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服装领班岗位职责
在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的服装领班岗位职责，欢迎阅读与收藏。
服装领班岗位职责1
1、负责安排员工工作，做好考勤记录。
2、带领本班员工完成主管下达的`任务，检查员工完成任务的情况。
3、发现问题及时处理，个人不能处理的及时报告主管。
4、负责本班所属服务设施的保养，请领消耗物资，防止浪费。
5、带头执行和督促员工执行酒店的各项规章制度。
服装领班岗位职责2
1、提前15分钟到岗，自查仪容仪表。
2、查看交接班本及口头询问是否有特别事情需跟进。
3、召开班前会，检查各岗位人员是否到岗，人员不足时做好调配工作，确保正常营业。
4、检查各岗位的卫生工作、工程维修情况。
5、巡查各楼层的营业情况。检查各岗位员工及技师的岗位职责及工作纪律。
6、随时了解技师上钟情况，确保运作顺利正常。
7、协调各主管因晚饭出现的.顶班调岗工作。
8、18点以后检查是否已开广告灯饰及设施能否正常运行。
9、营业高峰时，到各岗位查、合理安排房间的是用并协调技师工作。
10、巡视营业情况，随时处理客人投诉，确保服务质量。
11、营业结束时督导主管清点好物品及安全措施。
12、写好当日的工作日志。做好交接班工作。
13、参加班后总结会议，解决当天工作中所存在的问题。（10分钟）
服装领班岗位职责3
1、认真执行酒店所提出的各项安全制度。具体负责酒店空调系统的维修、保养、运行管理工作。
2、确保空调系统的'设备及人身安全，在布置工作和执行技术管理时，要把消防安全及劳动保护措施放在首位，
3、认真执行设备的运行管理制度，每天都要检查员工的工作程序，发现问题及时解决。
4、认真负责派工单的跟踪制度，当天的工作当天完成，如有特殊情况应于注册登记，并落实处理结果。
5、员工持派工单施工，因故一次未能解决，第二次领班必须到现场出面解决。并及时汇报空调工程师及工程部经理。
6、熟悉了解空调供水系统的每一个阀门位置，出现紧急情况能及时关断阀门，以防大面积跑水。
7、对新工作申请估工估料，组织施工，对完工的新工作填报实耗材料和工时，并报相关工程师。
8、对本系统所用工具、备品、备件严格管理。
9、编制和检查本班组有关人员的岗位责任制，并进行工作安排和技术指导，认真监督检查。
10、按月组织空调系统预防性检修工作，并上报工作量。
服装领班岗位职责4
1、负责检查员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度和工作效率，对员工的出勤情况进行考核。
2、负责美容美发厅日常工作管理和对客人服务的.组织工作，督导员工为客人提供周到的服务。
3、督查服务员岗位职责的落实情况，定时检查美容美发设备和工具的清洗消毒情况，并认真检查员工个人卫生和环境卫生情况。
4、每天召开班前会和班后会，做到班前布置任务、班后总结工作，严格执行交接班制度。
5、严格工作纪律，做好对属下员工的考核评估工作，并作评估记录，向主管汇报。
6、努力钻研技能，督促本班员工努力工作，提高业务能力。
服装领班岗位职责5
1、督导下属员工严格遵守宾馆酒店的各项规章制度，按照工服、布草的发放规定进行操作。
2、检查、验收洗衣房交付洗涤的工服及布草。
3、负责在每月盘点后，制定各项工服、布草的报损、领用和更新计划，及时补充仓存，合理控制报损。
4、负责对离职员工的工服进行核查、签收。
5、为各部门新工服的'制作提供专业意见。
6、负责督导员工做好缝补工作。
7、安排下属员工的班次，并监督员工的工作表现。
8、对下属员工进行业务和纪律培训，强化服务意识，提高工作质量。
服装领班岗位职责6
1、带领下属文员向客人提供传真、电传、复印、打字及文字处理服务。
2、检查文员的工作质量，发现问题及时纠正。
4、办理非住店客人的`长话业务。
5、办理客人的邮件业务，出售邮票。
6、办理客人的旅游及交通服务和体育娱乐票务。
7、统计每日营业收入，制作表格，交主管签字后送财务部。
8、保养商务中心的各种设备。
服装领班岗位职责7
1、在营业主管的直接领导下，负责商场门市的日常管理与销售工作。
2、负责制订实施商场部销售计划的具体措施。
3、负责了解各班组的排班、考勤、交接班、柜台纪律和柜台上货、商品陈列和橱室的布置情况，并进行指导。
4、负责巡查对客销售服务，督促营业员按规定要求，主动、热情向客人提供礼貌服务，积极促进销售。
5、负责建立与业务员和库房管理员的密切联系，主动反馈门市各类商品销售情况和客人需求，保证柜台商品的及时补充，增加适销对路的花色品种。
6、负责征询客人意见和处理客人投诉，解决售货过程中出现的.问题。
7、负责统计各班组和个人的日销售额，分析完成营业指标情况，作好填报工作小结。
8、负责员工的岗位培训，保证营业员按规定的工作标准和程序提供优良的销售服务。
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