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主要工作岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的主要工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
主要工作岗位职责1
职责：
1、全面负责组织公司融资工作，建立各种融资渠道，完成公司的融资目标;
2、推动完成私募股权基金的募集工作;
3、负责融资方案的设计和实施，完成融资计划;
4、维护投资人关系，拓展潜在有限合伙人，与各大银行、知名企业、信托、协会、券商、风投等同业渠道建立良好的`合作关系;
5、负责发掘融资渠道、寻找融资资本，规划落实融资项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、金融、国际贸易、投资或其他经济管理类相关专业;
2、具备8年以上融资工作经验，3年以上同等岗位工作经验;
3、具备较强的沟通能力和谈判技能，及良好的融资分析能力和判断能力;;
4、有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;有成熟的私募基金融资经验，熟练掌握各种直接、间接融资工具，与各大银行、担保公司、信托公司或VC/PE机构有良好关系;
5、熟悉PE/VC投资等私募资金操作流程;
6、精通国内市场的融资工作，熟悉融资、资产管理、项目运作、立项、调研等项目工作流程;并熟悉财务分析，并具有一定的宏观经济动向判断能力。
主要工作岗位职责2
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，人事经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。
人力招聘官的最佳学历是人力资源硕士学位，管理或文科的本科学位也可以胜任这一职位。商业、人力资源管理、心理学等课程也是对这一职位的很好的准备。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。写作能力、演讲能力、办公软件的操作能力和外语能力也对这一职位很重要，工作经验也对这一职位很重要。
岗位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
主要工作岗位职责3
1.执行公司章程和董事会的决议，对董事长负责并报告工作;
2.负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果。
3.会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见，对资金的筹措、债权的.清理追索负直接责任；
4.负责公司的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会签署后执行;
5.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;
6.编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;监督全公司的财务管理活动;
7.监督全公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;
8.对公司下属机构的财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,经总经理批准后交付执行;
9.负责搞好财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平;
10.经授权审批财务收支工作；
11.上级部门和主要领导委托的其它事项。
主要工作岗位职责4
职责：
1、根据公司经营发展需要，制定融资计划，确保信贷资金及时到位;
2、与各类投资机构进行沟通与谈判，确保融资计划正常进行;
3、实施对各项目资金的统筹安排，合理控制融资成本及风险;
4、融资渠道的发掘、优化和拓展，投资、融资风险分析;
5、完成公司的`其他工作。
任职要求：
1、金融、银行、财务管理或会计相关专业，本科以上学历;
2、具备3年以上银行、金融机构或大型企业相关工作经验，有互联网融资经验优先;
3、熟练掌握投资、融资先关工作流程，具备专业的知识和经验;
4、具备良好的口头及书面表达能力，良好的职业道德素质，能承受较大的工作压力。
主要工作岗位职责5
职责。
1、向潜在客户介绍艾克斯科学实验、乐高课程。
2、与学员家长建立密切的关系，以达成销售和服务目标。
3、参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人业绩目标。
4、完善/跟进数据库，确保达成日常目标。
5、邀约学员家长参加体验课，完成每日的.电话量、约访目标。
6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。
职位要求：
1、大专及以上学历。
2、1年及以上教育行业销售经验。
3、强烈的团队精神和出色的沟通能力。
4、热爱销售，愿意挑战高薪。
5、高度的责任感与客户服务意识。
主要工作岗位职责6
职责：
1、公司融资项目的运营方式、做好渠道分析，编制可行融资方案
2、收集、整理企业资料，初步审查项目风险，根据企业情况匹配资金机构;
3、负责寻找融资资本，全面规划融资项目;
4、对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和磋商;
5、草拟项目融资的相关文件，完成各类融资业务会计处理手续;
6、依据可行的`融资方案，组织实施，确保公司所需资源的及时匹配。
岗位要求：
1.本科以上学历，投资、金融等相关专业;
2.有5年以上融资专业领域、团队带领等相关工作经验先;
3.具有丰富的融资专业知识，了解相关金融政策，有业内广泛的人际关系;
4.熟练掌握融资流程和募资方案和最新渠道信息，有综合募资方案设计能力;
主要工作岗位职责7
岗位名称：工程部经理
岗位职责：
1、协助工程部总监负责本部门消防工程施工项目工程项目管理、工程技术管理、工程质量管理、工期计划管理、安全、文明施工、环境和健康管理、工程项目成本管理、后勤及保卫管理、售后服务与维修管理等方面组织和实施；
2、编制工程部年、季施工生产计划和施工生产统计月报，检查施工进度情况。掌握生产动态，为部门总监决策（生产、质量、安全、技术）提供依据。
3、负责部门生产、质量、安全、技术的协调工作，做到分工明确责任到位，考核部门人员工作业绩；
4、制定并定期更新项目工作管理制度、工作流程和相关的工作标准；
5、负责本部门各项管理制度、工作流程及标准的落实与完善；
6、结合工程项目制定项目管理工作体系和管理信息流程图；
7、组织公司安全检查和质量检查及巡检工作，掌握施工动态，准确及时汇编、报送检查情况；
8、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规及违章行为；
9、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理；10、参与劳务分包队伍的审核、选用、审查等工作。
11、负责对工程部人员的工作安排、培训、监督、管理和考核；
12、负责消防工程施工项目与业主、监理及相关单位的关系的沟通协调；
13、负责对重大事件的处理、协调和汇报；
14、负责组织消防施工项目的实施及工程资料的.审核；
15、负责组织定期的工作检查和人员考核；
16、负责对部门相关工作文件的审核和签字。
17、负责建立本部门管理台账、负责累、立卷归档工作；
18、完成领导交代的其他工作。
主要工作岗位职责8
职责：
1、负责执行公司年度股权投资基金融资计划;
2、负责公司基金产品融资方案的设计与组织实施，配合开展公司股权融资、并购融资;
3、负责公司融资渠道的建立与维护，外联和扩展与保险、银行、券商、信托、其他类金融机构以及相关财团、机构客户的工作关系，维护公司对外融资的渠道关系;
4、完成渠道方面的`路演或产品说明会、产品咨询服务工作。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、拥有5年及以上银行私行、信托、第三方理财、私募股权基金等金融行业股权融资工作经验;高净值客户和机构投资者资源丰富;
3、了解相关政策及财务、法律、金融等相关知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程;
4、性格有亲和力，形象气质佳，具备良好的沟通、谈判、应变、承压能力;具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度;
主要工作岗位职责9
岗位名称：资料员
岗位职责：
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2、 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二、参加分部分项工程的验收工作
1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，
实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对基础工程、主体工程、结构工程等备案资料进行核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程
进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3、按时向业主或总包移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料
立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
4、负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档
案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
5、指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：
指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的.，具有保存价值的文件材料；每项工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三、负责工程项目的内业管理工作
1、负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，
登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。
2、负责做好文件收发、归档工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保
管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。
四、完成领导交代的其他工作。
主要工作岗位职责10
岗位名称：项目技术负责人
岗位职责：
1、负责工程项目的全面技术工作；
2、协助工程项目经理履行承包合同，实现工程质量目标；
3、贯彻执行企业技术、质量管理制度。负责建立健全项目部技术质量保证体系，组织制定项目部技术质量管理规定
4、负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施；
5、负责工程资料管理和竣工档案的编制；
6、参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物报表；
7、组织项目技术业务业务培训和人才培养；
8、负责向专业工长进行技术交底，并按交底要求组织施工；
9、负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中连续跟踪，监督和记录施工方案的实施；
10、组织本项目部有关人员审核图纸，并提交书面审图意见；
11、负责本项目部质量记录的`汇总评定；
12、定期召开技术质量例会，分析质量形势，提出质量改进意见，并监督实施；
13、完成领导交代的其他工作。
主要工作岗位职责11
1、依据材料需求计划和施工进度计划，编制材料采购计划；
2、依据"三比一算"原则选择分供方，并按程序上报核准；
3、参与物资采购招标，依据中标通知书和采购计划起草采购合同并报批、履行；
4、参与采购和周转器材租赁业务，组织对进场物资进行验收；
5、负责索取所购产品的质量合格证明并经审核批准后登记存档；
6、负责办理材料入库结算手续，建立采购台帐，定期核算；
7、负责组织安全、技术、工业卫生措施所需特殊物资或器械的'采购、供应；
8、负责组织器材进、退场，并办理租赁结算手续；
9、负责对分供方的考察、评价工作；
10、参与项目成本分析会，提出材料成本控制建议；
11、参与体系管理工作，履行各类合同。
主要工作岗位职责12
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4、组织或者参与本单位应急救援演练；
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案；
6、对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；
7、在检查中发现重大事故隐患，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的.部门应当依法及时处理；
8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
9、对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用；
10、负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作；
11、督促落实本单位安全生产整改措施；
12、参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；
13、协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。
主要工作岗位职责13
岗位名称：材料员
岗位职责：
1、全面负责项目各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、分析、记录工作。
2、根据施工生产的.要求，合理的组织材料、设备供应。
3、及时准确掌握项目材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设
4、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案。
5、及时为公司领导提供现行的市场价格信息。
6、协调配合其它部门工作为项目提供相应的材质证明和相关文件。
7、根据材料设备计划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象发生。
8、完成领导交代的其他工作。
主要工作岗位职责14
职责：
1、贯彻执行公司销售策略，积极进行厨电行业客户的开拓和维护。
2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解，精准传递方案价值。
3、敏锐把握客户需求，进行专业的需求分析和方案沟通，协调解决客户的需求及服务。
4、维护客户关系，独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。
5、领导交代的其他事物。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，20xx年应届毕业生或者实习生。
2、有远大的目标，接受本企业价值观和思维框架，有强烈的开拓精神。
3、热爱销售工作和与人打交道，有强烈的'责任心，积极主动做事。
4、有良好的学习能力、勤奋思考，高度投入。
5、熟练使用各类办公软件，有一定的互联网知识和思维。
6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。"
主要工作岗位职责15
1、协助冷饮车间做好日常行政事务管理
2、负责车间相关文件的管理工作。
3、负责车间相关数据的核查、统计、上报、存档工作。
4、负责车间办公用品、劳保用品、卫生用品及其它物品的领发、记录工作。
5、负责车间员工考勤、福利等汇总、复核工作。
6、积极配合车间主任开展工作，协助车间主任处理其他事务。
7、执行各相关规章制度。
8、对本岗位的`安全工作负责。
9、负责完成上级领导交办的其他临时性工作。
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