保险总监岗位职责

时间:2023-02-23 18:01:22 岗位职责 我要投稿

保险总监岗位职责集合

  在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的保险总监岗位职责集合,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保险总监岗位职责集合

保险总监岗位职责集合1

  1.执行公司的各项销售策略,完成公司下达的销售任务。

  2.进行市场环境分析,结合市场的特点,制订公司的'销售目标和激励计划,选择合适的销售策略,推动业务发展。

  3.管理和培养所辖的销售队伍,有效提升销售队伍的整体能力和业务素质,维护和拓展各类销售渠道。

  4.对所辖销售团队主管的考核、评价、辅导和教育,培养骨干。

  5.销售资源和销售费用的合理调配和使用。

保险总监岗位职责集合2

  1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的市场定位与销售策略,并确保有效地执行;

  2、完成公司制定的销售计划,达成个人与团队业绩;

  3、负责对团队所需岗位的招募与甄选、辅导与管理;

  4、负责管理本团队销售的业务活动,并提供专业的'辅导与训练;

  5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

  6、完成向直接上级的工作报告及相关的业务汇报工作;

  7、运用丰富的金融、高端销售行业资源,为团队组建提供多元化的人力与市场渠道支持;

保险总监岗位职责集合3

  1.根据公司的战略和计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行及完成公司制定的销售计划,达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作;

  2.协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

  3.维护与各业务单位良好的合作关系,开拓新的.业务合作单位,探索新的业务合作模式;

  4.协调、管理团队成员间的良性竞争;

  5.负责业务人员管理基本办法实施细则的制定及内部考核办法的细化;

  6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

保险总监岗位职责集合4

  1、 组织协调公司的`财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

  2、协助建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

  3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

  4、协助编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

  5、负责组织实施内部控制制度并配合外部审计工作;

  6、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

  7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

保险总监岗位职责集合5

  1.结合渠道和直客两种业务方式,带领团队完成公司海外保险(港险,美险)的销售。

  2.开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

  3.不断积累高净值直客资源,支持公司产品落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

  4.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。

  5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的'理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。

保险总监岗位职责集合6

  1.负责再保险经纪业务的开拓、维护及发展;

  2.为客户提供再保险分保方案、培训、理赔等专业服务和技术支持;

  3.维护并协调公司事业部分公司、原保险人与再保险人之间的关系;

  4.负责处理再保险业务,建立和维护再保险渠道,安排再保商技术支持;

  5.负责制作和确认分保账单并进行相应财务处理,制定再保险报表;

  6.负责再保险经纪队伍建设,规划并组织实施再保险业务培训;

  7.协助部门负责人贯彻和落实涉及再保险的各项法律法规和行政规章的.工作要求;

  8.优化和完善公司再保险经纪业务管理制度与流程;

  9.协助部门负责人做好其他工作。

保险总监岗位职责集合7

  1、统筹规划整体运营工作,根据业务发展不同阶段,制定平台运营策略及计划,并带领团队执行落地。

  2、参与合作场景的保险产品方案制定,通过运营手段快速验证产品效果,快速迭代,并制定场景运营策略。

  3、负责用户生命周期分析,负责用户漏斗模型的.各环节的转化率提升。

  4、关注并研究、分析市场及行业竞品,分析用户行为习惯和需求,形成运营优化方案,为平台的用户拉新,留存,活跃,转化负责。

  5、制定运营规范及流程,建设人才梯队,提升团队的整体运营能力和业绩。

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