司机管理岗位职责

时间：2023-02-20 12:14:06 岗位职责我要投稿

司机管理岗位职责

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的司机管理岗位职责，欢迎大家分享。

司机管理岗位职责

司机管理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责需求分析、页面原型设计、上线后数据分析等工作;

　　2、跟进产品设计、开发、运营等全生命周期，持续优化产品体验;

　　3、与开发人员以及需求部门协调沟通;

　　任职要求

　　1、熟练使用office、project、viso、axure等软件;

　　2、熟悉产品需求分析，方案设计，项目管理，产品发布，运营监控等流程;

　　3、具备良好的'项目推进能力，强烈的结果导向意识;

　　4、工作认真踏实，有责任心，有较强的沟通能力、团队协作能力。

　　岗位职责

　　1.敬业守业,服从分配,尽职尽责做好本职工作。

　　2.树立良好的职业道德,严格遵守交通规则,严禁酒后开车。

　　3.严守纪律,准时到达预定的开车地点。

　　4.熟悉车辆性能,按时清洗车辆,保证所用车辆处于良好状态。

　　5.按要求维修保养车辆,保证正常出车,发现不安全因素及时排除,提前呈报维修计划,以便公司统一安排。

　　6.认真遵守公司规章制度,严禁公车私用,以车谋私,向外借出车辆应履行正规程序,办理必备手续。

　　7.每次出车前,收车后认真填写《车辆使用登记表》

　　8.完成上级领导交办的'其它任务。

　　岗位职责、任职要求

　　1、岗位人数:1人

　　2、直接上级:办公室主任

　　3、本职工作:负责日常采购工作及驾车。

　　4、任职要求:退伍军人,驾龄5年以上,办事条理性强,年龄在23-35岁之间。

　　5、直接责任:

　　(1)保证日常用车工作;

　　(2)负责车辆维修、保养工作;

　　(3)落实日常采购工作;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

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