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移动开发岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的移动开发岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
移动开发岗位职责1
1.负责移动客户端相关产品的`设计及开发工作。
2.负责移动端ui展现设计。
3.负责ios/android上的性能调优。
4.负责移动开发团队的建设及管理,包括技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队技术水平。
5.管理移动开发技术资产,包括代码、文档管理。
移动开发岗位职责2
工作职责:
1、使用flutter技术栈,负责公司新产品的功能研发和性能优化,完成高质量编码和测试工作;
2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等;
3、设计良好的代码结构,不断迭代重构,跟进flutter社区技术进展;
4、承担重点、难点的技术攻坚。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;
2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯;
3、有丰富的.安卓或ios开发经验,熟悉系统机制和特性,有大型app开发经验;
4、学习能力极强,有跟进新技术的能力和意愿,有通过阅读及调试系统级代码排查和解决问题的能力;
5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力;
6、对产品有好奇心,关注业内产品,喜欢使用产品,关注产品体验;
7、热爱移动产品研发,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。
移动开发岗位职责3
岗位职责:
1、android&ios端应用根据产品、项目要求进行模块分析、设计、编码
2、负责公司产品/项目的移动前端设计制作(重视用户体验),有独立开发能力
3、与后端开发工程师联调数据接口
4、按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务
5、根据开发过程中的体验对产品提出改进意见,改善软件的易用性,提升用户使用体验
6、规范文档的`编写、维护
7、负责app开发工程师团队的培养、资源分配、团队建设、职业发展指导等
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上android&ios开发经验,有丰富的客户端架构及开发的项目经验
2、精通objective-c语言,熟悉swift与c/c++编程语言,及四种语言的混合编程
3、精通ios的消息传递机制,delegate,block,通知,推送等等
4、良好的java技术功底,精通http、tcp、socket、json等协议
5、开发基础良好,熟悉掌握多线程、网络、性能优化、内存优化、安全、定位,推送通知,数据库操作等技术
6、思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,能承担较大工作压力
移动开发岗位职责4
职责描述:
1、负责app产品的.规划、研发工作;
2、负责app技术团队的管理和培养工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、3年以上移动应用开发经验,具备良好的英文阅读能力;
3、具有丰富的swift经验,熟练使用iphonesdk和xcode;或者精通java和android编程;
4、精通html5、css3、javascript、json、jquery和ajax等web前端开发技术,至少掌握一种html5移动开发框架;
5、熟悉多线程、socket网络编程以及tcp、udp、http、ftp等网络协议;
6、具备良好的沟通表达能力、学习能力,责任心强;
7、有项目经验者优先。
移动开发岗位职责5
岗位职责
1、有1年以上的ios,android开发经验
2、有2年以上rn(reactnative)开发工作经验;或者愿意从事rn开发
3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;
4、按照产品经理提供的模块设计文档编写相应模块;
5、解决研发过程中的关键问题和技术难题;
6、协调和指导的其他开发人员的开发工作;
7、协助开发经理保证研发工作的质量和进度;
任职资格:
1、有1年以上的ios,android开发经验
2、要求2年以上rn(reactnative)开发经验,熟练掌握react、mobx、redux、reactnavigation等框架,且具有1个项目或产品以上经验,有rn性能调优经验优先。
3、熟悉es6语法,熟悉模块化、组件化,了解react基本原理(虚拟dom/domdiff),jsx/babel语法,了解reactnative的生命周期及渲染机制
4、对面向对象编程有较深的理解,有一定的android/ios原生开发经验,有mvvm框架经验优先。
5、在实际项目中封装或对接过三方原生sdk,具有reactnative在android和ios端app适配、性能、安全方面的经验优先
6、熟悉模块化、组件化、前端工程化,熟悉webpack、gulp等前端构建工具;
7、有良好的`代码书写习惯,对代码有严谨的态度;
8、具备工程化的前端思维,具备较好的问题分析与解决能力。
9、思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精,善于学习、总结,乐于分享。
移动开发岗位职责6
职责描述:
1.负责h5开发,实现app,h5界面的开发工作;
2.配合后端开发人员完成数据接入与交互;
3.负责调用后台提供的接口实现功能。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业。3年以上web前端工作经验,熟练掌握html,css,javascript,ajax技术;
2.熟练手机端h5开发,掌握html5/css3,掌握响应式布局;
3.熟悉html5/css3标准,精通javascript开发,熟悉angularjs、bootstrap、jquery等常见web开发框架,能快速高效实现各种交互效果;
4.对android与ios不同平台的html5页面适配及性能优化有较好的了解;
5.具有android、iphone、ipad等智能手机和平板html5开发经验;熟悉跨平台hybridapp开发;
6.能够很好的`与产品、设计师和后台开发人员沟通协作,具有良好的团队合作、协作精神。
移动开发岗位职责7
职责描述:
1.基于ios平台进行应用开发;
2.iphone、ipad等客户端软件的应用开发与维护,针对ios不同版本、不同iphone机型的适配处理;
3.独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计;
4.不断学习ipad/iphone等新产品开发技术,跟踪技术发展方向;
5.配合测试人员完成对系统的'单元测试,集成测试,性能测试、质量评测以及上线测试;
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上开发经验;
2.具有objective-c编程经验,熟练使用xcode开发工具,能独立进行ipad/iphone平台的开发工作;
3.精通iphone/ipad平台应用软件的编程框架及用户交互模型;
4.熟悉iphonesdk,熟练运用ios控件,精通ui布局;
5.熟悉socket、http、xml,熟悉ios下网络通信机制;
移动开发岗位职责8
岗位职责:
1、负责crmapp的研究和开发
2、根据要求,制定计划和目标,高效完成工作任务
3、负责新功能的研究和知识迁移
4、发现并清理故障,故障诊断,支持应用开发
岗位要求:
1、计算机或相关专业学历,2年以上混合app开发经验;
2、熟悉html/css/javascript/ajax等前端开发技术;
3、熟悉w3c标准,精通html5及css3新语言特征应用,对响应式布局、动态交互特效、页面性能优化、浏览器兼容问题有一定经验;
4、熟悉onsen/angularjs/reactjs/vuejs等至少一种前端js框架;
5、熟悉前端工程化与模块化开发;
6、熟悉lonic/reactnative/apicloud/dcloud等中间件框架者优先。
7、熟悉oracle数据库
8、具备良好的表达和沟通能力、学习能力,具备极强的.团队合作精神
移动开发岗位职责9
职责描述:
1.基于ios平台进行应用开发;
2.iphone、ipad等客户端软件的应用开发与维护,针对ios不同版本、不同iphone机型的适配处理;
3.独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计;
4.不断学习ipad/iphone等新产品开发技术,跟踪技术发展方向;
5.配合测试人员完成对系统的单元测试,集成测试,性能测试、质量评测以及上线测试;
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上开发经验;
2.具有objective-c编程经验,熟练使用xcode开发工具,能独立进行ipad/iphone平台的`开发工作;
3.精通iphone/ipad平台应用软件的编程框架及用户交互模型;
4.熟悉iphonesdk,熟练运用ios控件,精通ui布局;
5.熟悉socket、http、xml,熟悉ios下网络通信机制;
移动开发岗位职责10
职责描述:
1.负责android/ios本地应用及html5+css3手机客户端产品开发、发布。
2.基于用户体验设计方法,结合用户需求和产品技术架构,完成新产品/功能的概念设计和原型展示,并协调技术开发人员最终确立产品方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机或相关专业,两年以上工作经验。
2.熟悉androidapp开发流程和开发语言,熟悉androidos系统体系结构、framework、以及底层库;熟悉android下网络通信机制,对socket通信、tcp/ip和http/https有较深刻的理解和经验。
3.熟悉ios平台应用程序开发经验,对移动产品有浓厚兴趣;具有一定的c或c++基础;对ios性能优化、内存优化有一定经验。
4.熟悉xcode的.使用;熟悉ios项目构建、cocoapod的使用方法。
5.有reactnative或weex开发经验、移动端webapp开发经验的优先。
6.有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备良好的代码风格,执行力强,能承受一定的工作压力。
7.对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;较强的学习能力、创新能力和抗压能力。
移动开发岗位职责11
岗位职责:
1.参与电商平台的总体规划,设计架构,编写开发文档、接口规范等;
2.指导并参与核心代码的编写,并对开发过程、质量进行把关;
3.对网站数据库和服务器安装、调试、运维、并对安全性、稳定性负责;
4.解决项目实施过程中遇到的技术问题,能带领、协调并指导其他团队成员完成项目开发;
5.培养下属成员,提高团队整体专业技能。
任职要求:
1.丰富的b2c电商务平台(含app)开发经验,精通php开发;
2.逻辑思维清晰,有团队管理经验,擅长任务分解和团队管理;
3.精通lunix+php+mysql开发体系,熟悉电商网站和运营后台系统开发、sql、menmercache,数据库优化、高并发处理等;
4.熟悉前端技术,如ajax、html5、js、css、数据采集技术和sphinx等;
5.熟悉常见的.数据结构和算法,具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力;
6.具备对工作流程的塑造和升级改造的能力;
7.能亲力亲为且能适应新创公司发展的快速变动;
8.3年以上大型电商研发经验,计算机等相关专业。
移动开发岗位职责12
工作职责
1.负责团队移动开发项目的可行性分析、整体系统技术架构规划、并完成核心代码的设计;
2.负责团队与其他部门的技术协调工作;
3.负责对项目进程和成果进行有效的`管理和保护;
4.负责提高团队技术技能,整理并制定技术团队规范;
5.规划团队的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;
6.领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。
职位要求
1.本科以及以上学历,数学、计算机、电子、通讯等专业,国内外知名院校毕业优先考虑;
2.5年以上互联网网站以及软件开发工作经验;精通ios或者android移动开发技术;
3.具备金融信贷等互联网金融相关工作经历,有大型互联网软件公司工作经验优先;
4.具有优秀的分析和解决问题的能力,思路清晰,对工作上的挑战充满激情;
5.具有强烈的工作责任感和团队合作精神,具有优秀的交流和沟通能力,具有2年以上技术团队管理经验;
6.自我驱动力强,有强烈的事业心和责任感,结果导向,具备良好的协调推动能力和抗压能力。
移动开发岗位职责13
职责描述:
1.负责移动产品线:不限于app,公众号,小程序各种平台研发管理工作;
2.负责指导成员进行移动平台的架构分析,持续进行架构升级,性能优化与技术演进;
3.负责职位描述与岗位职责任职要求和培养开发工程师,及一线管理人员,构建技术梯队;
4.负责优化推进项目流程,质量评估,人员绩效等工作;
5.参与公司整体项目团队协调沟通与跨团队推进;
6.关注行业技术动态,保持团队技术持续更新;
任职要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历,7年以上的互联网产品研发经验;
2.至少精通一种移动平台(android/ios),同时具有良好的技术广度及全局技术设计能力,有后端开发经验加分;
3.熟悉主流移动端框架,如组件化,hybrid方案等,有实践经验及选型能力;
4.熟悉移动端性能,质量评估及优化方式,有实践经验;
5.3年以上的移动端管理经验,熟悉开发流程以及相关的'技术架构和实践;30人以上2线团队管理经验加分;
6.有良好的技术基础及技术认知能力,具备设计模式,网络,安全设计等基本知识;
7.对产品体验敏感,能够快速了解业务需求,有技术驱动体验的优化意识;
8.有良好的学习认知思维,与沟通表达能力;
9.履历中有一二线互联网公司背景,参与过知名移动产品加分;
移动开发岗位职责14
岗位职责:
1、负责移动产品(ios/android)等相关的技术研发管理工作;
2、负责移动开发团队整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;
3、负责移动平台的架构分析、设计、核心研发、及方案制定,积极主动攻克技术难题,并能指导成员进行疑难问题的处理;
4、参与公司的移动终端产品的.需求分析,完成技术调研以及系统设计等;
5、负责技术开发工作中核心模块的代码编写,对团队其他成员的提供技术上的指导支持和代码审核;
6、制定移动端培训体系、培训内容,并组织相关培训;
7、与移动研发团队成员紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发。
岗位要求:
1.计算机相关专业,本科或以上学历。
2.5年以上软件开发经验,3年以上移动端app及电脑端开发相关工作经验,有技术团队管理经验。
3.精通移动平台前端架构、性能优化和现实(ios或android平台至少一种),有实际项目经验。
4.精通服务端开发技术,对主流开发框架有实际项目经验。
5.熟练掌握数据库设计、优化、管理;
6.细致认真、良好的沟通、协调与表达能力,能承受较大工作压力。
移动开发岗位职责15
[岗位职责]:
1、负责移动开发团队的技术规划、创新和应用,提高整体移动终端开发水平;
2、负责移动开发项目工作的全局安排,进行需求分析,控制项目进度,解决开发工作中出现的问题,保证开发工作的顺利开展;
3、监控分析达成团队质量目标的达成、提升团队工作效率;
4、培养指导移动开发工程师,并组织相关培训工作,保证团队能力的持续提高;
5、上级交办的`其他事宜。
[任职资格]:
1、计算机相关专业全日制统招本科及以上学历,3年及以上移动软件开发经验,具备移动开发团队管理经验者优先;
2、熟悉移动开发相关理论、技术,熟悉移动软件开发流程、移动开发标准,熟悉标准作业规范的编写,能进行移动软件开发过程中问题的分析;
3、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心、能够承受压力;
4、具有优秀的团队合作能力及出色的服务意;、
5、认可企业核心价值观。
移动开发岗位职责16
岗位职责:
1、基于ios平台的`产品开发与维护;
2、根据应用需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;
3、与ui设计师配合,完成客户端开发工作;
4、重视用户使用体验,能根据反馈的需要进行调试修改;
5、独立完成分配的工作任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业,1年以上互联网ios移动应用开发经验,熟悉app发布及上架流程;
2、熟悉macosx,xcode和iossdk开发环境,熟悉iphoneui框架;
3、熟悉html、html5、javascript语言。
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