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总经济师岗位职责
在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的总经济师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
总经济师岗位职责1
1）是总经理企业经营策划、机构建设、企业战略发展研究方面的助手。
2）负责组织编写和修改岗位职责和各项规章制度。
3）负责组织编写一年一度经营计划和集团年度经营工作总结。
4）负责组织集团大型营销活动方案的`策划。
5）领导企业营销宣传、形象设计、文化总结和宣传工作。
6）负责企业网站维护管理。
7）负责组织归纳经营数据统计、分析，向总经理出具经营工作分析报告。
8）参与公司投资行为、重要经营活动方案制定工作，参与重要经济问题的分析和决策。
9）完成总经理交办的其他工作事项。
总经济师岗位职责2
1、贯彻执行国家、自治区、建工集团有关经济、经营体制改革的法律、法规、方案、政策和制度，对违反有关经济法律、法规、政策、制度并有可能造成经济损失或经营失误的行为，有权制止或纠正。
2、贯彻执行公司的质量方针和质量目标。
3、参与编审公司经营方案、投资方案、年度生产经营计划。
4、参与健全经济、经营合同、资产经营责任书、租赁经营合同等管理制度，组织实施情况的监督检查。
5、参与主持重大经营经济合同的商定或审定。对经济、经营合同签署审定意见，提交董事长或总经理签署实施。
6、参与建筑安装工程概算预算和决算、招投标报价、总承包项目、房地产开发项目、固定资产投资项目、技术改造项目的'编制审定管理制度，组织实施情况的检查。
7、组织收集、提出对建筑安装工程预算定额、费用定额的调整、修订、补充的数据资料、专题报告。
8、制订工程项目成本控制措施和计划。
9、协助总经理（制度职责大全总经理）搞好经营决策，在领导经营活动的过程中，推动成本计划的实施。
10、参与处理各类经济合同纠纷和诉讼案件。
总经济师岗位职责3
职责描述：
1、负责洽谈业务的标书制作、预算编制、成本核算；
2、负责公司合同工程的成本核算、过程控制、竣工结算；
3、参与项目各项招投标工作，审核各投标报价合理性，为定标提供参考意见；
4、协助上级做好公司重大项目的谈判、论证方案，出具意见，作好审定、提供经济数据等工作。
任职要求：
1、统招一本及以上学历，建筑经济或经济管理类相关专业，8年以上相关工作经验，，3年以上同等职位管理经验；
2、具备丰富的成本控制、预算实践经验，能对企业项目提出专业性建议；
3、掌握国家、地区的造价相关的法律法规的最新知识及发展趋势；
4、良好的敬业精神和职业道德操守，良好的.组织协调和沟通能力；
5、有较强的分析问题能力和解决问题的能力。
总经济师岗位职责4
1、做好经营管理部的组织架构建设,确保部门各项工作有序开展,负责制定部门各项管理规章制度及工作流程;
2、负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实;
3、负责公司年度综合经营目标和计划管理;
4、负责公司成本管理体系的建立与维护,并对实施效果进行跟踪检查;
5、负责公司成本管理,负责组织对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等各项工作,对审核、审查中发现的问题,及时整改;
6、完成公司领导交办的`其他与工程管理相关的工作。
总经济师岗位职责5
1、掌握一门外语,并能作为工作语言熟练运用;
2、具有8年及以上输变电、房建、火电的国际项目商务、合同管理经历;
3、熟练掌握fidic合同条款,并能熟练起草和编制国际工程epc合同,熟练使用工程概预算软件;
4、能接受国外出差或海外工作安排;
5、担任所在单位副总经济师或者经营部部长岗位。
总经济师岗位职责6
1、执行公司章程和董事会的决议，对总经理负责并报告工作；
2、参与制定公司发展的中、长期发展规划，经批准后负责组织实施。研究公司及指导下属分支机构的经济运营工作，分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，研究、提出提高企业经济效益的意见、措施；
3、指导有关部门做好市场调查和市场预测工作，研究企业资本的.最佳投向，提出投资决策建议供总经理参考；
4、对公司及下属分支机构的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见。
5、行使经济监督权，利用组织、经济、技术、合同等措施，对企业成本进行预算及控制，制止无经济效益和负经济效益的经济活动；
6、负责主持评审下属分支机构年度目标完成情况，指导有关单位采取措施，完成各项生产，指导有关单位采取措施完成各项生产、经营目标；
7、参与制定或评审公司重大经营合同或资产的并购、重组、拍卖等重大经济活动，提出评估意见和建议；
8、参与公司质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施、管理和评审，协助管理者代表保持企业管理体系的有效运行和持续改进；
9、分管公司信息化中心和开拓越南市场方面的工作。
10、董事长或总经理委托的其他事项。
总经济师岗位职责7
副总经济师不是职称，是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
副总经济师的职务在公司算是第三管理层：
1. 第一管理层总裁（董事长）
2.第二管理层：副总 、 总会计师 、总经济师
3.第三管理层：副总会计师 、 副总工程师 、 副总经济师
副总经济师岗位职责：
1. 协助制定公司发展战略
2. 协助做好公司经营方面的工作
3. 组织制定公司年度经营计划和预算方案
4. 参与经营业务问题的决策
5. 参与制定经营部门的工作计划
6. 按任务的大小权限审核、审批工作计划，并检查执行情况
7. 及时处理影响计划实施的问题
8. 监督审核分管部门的工作计划
9. 按任务的大小权限审核、审批工作计划，并检查执行情况
10. 及时处理影响计划实施的问题
11. 定期指导检查分管部门的工作
拓展：
总经济师的主要职能
其主要职能为：
①根据国家有关的经济政策和经济法规，组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。
②领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。
③组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针，并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。
④监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施。
⑤研究和处理企业的一切重大经济问题，审核及签署企业的重要经济文件。
⑥组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合，处理企业同各方面的经济关系。
⑦领导企业对有关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。
⑧审核企业的各种计划、统计报表，并对其真实性负责。
⑨有权制止一切违反国家经济政策、经济法规、企业经营方针等的行为，并提出处理意见。
在中国，大中型企业多设有专职的总经济师或由主管经营的副厂长兼任。未设总经济师的小型企业，由经营副厂长或指定的职能部门行使总经济师的职权。
总经济师的职责
总经济师的职责应是：
（一）完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。
（二）进行市场调查,对企业的生产、经营活动进行指导、平衡、协调。
（三）运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。
（四）利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究与探索提高经济效益的方向。
总经济师工作职责的特点
1）综合性。总经济师是总经理经营管理的总参谋，所以，必须把握全局，照顾全面，既要考虑到技术实践操作的可行性，又必须顾及到降低成本，提高企业的经济效益，既考虑到经济效益，又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。
2）超前性。必须具有较强的超前意识，在企业生产经营活动中，培养和招纳人才操作中，必须面对当前、立足长远，决不能“兵来将挡、水来土填”，而要“水不来前先叠坝”。
3）把关性。在企业生产经营活动中，虽然领导一再强调全局观念，整体意识，但是由于受到岗位职责的影响和工作范围的局限性，总工程师、总会计师、生产、技术、营销、劳动人事，甚至是某些副总经理，在经营活动中，有些意见和作法往往又难于避免偏颇，难免局限性、片面性，而作为总经济师则必须把握全局，为领导把住关，避免经营决策中重大失误的.发生。
4)坚定性。总经济师是总经理的有力助手，也是企业经营决策的执行者，在涉及到大局、关系企业发展、生存的重大问题面前，必须百折不挠地站在企业利益一边，作克服困难，维护企业的坚强卫士。
5）知识性。总经济师必须努力学习技术、生产、管理、财务、人事等各方面知识，满足工作需要。
6）攻坚性，总经济师，不但要努力作好日常的本职工作，更要在多变、复杂、激烈的市场竞争面前，成为企业优秀、杰出的管理人才，这就要求，要敢于创新，要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事当前，特别是面对巨大的压力，在极大的困难面前，要挺身而出，主动为企业挑重担，必须有足够的思想和行动准备，要能够忍辱负重，处处为企业的前途和命运着想，为企业的未来呕心沥血，竭尽全力。
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