汽车销售的岗位职责

时间：2023-07-26 13:22:46 岗位职责我要投稿

汽车销售的岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的汽车销售的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车销售的岗位职责

　　汽车销售的岗位职责1

　　1、根据公司提供的资源以及个人资源分析客户用车需求;

　　2、根据产品金融方案，开拓B端以及C端的客户市场;

　　3、(首约、携程、机场专线)司机的.关系维护;

　　4、完成客户售前售后的服务，达成每月指标任务。

　　汽车销售的岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责一点广告资源的售卖,负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系,完成阶段性任务指标;

　　2、能够把控代理商和客户的需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;

　　3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户;

　　4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报;

　　5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈;

　　6、领导安排的其他任务。

　　任职资格:

　　1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作经验者优先;

　　2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验,渠道关系良好,熟悉公关、广告代理型公司;

　　3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;

　　4、具有较强沟通能力、协调能力,积极肯干,学习能力强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向;

　　5、执行能力强,有良好的`团队精神和团队沟通协作能力,勇于面对工作中的压力和挑战;

　　6、完全无经验者不予考虑。

　　汽车销售的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标；

　　2、制定大区年度销售计划和预算，并对计划进行分解，确保销售业绩达成，完成业务指标；

　　3、全面负责大区内市场开拓工作，协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系；

　　4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息，制定并修正市场开拓计划；定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传，保证新政策的解读准确无误；

　　5、负责大区销售团队管理工作，制定销售策略和规则，搭建销售团队，建立良好的销售团队氛围。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业；

　　2、有5年以上汽车销售或汽车金融销售经验，至少2年以上团队管理经验；

　　3、熟悉汽车金融、融资租赁行业知识，熟悉汽车融资租赁业务流程；

　　4、具备市场拓展能力、商务谈判能力；具有较好的抗压能力，适应出差工作。

　　汽车销售的'岗位职责4

　　岗位职责:

　　负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

　　掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

　　对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

　　确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

　　负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

　　负责建立和健全所辖区域的`销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

　　负责销售团队的组建、培养及管理;

　　帮助客户协调解决售后问题。

　　任职要求:

　　大专以上学历;

　　3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

　　有较强的组织协调能力、销售技巧;

　　能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

　　汽车销售的岗位职责5

　　1、认真执行公司的.各项规章制度、政策、纪律

　　2、遵守国家财税方面的法律法规

　　3、核查报销等单据

　　4、开具传票、发票

　　5、编制报表

　　6、办理报税

　　7、协助总账会计做好账务处理。

　　8、处理往来对账

　　9、完成上级交办的其他任务

　　汽车销售的岗位职责6

　　1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：

　　2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标。

　　3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的.调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩：

　　4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：

　　5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。

　　6、每月制定销售分析报告。

　　7、制定销售顾问人员名额需求计划。

　　8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。

　　9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。

　　汽车销售的岗位职责7

　　岗位职责

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料；

　　3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；

　　4、了解车辆的.性能和利益，熟悉竞争车型的信息；

　　5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。

　　任职条件：

　　1、中专以上学历，30岁以下，应届毕业生优先；

　　3、热爱汽车行业，有亲和力，应变能力强，能承受较强的工作压力；

　　5、工作认真，责任心强，主动热情，具有较强的协调及沟通能力；

　　6、有驾照者优先考虑。

　　汽车销售的岗位职责8

　　1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

　　3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

　　4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的'客户信息及维护记录

　　5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　　6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理

　　7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

　　8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

　　9.完成部门经理临时交办的其他任务

　　汽车销售的岗位职责9

　　职位描述：

　　工作范畴：

　　一.销售

　　1.和老客户沟通续交车险保险

　　2.老客户转介绍购车

　　二.培训

　　1.新员工入职培训

　　2.组织员工日常各类培训

　　三.团队建设

　　1.制定员工上班规章制度，执行并落实

　　2.组织大小活动，链接感情

　　3.维护公司氛围，打造凝聚力

　　四.岗位要求

　　1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务

　　2.独立完成各个岗位的面试、入职

　　3.保证一定的入职率，降低离职率

　　我公司实行每项工作的积分考核制，各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分，薪资水平根据积分状况而定，只要有能力完成好工作内容，待遇可面议，达到你的.理想标准。（如其中某一项工作不擅长可以不做）

　　汽车销售的岗位职责10

　　岗位职责

　　1、具有销售汽车板的工作经验

　　2、负责针对客户使用需求，制定完善营销策略

　　3、负责公司重点品种开发计划制定和市场推进

　　4、负责对营销团队成员的培训和指导

　　5、负责提高售后服务水平，维护品牌形象

　　6、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略定位提供科学的决策依据。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有钢铁行业销售经验者优先考虑。

　　2、优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析、表达、文字表现能力。

　　3、熟悉钢铁行业的`业务和流程。

　　4、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

　　5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。

　　汽车销售总监岗位

　　汽车销售的岗位职责11

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理，归类，整理，建档和保管工作;

　　2、负责各类销售指标的月度，季度，年度统计表和报告的制作，编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3、负责收集，整理，归纳市场行情，价格，以及新产品，替代品，客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考;

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;

　　5、负责与客户，各代理店的沟通协调等工作;

　　6、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

　　7、对销售人员的`销售信息进行管理，订单，保险，分期等数据的进行统计，整理。

　　汽车销售的岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、协助总经理完成公司的发展战略,销售战略,实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、开拓新能源汽车业务,与客户、同行业间(新能源汽车行业)建立良好的合作关系;

　　3、建立新能源汽车行业客户数据库,了解不同规模用户的.现状与可能需求;

　　4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

　　5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

　　2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;

　　3、表达能力强;

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好;

　　6、有汽车行业经验和资源。

　　汽车销售的岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　任职资格:

　　1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;

　　2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

　　3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

　　4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

　　5、良好的`团队协作精神和客户服务意识;

　　6、有销售经验或市场营销专业者优先。

　　我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;

　　公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。

　　汽车销售的岗位职责14

　　工作职责:

　　1.商业管理

　　2.客户满意度

　　3.客户车辆交付

　　4.存货监控和订单管理

　　5.市场发展

　　6.汽车金融和保险销售支持

　　7.报表汇编及销售激励政策申报

　　8.信息管理

　　9.人员管理

　　汽车销售的岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责汽车市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；

　　3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力.

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

　　汽车销售的岗位职责16

　　1、每日例行的业务工作，开拓、回访客户，并完成公司规定的数量;

　　2、对有意向的购车客户立设客户档案卡(即A卡)，对已购车的客户设售后服务卡(即C卡)，并按公司规定对A卡客户进行回访、追踪，对C卡客户进行车辆使用情况进行回访，按时呈交A卡、C卡及相关客户信息至部门主管、经理;

　　3、与有意向的购车客户的谈判、签定合同：

　　4、进行客户的售前、售中、售后的服务;

　　5、邀请有意向客户来公司展厅看车或参加公司举行的车展、试驾活动;

　　6、每日按时参加部门例会，并汇报每日的工作情况和次日工作计划;

　　7、及时呈交公司规定的各类报表至部门经理;

　　8、按时参加部门每周、每月的公司例会;

　　9、按时对自己的工作做出相应的周、月工作总结并呈报部门经理;

　　10、按时参加公司举行的.培训;

　　11、定期对市场情况进行调查，搜集相关信息，并呈报部门经理;

　　12、及时准确地向客户提供公司的相关活动信息，并将客户的反馈信息传达至公司;

　　汽车销售的岗位职责17

　　岗位职责：

　　1、分公司库存监督

　　2、应收账款管理

　　3、费用控制与监督

　　4、固定资产管理

　　5、分公司工作检查与监督

　　6、编制分公司财务报表

　　任职资格：

　　1、4年以上财务工作经验

　　2、沟通能力强，原则性强

　　3、有驻外会计、销售会计经验优先

　　汽车销售的岗位职责18

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;

　　3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源;

　　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的.研发提供指导性建议。

　　汽车销售的岗位职责19

　　1.根据公司总体销售战略,协助销售总监制定年度/月度销售计划;

　　2.利用销售系统,负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作,监控资金、物流信息;

　　3.根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划;

　　4.根据物流信息,协助库管员做好接车准备;

　　5.统计、分析日常进、销、存数据,形成销售预测,并提供相关信息。

　　汽车销售的岗位职责20

　　职位描述：

　　1、完成公司下达的所在城市金融产品销售目标，负责汽车分期，及时车金融场景业务；

　　2、跟进c端客户，了解客户需求，并协助挑选车辆，办理及时车金融业务；

　　3、对当地的车源、汽车行情进行分析、反馈，对负责的经销商协助完成金融产品的培训；

　　4、收集一线营销信息和客户意见，提高公司及时车金融产品业务的'渗透率；

　　5、新客户及新业务的拓展，经纪人关系维护；

　　6、配合其他业务部门的工作，完成上级交代的其他工作；

　　1、热爱汽车行业，熟悉汽车金融市场行情；

　　2、大专以上学历，优秀者可放宽，具有较强的学习能力；

　　3、良好的沟通能力和团队合作能力，有一定的抗压力和高效的执行力；

　　4、有较强的客户分析判断能力和独立工作能力，注重客户服务工作；

　　5、熟悉当地汽车金融市场，有销售、地推工作经验优先；

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