综合行政管理岗位职责

时间：2023-04-01 18:37:03 岗位职责我要投稿

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综合行政管理岗位职责6篇

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的综合行政管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

综合行政管理岗位职责6篇

综合行政管理岗位职责1

　　1、负责协助行政、人事、物流事务等管理。

　　2、负责协助组织公司及部门各项目及活动的'开展。

　　3、建立和完善相关流程和体系。

　　4、仓库库存物资分析和处理，监控各仓库物资的流向及库存。

　　5、按时完成部门临时交办的其他工作。

综合行政管理岗位职责2

　　（1）做为专业序列经理开展工作。

　　（2）负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作。

　　（3）负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见，并协助拟定公司各类管理制度及工作流程，并对各部门执行情况进行监督、检查。

　　（4）负责部门对具体岗位职责的整理及岗位说明书的修订。进行汇总编号，成为正式的岗位说明书档案。

　　（5）通过制定和实行有效的人力资源管理策略及具体的制度、工具与程序，帮助公司吸引、留住、发展与激励符合公司要求的人才，以便通过他们来有效地贯彻执行公司的经营策略，实现公司的`经营目标。

　　（6）制定符合国家和当地劳动法规、支持公司经营政策的人力资源管理规章制度和程序，通过有效的沟通方式让员工和管理人员了解公司的规章制度，并帮助各级管理人员利用公司的规章制度有效地管理其下属员工。

　　（7）根据公司的年度和月度招聘需求，统筹部门制定招聘计划。

　　（8）推动企业文化的建设工作，策划、组织各类公司文化活动，营造良好工作氛围，提升员工的归属感。

　　（9）负责公司日常行政工作的管理，制定行政管理制度并执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度。

　　（10）负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。

　　（11）完成总监交付的其它工作。

　　（12）负责制定和完善后勤管理制度。

综合行政管理岗位职责3

　　1、负责与财务、行政等部门进行跨部门沟通，协调相关工作，包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等。

　　2、负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等，并与财务、薪酬部门做好对接。

　　3、负责审核合作商户的资质证照，并做好日常对账工作。

　　4、负责客户现场所需物料的采购发放。

综合行政管理岗位职责4

　　1、负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护，优化职场管理流程。

　　2、负责执行总公司各项物资采购项目的招标、谈判的'组织与参与，常规产品采购项目合同的编制、报审。

　　3、负责部门制度建设，牵头梳理、完善各项工作流程，维护并定期更新行政制度资料库。

　　4、负责公司固定资产的财务帐和实物帐的日常管理，包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作，控制公司固定资产帐实偏差率。

　　5、根据公司制度要求，和中心工作难点，梳理流程，制作培训课件，对机构进行定期培训和指导。

　　6、参与会议、活动的策划、组织工作，完成领导交办的其它事务。

综合行政管理岗位职责5

　　行政后勤综合管理岗位职责：

　　1、协助后勤主管工作，提供相关服务和后勤保障；

　　2、参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理工作的'顺利进行；

　　3、协助办公家具、设备、用品的选购和使用管理；

　　4、负责公司各类设备、设施维护；

　　5、负责食堂饭卡的办理；

　　6、负责水、电、气、热等能源后勤保障工作，管理公司用水、用电情况；

　　7、与物业公司进行沟通联络及相关外勤工作；

　　8、负责公司各部门备用钥匙的管理，提供相应支持；

　　9、完成领导交办的其他工作任务

综合行政管理岗位职责6

　　综合行政管理岗位职责

　　1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。

　　2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。

　　3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。

　　4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的.归档、会议主题工作要求的检查落实。

　　5、负责公司日常来人来客的接待，识大体、顾大局做到答复处理得当，树立有利于企业发展的良好形象。

　　6、负责公司印章、证照、香烟、茶叶及办公物品的管理和使用，其他需要保存的物资，妥善保存、安全管理。

　　7、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。

　　8、负责文秘工作，文书档案的建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的利用率。

　　9、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。

　　10、负责报刊、信件的分发及旧报刊的回收和管理工作。

　　11、负责日常来客就餐安排事宜，负责会议室的日常卫生清洁。

　　12、及时完成领导交办的临时性工作任务。

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