调味岗位职责

时间：2023-02-17 11:58:04 岗位职责我要投稿

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调味岗位职责

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的调味岗位职责，欢迎阅读与收藏。

调味岗位职责

调味岗位职责1

　　职责描述:

　　1.负责设备采购方案、技术要求、设备论证、合同审核、修正等工作,并及时上报审批。

　　2.组织人员对新购设备进行初验、安装、资料收集整理、运行调试等工作,设备状态使用追踪,并形成报告

　　3. 整理制定、修改设备操作流程,并跟进操作流程的'执行情况

　　4.督促制定各车间设备保养计划,检查设备保养计划完成情况,并负责对车间设备进行情况检查

　　5.确保设备档案,技术资料齐全,确保车间设备台账准确无误,按流程要求办理设备相关手续,确保帐实相符。

　　6.根据调味品事业部运营需求,负责对车间改造项目的工作量统计、参与项目改造招标、开标,跟进项目实施、验收及后续结算办理

　　7.制定工器具、计量器具等管理制度,汇总分析维修费用等,落实费用控制措施,对车间工器具使用情况进行统计

　　8.负责电子称、压力表、温度计等计量器具的管理及校验工作

　　9.制定员工、维修电工等与设备相关人员的培训计划,并严格按照计划执行,根据培训情况进行汇总、分析,并制定改善措施。

　　10.完成领导交办的其它临时性工作。

调味岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责厂家调味品的销售及推广

　　2、负责业务片区内的客户开发、售后维护、客情维护,达成长期战略合作计划

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,积累、沉淀老客户,

　　4、负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的.执行,完成销售任务;

　　6、公司实行片区负责制,客户从开发到维护业务统一管理;

　　岗位要求:

　　1、1-3年以上销售行业工作经验,

　　2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　4、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神,善于挑战;

　　6、了解调味品市场,有相关工作经验优先考虑。

调味岗位职责3

　　调味品业务岗位职责

　　工作职责:

　　1、沟通整合调味品产线资源，协助规划并制定餐饮客户的营销活动推广策略及原则，审核、跟进系统的营销活动方案，对活动效果及投入产出进行分析总结;

　　2、承接调味品业务的策略及规划，并转化形成所负责餐饮客户的具体规划，组织跟进调味品每月的销量达成及费用投入进度管理;

　　3、落实调味品产线品牌策略实施，稳固及提升各品牌市场份额，落实各产线品牌组合策略，优化产品结构;

　　4、组织协调区域及开展餐饮客户开发工作，负责促销员推广及管理。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、5年及以上快消品行业工作经验，对餐饮行业发展熟悉，有促销员推广及管理经验;

　　3、具有品牌产品规划及推广工作经验，较强的营销管理能力、组织协调能力及分析解决问题的能力，思路清晰，责任心强，抗压力强;

　　4、能适应出差。

　　工作职责:

　　2、承接调味品业务的策略及规划，并转化形成所负责餐饮客户的具体规划，组织跟进调味品每月的'销量达成及费用投入进度管理;

　　3、落实调味品产线品牌策略实施，稳固及提升各品牌市场份额，落实各产线品牌组合策略，优化产品结构;

　　4、组织协调区域及开展餐饮客户开发工作，负责促销员推广及管理。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、5年及以上快消品行业工作经验，对餐饮行业发展熟悉，有促销员推广及管理经验;

　　3、具有品牌产品规划及推广工作经验，较强的营销管理能力、组织协调能力及分析解决问题的能力，思路清晰，责任心强，抗压力强;

　　4、能适应出差。

　　调味品业务岗位

调味岗位职责4

　　调味料应用工程师岗位职责

　　职责描述:

　　1、针对客户要求准确推荐产品并将公司产品应用到客户的产品中;

　　2、收集市场动态、产品信息、客户需求，为公司研发提供创意;

　　3、对下发的.研发任务按时保量完成负责;

　　4、对所开发的新产品风味、工艺、质量、稳定性负责;

　　5、对应用服务效果负责。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历，食品、营养、烹饪等专业

　　2、5年以上调味料应用开发工作经验

　　3、有台资、日资方便面企业、国际知名调味品或香精企业工作背景者优先

　　调味料应用工程师岗位

调味岗位职责5

　　任职要求:

　　1.具备区域市场单独操作的能力,具备1年以上客户的管理经验,对于快消品销售有区域管理经验。

　　2.具备独立开发市场的`能力,对于商超系统有一定的认知及操作经验。

　　3.需要烘焙类、食品、饮料、方便面、日化品、调味品等快销品业务精英,有统一、康师傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好丽友、乐事、伊利、加多宝、蓝月亮、立白、金锣、桃李、太太乐等一线厂家区域经营者优先录用。

　　岗位职责:

　　1.负责客户的日常销售管理,客户渠道规划操作。

　　2.分销渠道的开发及管理,产品铺市场的指导及要求,每月促销方案的规划及执行。

　　3.走访市场查找客户渠道存在不足及问题整改方案的制定,完成公司要求相关事项,完成上级交办的事项。

调味岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责制订公司新产品、新技术开发规划及策略;

　　2、负责建立、持续优化公司研发管理体系及年度工作计划并组织实施;

　　3、负责组织新产品研发、老产品优化,并输出产品标准配置清单、生产工艺流程、检验流程规范、建立企业标准、形成知识产权;

　　4、负责跟踪、分析和把握行业新技术发展动态及趋势;

　　5、负责研制阶段所需原材料及定制设备采购与确认;

　　6、审核并记录《样品研发订单》,进行研发团队样品研制工作分配;

　　7、负责产品小样研发、终试期间的全程管控,直至批量生产;

　　8、负责建立质量管控体系并组织实施、推进,保证产品质量;

　　9、负责实施新开发供应商的`质量体系评审;

　　10、负责研发过程中,协助研发人员与客户通过电话沟通具体研发需求细节;

　　11、负责安排销售、客户、研发对新样品的试锅,以及样品信息反馈收集;

　　12、负责新产品成本报价;

　　13、负责研发产品工艺配方的管理,并每周上交一次工艺配方至审计部;

　　14、负责部门团队建设:人员规划、专业面试、工作分派、专业培训、绩效评估、薪资审核、奖惩申报、职业发展辅导等工作;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,食品科学与工程相关专业,十年以上相关调味品研发经验;

　　2、具有大型食品企业或知名火锅餐饮企业酱料、火锅底料、复合调味料、增鲜调味料研发经验

　　3、了解食品发展趋势,对市场有较强的敏锐度,能把握行业技术发展动向;

　　4、熟悉食品、食品添加剂相关法律法规和注册申报流程;

　　5、对食品原料及风味有良好的把控能力;

　　6、良好的创新能力;

　　7、协调、沟通、抗压、管理能力强;

　　8、团队协作能力、动手能力和适应能力强。

调味岗位职责7

　　工作职责:

　　一、品类品项管理

　　1、制定通路别品项分布标准原则

　　2、规划通路别产品陈列标准

　　3、依据新品上市策略,拟定新品上市计划

　　4、分析销售差异,制定品类品项改善计划

　　二、促销相关:

　　a、促销规划&执行监控:

　　1、依市场竞争状况拟定产品促销案及追踪执行

　　2、依产品推广策略拟定分通路促销案及执行追踪

　　b、促销费用管理

　　1、促销结案&核销监控的相关工作

　　2、管控促销费用;分析通路的销售与费比监控

　　三、生动化规划

　　1、品牌布建工作的展开与合作

　　2、品牌专属生动化工具的运用/开发

　　a、年度规划的陈列道具开发、制作、使用监控

　　b、开发通路促销品及陈列工具的投放与使用

　　c、特殊陈列工具的`建档管理

　　岗位要求:

　　1、年龄28-35岁,大专及以上学历,市场营销及管理学等相关专业优先;

　　2、驻地上海,需具备调味食品、快消品行业相关工作经验,三年(含)以上相关工作经验,至少一年同类岗位经验

　　3、有现代通路通路企划经理/主管工作经验优先;。

　　4、富有激情,工作严谨细致,具有很强的沟通、协调能力,具有独立操作能力,高效的执行力和很强的抗压能力;

调味岗位职责8

　　调味研发经理岗位职责

　　职责描述:

　　1.负责制定公司新产品新技术研发规划，火锅浓缩香料的研发，并落实跟进。

　　2.负责安排和计划新产品的研发、引进和转化工作，管理整个公司的研发项目。

　　3.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计、引进与转化工作，全面主导公司的产品研发方案和成本控制。

　　4.根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项;

　　5.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。

　　6.组织、监督、指导研发产品或者技术设计与引进工作，审核设计或引进方案。负责方案的变更、评审及修改工作。

　　7.负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。

　　8.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动;参与产品、技术开发的样品生产和批量试制工作。设计技术、产品使之达到生产或者推广的设计要求。

　　9.参与产品、技术开发的'样品生产和批量试制工作。

　　10.负责研发部各岗位工作的分配、指导、监督与考核工作。

　　11.按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的沟通，及时解决部门之间的争议。

　　12.编制研发费用预算，控制各项研发费用支出。

　　13.保持与公司最高层沟通，密切关注决策层意愿和企业发展战略目标。

　　14.接受总经理布置的专项任务和临时性任务。

　　任职要求:

　　1、5年以上调味料研发工作经验，能独立研发新品。

　　2、熟悉食品的研发、应用和加工新技术，有相关火锅底料等产品的研发经验。

　　3、有成熟或成功的研发案例，能够根据使用现状、多元化发展趋势，研制出符合食品标准的新产品。

　　4、熟练使用各种添加剂。

　　调味研发经理岗位

调味岗位职责9

　　任职要求:

　　1、岗位工作描述及要求;

　　(1)负责感官品评员的选拔、培训及日常管理;

　　(2)负责公司感官品评分析实验室的管理;

　　(3)负责公司感官品评团队搭建;

　　(4)负责感官品评方法建立、推行及优化;

　　2、岗位资格能力及要求

　　(1)身体健康,视觉、嗅觉、味觉、触觉等感觉器官功能良好;

　　(2)有较强的分析、判断和语言、文字表达能力;

　　(3)调味品感官品评分析相关工作3年以上工作经验;

　　(4)取得调味品品评师三级资格证书;

　　(5)有较强的`培训、管理能力,管理的品评团队不少于5人。

调味岗位职责10

　　职责描述:

　　1、针对客户要求准确推荐产品并将公司产品应用到客户的.产品中;

　　2、收集市场动态、产品信息、客户需求,为公司研发提供创意;

　　3、对下发的研发任务按时保量完成负责;

　　4、对所开发的新产品风味、工艺、质量、稳定性负责;

　　5、对应用服务效果负责。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历,食品、营养、烹饪等专业

　　2、5年以上调味料应用开发工作经验

　　3、有台资、日资方便面企业、国际知名调味品或香精企业工作背景者优先

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