家进入公司平台游戏,提升玩家对游戏的感知并进行指引操作,降低玩家在参与游戏的早期流失率;
3.善于揣摩玩家心态,能够快速使玩家融入群体中,积累沉淀玩家。
任职要求:
1、18周岁以上90后,身体健康,无不良嗜好,初中以上文凭;
2、热爱互联网游戏行业,接触过一定的'网络游戏或者网页游戏者优先;对新游戏能快速上手,有浓厚兴趣,但不沉迷;
3、工作态度端正、勤奋、有上进心,有一定的抗压性;
游戏推广岗位职责4
岗位职责:
1、通过地面推广、社区宣传等渠道推广公司h5游戏产品;
2、挖掘目标用户和潜在用户,激发有效用户,带领玩家进入游戏;
3、维护游戏玩家,保证游戏玩家的`娱乐性;
4、根据公司安排,完成团队绩效考核。
任职资格:
1、学历不限,喜欢玩网络游戏或手机游戏,有游戏经历优先;
2、具备独立的市场拓展能力和资源,具备良好的沟通能力;
3、执行力强,具有出色的工作责任心和敬业精神。
游戏推广岗位职责5
职责描述:
1、 根据业务要求,负责游戏线下市场的推广;
2、 提前对全国市场资料进行收集并反馈;
3、 负责对应范围地区的市场宣传和推广工作;
4、 整合各类线上、线下渠道和资源,以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法,实现下载量、安装量、活跃度目标;
5、 负责招募/扩展代理;
6、 负责推广效果跟踪、评估,出具推广数据报表及分析;并根据效果分析,对推广工作进行针对性调整。
任职要求:
1、 可以独立完成推广计划的制定及实行;
2、 工作积极负责,执行力及抗压能力强;
3、 具有较强的'市场分析能力,对产品和数据运营敏感,洞察能力强,思维清晰有条理;
4、 适应出差,不怕吃苦,喜欢挑战有难度的工作;
5、 具备当地游戏市场资源者优先考虑;
6、 有冲劲有理想的优秀新人也可优先考虑。
游戏推广岗位职责6
岗位职责:
1、根据游戏产品特点,拓展宣传渠道,吸引、维护、活跃玩家;
2、及时解决和反馈玩家使用时出现的问题;
3、及时搜集用户意见反馈,分析用户行为和消费习惯,为市场运营提出改进意见
任职要求:
1、大专以上学历,有游戏行业工作经验或推广经验者优先;
2、热爱游戏行业,能通过各种渠道发掘迅速积累玩家;
3、反应灵敏、善于沟通,能应对玩家反馈的各种问题;
游戏推广岗位职责7
岗位职责:
1.负责为自主研发的棋牌游戏招募代理商,发展用户;
2.负责通过地推、网络推广等方式,找到适合的`人,发展为代理商。
任职要求:
1.有互联网产品的销售和地推经验;
2.有棋牌游戏推广经验和人脉的优先考虑。
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