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执行主编岗位职责
在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的执行主编岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
执行主编岗位职责1
1.对常务副总编负责。
2.协助常务副总编,制定刊物内容的准确定位。制定长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。
3.协助常务副总编,制定编辑部门的年度财务预算。
4.确定每期刊物的选题、负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目,组织实施编采和出版流程。
5.对聘用编采部门人员提出建议,负责其日常业务和绩效考核。
6.组织专家和撰稿人队伍。
7.建立和不断完善杂志社的`外部合作资源,初步审核编采部门对外签订的合同。
8.与经营部门合作,适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。
9.与经营部门合作,适时策划专刊、论坛、排行榜等。
10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。
执行主编岗位职责2
1.独立负责《中大商业评论》的.编辑采写工作;
2.有创造性思维和一定的人文思想,能及时把握中大咨询目标客户、《中大商业评论》读者、微信粉丝的关注热点,策划制作专题和新闻内容,不断创新;
3.能够根据公司的市场推广计划,制定和落地有效的内容营销策略;
4.专题内容策划能力和调用社会资源能力突出。
执行主编岗位职责3
1、根据杂志社理念,对杂志内容结构进行规划和管理,把握刊物整体风格;
2、负责刊物的内容管理,把握读者需求,不断调整完善刊物内容,推进内容及形式的`创新,使刊物内容丰富、可读性高;
3、编、译、审、校刊物;
4、策划、实施,以提升期刊的品质和影响力;
5、负责整个编辑部的校组稿队伍建设与管理,确保编辑部工作正常、规范运行、高效作业、如期完成各项出版计划;
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