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5s岗位职责
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的5s岗位职责，希望能够帮助到大家。
5s岗位职责 1
职责描述:
1、编制公司5s管理推行规划、计划；组织制定、落实门诊和公司5s管理推行工作任务；
2、组织制定公司5s管理推进方法、编制推行手册；
3、做好5s活动的`策划工作，起草相关文件、组织培训、定期召开相关会议；
4、做好每家门诊及公司的5s检查、监督、反馈；
任职要求:
1、专科及以上学历；
2、熟悉公司现场5s管理流程，有质控经验者优先；
3、熟练使用office办公软件，有较强的数据分析、逻辑判断以及能力以及规范流程文件撰写能力；
4、具有较强的沟通能力和人际交往能力；
5s岗位职责 2
【岗位职责】
1、负责制定5s管理年度、月度推进计划，并制定年度目标；
2、根据现场实际情况，定期更新5s管理办法及目视化管理标准；
3、对各部门/分厂5s管理情况进行检查、监督；
4、对月度及季度5s问题点整改情况进行跟踪、确认，指导现场进行问题点整改；
5、指导现场进行定置、标识及目视化等标准化管理，促进现场5s管理水平提升；
6、负责制定5s管理相关领域的预算工作；
7、参与股份相关业务的'对接。
【任职资格】
1、全日制本科学历，工业工程、企业管理、行政管理类专业；
2、2年以上汽车行业相近岗位工作经验；
3、熟悉ie七大手法等工艺改善手法，掌握方法研究和作业测定方法，具备良好的的分析改善、学习和创新、组织、沟通协调及指导现场能力；熟练使用办公软件；
4、责任心强，执行力强、坚持原则、客观公正，具备良好的保密意识和团队精神。
5s岗位职责 3
岗位职责：
1、制定及推动公司的5S管理 体系
2、组织开展5S培训工作及现场教育培训
3、推行公司5S的工作开展
4、进行5S宣传、组织5S协调会
5、其它安全管理工作
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、三年及以上，一年以上大中型企业5S推进及管理工作经历；
3、具有良好沟通能力、跟踪催促能力、组织协调能力；
4、熟练操作办公软件；
5、有5S相关培训经历
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