物业部经理岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的物业部经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
物业部经理岗位职责1
１、维持进出车辆秩序，确保出、入口车道顺畅；
2、注意车内状况，决对不允许装载有易燃、易爆、易挥发物品的车辆进场；
3、积极履行岗位职责，快步或小跑到车前，以手式引导车辆有序停放，做到亲切随和而又不失原则；
4、如遇到任何突发事件，应以确保车道顺畅为前提，按照有关规定处理，灵活掌握处理方式，如不能解决可通知主管或经理到场处理；
５、在当值期间巡查停车场车辆情况，如发现有损伤的.车辆要作出详细登记；
6、在巡查中注意车辆设施状况，确保车辆设施不被人为损坏及盗窃；
7、发现可疑人员在车场范围内逗留，应礼貌地予以盘查，如无特殊情况应请其离开；
8、如遇到停车司机在驾驶中撞毁或刮花车场设施及停放的车辆，应将司机留在现场处理，或通知主管到场处理；
9、如发现有人盗窃或破坏车辆及附属物品，应马上知会其他同事支援并履行自己的职责；
10、如有司机醉酒驾车入场，要特别留意其动向，防止其损坏其它车辆或车场物品；
物业部经理岗位职责2
岗位职责
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持“业主至上，服务第一，品牌升值”的经营宗旨，努力搞好具有特色的物业管理工作，为公司和社会做贡献；
2、全面负责整个大楼的安全、消防、租赁、合同管理、招商、办公、行政等工
作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标；
４。主持每月一次的物业管理例会听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进经营管理方法，促进工作发展；
５。经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题；
6。以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使组织具有组织力和凝聚力，并督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作和落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作；
７。与有物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等；
8。严格执行各项财务制度，阅读和分析各类财务报表，组织审核各种款项收支交缴，做好财务核算和新年度财务预算新的`收费方案；
９、熟悉管辖区内各项情况，与业主及租户保持密切联系，及时处理业主及租户的诉求意见，并不定期组织业主及租户联谊，听取业主及租户意见或建议，不断改善服务态度，提高服务质量；
任职条件：
1、大学本科以上学历，房地产、物业管理等相关专业，中级以上职称资格证书，具有物业管理经理上岗证，持有北京市建委颁发的物业项目负责人证者优先考虑；
2、八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼工作经验优先；
3岗位职责、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；
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