商户拓展岗位职责

时间：2023-03-14 10:30:55 岗位职责我要投稿

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商户拓展岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的商户拓展岗位职责，希望对大家有所帮助。

商户拓展岗位职责

商户拓展岗位职责1

　　1.了解汽车后市场，有汽修门店，检测站，租车公司等相关资源优先

　　2.有一定的.商户拓展能力，优秀的沟通能力，表达能力，人际关系管理能力

　　3.积极主动，执行力强，愿意在汽车后市场深耕，对职业生涯有一定的规划

　　4.能够适应短期出差

　　5.有美团，饿了吗商户经理经验优先

商户拓展岗位职责2

　　工作职责:

　　1. 洞悉企业客户订餐需求,做好产品的价位、品类、区域的规划;

　　2. 寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,完善商户数据库;

　　3. 与商户谈判并达成合作,确保获得最惠商务条款;

　　4. 执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策,达成业绩目标;

　　5. 对商户进行维护和管理,并对不符合条件的商户进行筛选;

　　6. 配合客户需求,针对性开发商户资源;

　　7. 完善商户数据库,熟练使用crm系统。

　　任职要求:

　　1. 大专及以上学历,市场营销专业优先;

　　2. 三至五年面向商户端的.销售经验;2年以上管理经验;

　　3. 有丰富的商户合作谈判经验和技巧;

　　4. 思路清晰,思维严谨,对数字敏感,有很强的学历能力;

　　5. 具备一定文档写作能力;

　　6. 优秀团队合作能力,有吃苦耐劳精神。

商户拓展岗位职责3

　　工作职责:

　　1. 负责wish全国卖家及市场开发,包括品类及品牌卖家,产业带,第三方及政府资源,并与之保持良好的合作关系

　　2. 负责重点卖家的开发及初期的培育

　　3. 根据目标市场的'共性问题制定可实行方案并跟进落地,取得实际效果

　　任职资格:

　　1.招商谈判能力:有一定跨行业招商、品牌招商的经验,可进行上台演讲

　　2. 数据化能力:借助数据化产品提升招商效率的意识和能力

　　3. 项目规划和管理能力:自己能发现目标,发起项目,并能制定合理的实现路径;且能有效协同或带领跨团队的项目组落地拿结果

　　4. 至少7年以上平台行业招商经验,大客户管理和电商平台品牌开发经验的人员优先,出口跨境电商最佳;

　　5. 乐于接受挑战,可接受出差;

商户拓展岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、拓展广东省内的品牌餐饮、商超商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化；

　　2、制订各区域商超餐饮商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标；

　　3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目；

　　4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合；

　　职位要求：

　　1、有三年以上商超或餐饮类商户开拓、业务谈判经验；

　　2、较丰富的商户资源及人脉资源；

　　3、熟悉当地品牌餐饮娱乐商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的.经营模式及经营中遇到的困难；

　　4、对电子商务、团购业务、第三方支付的业务模式有一定程度的了解；

　　5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导。

商户拓展岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、深度发掘潜在合作伙伴需求，寻找新的合作点，负责app业务的商户拓展工作;

　　2、维系合作伙伴关系，保证现有才查到app用户量的'稳步增长;

　　3、策划、组织和督导所负责合作伙伴商户的联合推广活动;

　　4、定期负责拓新商户的回访及意见收集。

　　岗位要求:

　　1、1年以上商户拓展、商户合作经验;

　　2、有高端零售行业和高档服务行业工作经验者优先考虑;

　　3、应变能力强，有较强的学习和适应能力。可以在高强压力下完成渠道拓展指标，具备狼性;

　　4、善于交流、吃苦耐劳，有销售经验和沟通技巧，愿与公司共发展;

　　5、优秀者可适当放宽条件，有提成，优厚报酬。

商户拓展岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、邀请教育培训机构入驻平台，协助机构完成注册和入驻生效；

　　2、与机构洽谈合作，协助机构/老师入驻平台；

　　3、维护入驻的机构/老师，并服务客户让其熟悉使用平台；

　　4、及时反馈用户的问题和建议，提高用户满意度、收集并挖掘有效资源；

　　5、执行公司的业务策略及政策，达成kpi考核目标。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，1年以上互联网电商或教育培训的运营、市场、销售相关工作经验；

　　2、具备较强的'人际沟通能力、逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠；

　　3、脚踏实地，能吃苦，敢拼，能承受一定业绩压力；

　　4、高度认同、认可跟谁学模式及理念，热爱互联网教育事业，敬业责任感强；

　　5、有一定教师、教育机构资源者、从事过渠道、市场、校区运营管理、有带团队经验者优先。

　　或者你可以这样：

　　1. 亲和、大胆——会经常主动与陌生人交谈

　　2. 企图心——可以没经验，但要够努力！相信高薪可以靠自己创造

　　3. 乐于挑战自我——可在高压的工作环境下工作

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