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厅面岗位职责
在当今社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的厅面岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
厅面岗位职责1
1、根据营业预算,合理组织安排人员、物料;确保门店正常运转,完成营业目标;
2、根据门店人员编制,做好招募、培训、排班等工作,做好员工管理,提高团队士气,降低离职率;
3、执行、督导、提高门店各岗位的服务标准和操作流程;
4、与公司各职能管理部门保持良好联系,按时上交各类财务人事等文件;
5、正确、及时、妥善处理门店营运中顾客投诉和其他突发事件;
6、完成政府各职能部门的检查工作;与各合作商建立良好的合作关系,确保店铺的.高效运营。
岗位需求:
1、有三年以上门店管理运营经验。
2、能处理各种突发问题,并有解决问题的能力。
3、能够管理部门,并能带动部门积极有序的开展工作。
4、有工作责任心,态度积极向上
厅面岗位职责2
岗位职责:
1.执行各项规章制度和拟订本店的各个阶段性的工作计划及工作总结,代表本店向公司做工作汇报并提出相应业务和管理咨询。
2.营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。
3.严格实施有效的成本控制及对财务工作的.监控,落实本店经营范围内的合同.的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。
4.对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免,积极开展各项技能及人才培训计划;
5.负责店面的外围关系协调。
岗位要求:
1.5年以_上餐饮工作经验, 3年以上管理经验
2.形象端正,无不良嗜好
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