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煤矿工程师技术员岗位职责（通用11篇）
在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的煤矿工程师技术员岗位职责，希望能够帮助到大家。
煤矿工程师技术员岗位职责 1
一、岗位责任
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术
二、责任追究
1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的`，依法追究刑事责任；
一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采掘设计技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、在技术处组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予采掘设计技术员开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，采掘设计技术员负直接责任。
5、因不能经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，采掘设计技术员负直接责任。
6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在检查中有违章现象未及时制止的，采掘设计技术员负直接责任。
7、对因本人技术工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成事故的，采掘设计技术员负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的，采掘设计技术员负直接
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，测量技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采掘设计技术员负直接责任。
11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
煤矿工程师技术员岗位职责 2
技术管理
用于计划、开发和实现技术能力，完成组织战略和运营目标：
三个重要观点：1.强调组织目标2.技术能力的发展3.活动和组织的'联系
煤矿技术员应具备的素养
一、“三热爱、一拥护”的素质
二、要具有辩证唯物思维、逻辑思维和创造性思维
四、要会团结周围的人
五、要善于学习、善于思考
六、要有决策能力
七、要有组织协调能力
八、要有不断创新精神
九、要懂法
十、要懂煤矿专业知识
十一、要懂管理
十二、要懂设计
十三、要懂质量标准化
十四、要懂“一通三防”
十五、要懂事故救援
十六、会矿井、采区、工作面设计
十七、会编制矿区、矿井长远规划和近期生产计划
十八、会组织制定各种规章制度、作业规程、操作规程、技术和安全措施等
煤矿工程师技术员岗位职责 3
在公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作：
1、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等；
2、负责主持公司、项目部的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件，积极完成工程所有施工方案的`编制，满足甲方及监理公司的要求；
3、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施；
4、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施；
5、负责公司招投标技术标的编制，熟悉招标文件内容，协助参与拟定与甲方合同的签定等管理工作；
6、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定；
7、参与公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
煤矿工程师技术员岗位职责 4
1.负责制定所承担工程的施工技术措施编制，并负责向职工进行技术交底。
2.参加有关单位工程施工图纸和施工措施的审查会议。
3.负责开工前的单位工程各类技术的摸底调查，预先掌握地质、水文资料及技术要求等情况，发现问题及时向工程科或主管技术的领导汇报。
4.做好施工中的资料积累工作，搞好原始记录和隐蔽工程记录，负责单位工程结束后的资料移交工作，提交单位竣工资料。
5.负责施工中的`技术管理，组织职工严格按图纸技术要求施工，发现并处理好施工中存在的技术问题。
6.组织职工学习技术，抓好职工技术培训。
7.搞好安全生产，确保工程质量、环境、职业健康安全达标。
8.学习并组织推广新技术、新工艺。
9.完成领导交办的其它工作。
煤矿工程师技术员岗位职责 5
煤矿监控室管理职责
一、负责本矿安全信息网络运行、维护、检查和管理工作；建立健全各种规章制度。
二、负责落实上级下达的监管处理决定书，并及时回复。
三、定期参加业务知识培训。
四、严格执行有关规定和程序，认真填写各种工作日志和表格，发现问题及时按规定处理，并向煤矿值班领导及县级监控调度室上报，同时存档备案。
五、煤矿企业要做好安全监控的日检查和巡检制度。
日检查制度主要包括：井下各安全监控系统线路、设备是否正常运行；甲烷传感器是否校验；各传感器安装是否符合国家相关规定；使用便携式光学甲烷检测仪测定值与甲烷传感器显示值进行对照；将对照记录和检查结果报监控室。
巡检制度包括：巡检工作每七天进行一次，维检员要对所有工作面的'甲烷传感器的报警值、断电值进行测试、校准；对瓦斯电闭锁、风电闭锁进行测试、检修。
六、负责煤矿安全信息和安全监控数据的全程监测、统计、汇总、分析和上报工作，及时对各种资料备份和存档。
七、负责安全监控异常情况的处理工作。出现异常情况及时通知煤矿值班领导，上报县级监控调度室。矿置办领导立即安排相关人员进行分析处理。将处理结果上报县级监控调度室。
八、煤矿监控员坚持持证上岗、人证统一，保证24小时专人值班。
煤矿工程师技术员岗位职责 6
1.任职条件:
1.1矿长:具有独立承担矿井的管理能力和经验，担任企业高管五年以上，年龄在40-50岁，采煤或相关专业毕业，中级及以上职称，具有矿长资格证书;
1.2生产副矿长:正规本科及以上学历，采矿或相近专业，中级职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井生产管理、本岗位工作经验;
1.3安全副矿长:正规本科及以上学历，采矿、机电或相近专业，中级职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井经营管理、本岗位工作经验;
1.4机电副矿长:正规本科及以上学历，机电或相近职业，具有五年以上矿井机电管理经验;
1.5总工程师:本科及以上学历，采煤、机电或相近专业，高级工程师职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井本岗位管理经验;具有较强的矿井系统专业知识。
2.岗位职责:
2.1矿长:主持煤矿的全面工作，对公司的.安全、生产、后勤、整体负责;分管综合管理部和安全监督管理部;
2.2生产副矿长:负责煤矿的生产管理工作;
2.3安全副矿长:负责煤矿的安全管理工作;
2.4机电副矿长:负责煤矿的机电设备管理工作;
2.5总工程师:负责煤矿的安全管理及技术管理工作。
根据国家干部值班要求再配备机电副总工程师、采掘副总工程师、通风副总工程师各一名。
煤矿工程师技术员岗位职责 7
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政安全员岗位责任制策及各项规章制度，自觉遵守入井检身制度。
2、熟悉有关图件、安全防范措施等，增强安全管理水平，确保整体安全环节指挥、布置得当。
3、下井前必须检查随身携带的'光学仪是否符合规定。
4、严格执行请假和交接班制度，严禁空班漏检和迟到、早退。
5、必须提前入井，要确保本人的自身安全，认真检查所辖巷道内的“一通三防、工作面的瓦斯，符合规定方可人员进入。
6、严禁瓦斯超限作业，若超限必须撤离全部人员后，采取有效措施进行处理，并认真填写瓦斯日报，严格执行井下交接班制度。
7、严格执行“一炮三检查”，督促支护工经常敲帮问顶。
8、井下盲巷必须立即指定专人进行严实关闭，并抹面和挂牌，临时停工地点不得停风，不准停风作业和微风作业。如有盲巷未关闭导致发生事故，视情节给予处罚。
9、工作面过断层、老窑、冒落区时，未采取前探支架的，必须停止作业，撤离人员。
11、井下发生火灾时应采取直接灭火的方法进行灭火，火势过大，灭不了火，立即撤出人员，并上报矿领导，请矿山救护队帮助。
12、经常协助安全副矿长搞好安全生产工作，并把存在的隐患督促整改。
煤矿工程师技术员岗位职责 8
第1条:负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条:在总工程师的领导下，负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的.编制，并督促贯彻执行。
第3条:负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条:经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态，做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况，及时提出调整意见，确保采掘正常衔接。
第5条:负责编制(修编)矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。
第6条:负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。
第7条:积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
第8条:定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
第9条:抓好工程质量管理，参与检查、验收、评比工作。
第10条:负责组织矿井各种图纸的填绘工作，搞好各种图纸及技术资料的建档工作。
第11条:外出期间必须明确专人代行职权。
第12条:必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
煤矿工程师技术员岗位职责 9
1、通风队副队长应积极协助通风队队长，在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责，并必须熟练掌握煤矿安全专业知识，做好“一通三防”各项安全技术措施的现场落实工作。
2、组织进行“一通三防”管理、资料整理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。
3、协助队长建立健全本队的各项规章制度，并认真监督、检查各项规章制度的落实。对分管范围内的“一通三防”安全。
4、深入现场指挥作业，强化现场管理，排查现场安全隐患，及时安排落实安全措施，平衡、协调好分管范围内的安全生产工作，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
5、积极参加通风工作例会及各种安全会议，认真落实上级指示精神。
6、积极参加业务学习，不断提高业务管理水平，积极协助技术人员制订矿井通风安全措施。
7、协助队领导做好安全教育、职工培训工作，不断提高职工自主保安和业务保安能力。
8、在分工范围内，组织、监督工程技术人员完成相应的.分工工作。
9、按照分工随时检查煤矿井下“一通三防”设施情况，及时进行维护等工作，发现问题及时解决。
10、按照分工完成气体浓度测量、通风设施建设等工作，发现问题及时解决。
11、及时向队长提出改进工作的具体建议。
12、发生大小事故，要认真组织追查，查明事故原因，分清事故责任，积极组织和参加事故抢险，执行抢救指挥部制定的各项抢救方案和措施。
煤矿工程师技术员岗位职责 10
一、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
二、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。
三、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。
四、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：
（1）调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。
（2）生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。
（3）非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。
（4）生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。
（5）上级指示记录。
（6）交接班记录、调度日志记录。
（7）矿领导的`指示记录。
（8）伤亡事故记录。
（9）重大非伤亡事故记录。
（10）采掘队日计划和实际完成记录。
五、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。
六、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。
七、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
八、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。
煤矿工程师技术员岗位职责 11
为认证贯彻《领导带班下井制度》，落实带班人员管理责任，建立正常的生产序，保证各项生产活动有序进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【xx】23号）、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。
1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《大方县煤矿企业负责人及管理人员轮流带班下井记录》相关项目填写这齐全，不得漏项。
2、带班人员交接班地点在井下当面进行，严禁电话交接班。
3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域个工作面（点）的安全状况，设备的`运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其他注意事项，交代完毕后方可下班。
4、未完成当班任务或安全隐患未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开，因特殊原因当班处理不了的，必须向下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如实填写在交接班记录薄上。
5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。