项目技术负责人的岗位职责

时间:2023-03-17 19:03:29 岗位职责 我要投稿

项目技术负责人的岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编整理的项目技术负责人的岗位职责,欢迎大家分享。

项目技术负责人的岗位职责

项目技术负责人的岗位职责1

  按照技术合作部制度对所属子公司的技术合作申请进行前期的评估;

  填写完整的信息收集表,并保证数据的客观性及真实性;

  牵头子公司项目评估团队(子公司各职能部门抽调)对项目进行实地评估并向上级部门汇报;发起项目立项流程并跟踪;

  拟定技术合作合同初稿,并交由上级部门审批,时间对合同进行修订;发起技术合作部合同审核流程,并跟踪流程,保证流程的高效;

  对落地项目筹备进行全程跟踪并按照时间表执行;

  进入运营阶段及时反馈及沟通技术合作过程中出现的问题,并牵头制定对应的改进方案;

  以季度为单位,拟定技术合作项目分析报告,并制定相对应的.解决执行方案,交由总部归档;

  高效执行及完成所辖范围内技术合作项目的工作;

项目技术负责人的岗位职责2

  职责:

  1、在总经理的领导下展开全公司的工程管理工作,协助总经理抓好公司工程建设管理和技术创新工作。

  2、参加图纸会审,审批专项施工方案,参与公司投标、新项目承接方案的评估及审定。

  3、协调解决项目中存在的`技术问题,协调各专业的相互衔接、配合。

  5、关注市场动态,对行业中的新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本。

  6、拟定及完善项目施工标准,对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案。

  7、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。

  8、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。

  9、完成领导交办的其他工作。能较好的协调项目各方间关系,保证工作顺利开展。

  任职要求:

  1、建筑类或工民建相关专业,大专及以上学历,高级工程师,一级注册建造师。

  2、20xx年以上项目施工技术管理、施工现场管理工作经验,有担任项目总工,所在项目有市级以上工程奖项者优先。

  3、较强的技术领导能力和技术决策能力,较强的分析、解决问题的能力以及全局观念。

  4、良好的沟通表达、组织协调能力,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,具备良好的工作执行力。

  5、责任心强,认真务实,一切以公司利益为重。

项目技术负责人的岗位职责3

  职责:

  1. 负责项目现场的'研发团队的管理与建设,如招聘技术把关,日常任务分工、资源调配等工作;

  2. 负责现场大型、重点、难点项目的需求分析、核心功能开发、技术指导与支持;

  3. 主导项目工作量评估、项目报价、合同签订;

  4. 对团队人员有奖励、激励、淘汰建议权;

  5. 对项目交付质量、客户满意度负责;

  6. 促进项目业绩及公司盈利提升。

  任职要求:

  1. 全日制本科学历,计算机相关专业;

  2.4年以上开发经验,一年以上团队或项目小组管理经验;

  3.开发技术过硬;

  4. 丰富的项目管理经验;

  5. 格局大,眼光长远;

项目技术负责人的岗位职责4

  职责:

  1、全面负责现场的质量、安全、进度、成本方面的技术问题;

  2、根据公司下达的年度、月度的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划;

  3、负责施工组织设计的`编写、修改、报审和专项施工方案的组织、编写、审查工作;

  4、组织各专业人员共同完成图纸会审与设计变更管理工作,组织相关人员及劳务、专业分包按图施工;

  5、负责与业主、设计、监理单位洽商施工的有关技术问题,并根据现场情况及时提出技术措施和技术核定单或工作联系单;

  6、负责对主要分部分项、关键部位的施工安全技术交底工作;

  7、编写竣工验收报告,参加工程竣工验收;接受公司内部质量审核,对检查出的不合格项,及时组织采取纠正措施,检查处理工程中出现的技术质量问题,提出处理意见及措施,对工程施工质量进行把关;

  8、负责各种应急预案的制定与改进工作;

  9、上级安排的其它工作任务。

  任职资格:

  1、土建相关专业,专科及以上学历;

  2、20xx年以上项目现场施工技术管理工作经验,至少5年以上独立负责项目施工技术主管职务工作;

  3、熟悉建筑行业相关知识、掌握工程管理和施工管理知识,了解建筑相关法律法规;

  4、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,具备较强的现场综合协调能力、计划能力和领导能力;

  5、有良好的成本意识和风险意识;

  6、熟练使用办公软件(Word、Excel、Project、CAD等)。

项目技术负责人的岗位职责5

  一、主持本项目的技术、质量管理工作,对生产技术、生产质量全面负责。

  二、编制生产组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

  三、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  四、组织生产的图纸自审、会审,及时解决生产中出现的各种技术问题。

  五、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

  六、负责本项目的生产技术文件及技术资料签证。

  七、督促检查作业班组、生产人员的生产质量,确保生产按设计图及规范标准生产,并负责组织质量检查评定工作。

  九、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  十、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

  十一、负责检查、督促生产档案、资料的收集、整理,组织草拟生产总结。

  十二、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免生产过程中因技术失误造成的损失。

  十三、对本项目技术人员的'工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可建议退回公司。

  十四、搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

项目技术负责人的岗位职责6

  一、在总工程师和项目经理的领导下,对项目工程的施工技术管理工作负具体责任。

  二、协助项目经理进行质量、环境/职业健康安全的管理工作,针对工程特点,制定质量、环境/职业健康安全技术措施,处理施工中的技术、质量、环境/职业健康安全存在的问题,以标准、规范指导施工。

  三、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊(关键)工序作业指导书等,并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合,若施工中需要改变或补充施工组织设计,要负责提出书面申请。

  四、负责组织项目经理部施工管理人员学习、贯彻上级颁发的施工技术规范、规程、规定、方法和标准等技术工作。督促相关部门按设计图纸、技术标准、施工方案、作业指导书进行施工,及时协调、解决施工中出现的技术问题。若涉及工程结构、成本增加时应报项目经理审批。

  五、组织项目部有关人员学习和熟悉施工图并按图施工,负责分项工程的技术、质量和安全交底;负责图纸会审、设计变更、材料代用等技术工作的'处理,及时与甲方、设计院联系,报送《技术核定单》,涉及经济相关的报项目经理审定。

  六、负责项目的翻样图和外加工计划的复核,负责解决施工中技术疑难问题,及时办理设计变更和技术核定,抓好资料的积累工作,并指导和协调项目部相关人员之间的技术业务工作。

  七、负责组织有关技术人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料的及时办理、签证审查、收集汇总、整理成册等工作。

  八、按工程要求组织编写并审核年、季施工进度计划及材料、机械的需用计划。

  九、负责重要工序、隐蔽工程和分部分项工程的检验或验收,并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收,做好隐蔽工程资料的签证汇总工作,负责分部分项工程技术复核及汇总工作,并督促项目部有关人员及时做好复核自检的申请工作。

  十、负责项目技术节约措施的实施,利用技术优势,结合工程特点开展创新、革新活动。按照公司承包合同相关指标要求,督促相关部门保证技术效益的实现。

  十一、负责对施工过程中试验结果不合格的半成品作出最终审定,并签署处理意见,负责组织工程技术人员对《不合格报告》进行原因分析,并提出纠正措施,对项目提出的材料计划、周转材料计划进行审核。

  十二、准时参加生产例会,做好技术方面的汇报工作,协调、解决出现的技术问题;参加质量安全大检查,施工完一层进行跟踪验证,发现不合格的地方限期整改。

  十三、主持项目技术会议、技术培训、质量、环境/职业健康安全教育、技术操作比赛活动,负责组织测量、试验、计量工作、“四新”推广应用及开展QC活动等。

  十四、完成上级领导及部门交办的其他工作。

项目技术负责人的岗位职责7

  1、严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。

  2、负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书,制定具体施工方案,解决施工中疑难问题。

  3、负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作,并及时向现场相关人员传达。

  4、对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析,并编制“纠正和预防措施”,并监督实施。

  5、组织本项目“四新”技术的推广应用,提高项目科技效益。

  6、负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。

  7、负责工程分阶段的检查和评比工作,以及工程竣工后的'交验工作。

  8、负责项目技术培训工作,并对培训内容进行考核评定。

项目技术负责人的岗位职责8

  1、在项目经理领导下负责项目的各类方案技术交底工作,组织指导技术员的项目各类技术资料编制工作,做好检试验管理;

  2、负责项目施工过程技术方案的'落实,监控技术做法的正确性和规范性;

  3、研究施工图纸,施工过程中提出切实可行的技术改进和设计优化,以达到降低项目成本的目的;

  4、项目施工中推进工程施工技术攻关,及时编制技术总结,做好完工后技术总结。

项目技术负责人的岗位职责9

  1、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。

  2、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

  3、负责组织质量事故的`处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。

  4、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

项目技术负责人的岗位职责10

  第一章总则

  第一条技术交底是施工技术管理的重要步骤。技术交底的目的,一是使参加施工的领导、工程技术人员、作业班组明确所担负工程任务或作业项目的特点及技术要求、质量标准、安全措施,以便更好地组织施工。二是明确交底人和接受交底人间的责任。发生工程事故,若属交底人未进行交底或交底不清,应由交底人负主要责任;若属接受交底人未按交底要求施工,应由接受交底人负主要责任。

  第二条技术交底必须在工程图纸综合会审的`基础上进行。同时,技术交底也必须安排在单位工程或分部、分项工程施工前进行,并应为施工留出适当的准备时间。技术交底不得后补。

  第三条技术交底应以书面形式进行,并辅以口头讲解。交底人和接受人应履行交接签字手续。技术交底资料和交接手续是工程技术档案的重要组成部分,应及时归档妥善保管。

  第四条技术交底应根据工程任务情况和施工需要,分别由公司总工程师、技术质量部主管、单位工程技术负责人向承担施工任务的项目经理部负责人和有关人员进行技术交底。技术交底的末端是直接带领工人施工的班组长。班组长在接受技术交底时,应将问题弄清搞懂,以便带领工人正确施工。班组长对操作工人实行工前交底,工中指导检查,工后讲评,重点要将技术要求,质量标准,安全操作及防护讲清讲透,并随时检查实施情况,将技术交底落实到实处。

  第二章技术交底的内容

  第五条技术交底分为单位工程技术交底和分部、分项(工序)工程技术交底两类。

  第六条单位工程技术交底应与施工交底、安全交底一并进行。

  第七条分部、分项(工序)工程技术交底的主要内容是:作业条件、施工准备、工艺操作流程、技术要求、质量标准、安全措施、成品保护以及需要交底的其他事项(如:图纸变更洽商、新工艺新材料的施工方法、操作要点、质量通病防治等)。

  第三章技术交底的实施与要求

  第八条凡由公司主持编制施工组织设计的工程,由公司负责生产的经理主持,由公司总工程师、技术质量部主管或技术人员向有关项目经理、单位工程技术负责人、有关职能部门负责人进行技术交底。交底后形成由总工程师签发的会议纪要或其他文字材料,和施工组织设计一起作为技术交底的依据。接受交底的人员应按职责分工和技术交底的要求,开展施工准备,并在施工中贯彻执行。

  第九条凡由项目经理部主持编制施工组织设计的工程,由公司技术质量部配合,项目经理主持,向工地技术负责人、工程师、技术员、施工员进行技术交底。交底的主要依据是经公司批准的施工组织设计文件。交底后形成的会议纪要或其他文字资料和施工组织设计一起作为技术交底的依据。

  第十条技术交底必须办理技术交底的书面手续。

  第十一条班组负责人在施工前应根据施工进度,按部位和操作项目,向班组质检员、安全员及职工进行技术交底(关键部位要进行样板交底),填写技术交底卡片。要结合工作特点和班组具体情况,重点突出,结合实际,切忌照抄照搬。

  第十二条技术交底的内容应做到施工方法正确,各项措施针对性强,技术先进,详略得当,符合实际。

  第十三条项目经理必须全面了解各专业施工中的衔接和配合。因此,要求各专业技术负责人应如实地将本专业有关技术交底材料及时报送技术质量部备查,使在纵横向技术管理工作中,把各专业有机地联系起来。

  第十四条工程项目的技术交底资料由各项目经理部集中整理,并适时向技术质量部移交,归入施工技术资料(档案)中。

  第四章附则

  第十五条本制度由公司技术质量部负责解释。

项目技术负责人的岗位职责11

  第一条贯彻执行国家技术政策、规范及标准。主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

  第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

  第三条主持编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。主持(或参加,有质量总监)编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底。

  第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  第五条主持单位工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

  第六条负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

  第七条负责本项目的施工技术文件、项目信息化管理及技术资料签证,参与项目预结算工作。主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。组织草拟工程施工总结。

  第八条深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

  第九条主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  第十条主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

  第十一条做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

  第十二条受理合理化建议,推广“四新”技术,开展技术革新,完成项目的'技术效益计划。 第十三条主持项目的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才。对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可建议退回项目部。

  第十四条督促上报公司各部门的各项报表。

  第十五条搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

项目技术负责人的岗位职责12

  1。贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

  2。组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

  3。负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

  4。组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

  5。组织项目部的'质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

  6。编制年、季、月施工进度计划。

  7。负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

项目技术负责人的岗位职责13

  1.贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范,结合施工图说及操作要点,认真做好技术交底;

  2.编制施工组织设计,参加图纸会审,力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题;

  3.制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书,经总工程师审定后,在实施中进行技术指导,并对作业指导书的编写质量和实施质量负责;

  4.对项目施工中所采用的'新工艺、新材料、新技术及时上报,严格把关,对成功的技术和经验加以认真总结推广;

  5.建立相关的管理制度,对质量分部质评,技术资料审核签字;

  6.参加质量和安全事故调查,从技术角度分析事故原因,讨论事故处理意见;

  7.组织工程技术人员进行专业技术学习,提高施工管理人员整体素质;

  8.配合项目经理搞好竣工验收、结算;

  9.督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料;

  10.处理解决施工中的技术和施工质量问题。

项目技术负责人的岗位职责14

  1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责;

  2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底;

  3、主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施。

  4、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的'各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作。

  5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。

  6、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

  7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

  8、完成项目经理交办的其它任务。

项目技术负责人的岗位职责15

  职责:

  (1)全面负责本项目的技术工作和质量安全管理工作;

  (2)编制本项目施工组织设计及专项方案,组织技术交底和处理施工技术问题;

  (3)编制工程项目施工总进度计划及月进度计划,并适时调整计划。

  (4)负责结算竣工图的编制与整理。

  任职要求:

  (1)高级工程师职称;

  (2)工民建相关专业大专以上学历;

  (3)5年以上同等岗位工作经验,20xx年以上建筑行业工作经验。

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