总经理办公室各岗位职责

总经理办公室各岗位职责大全

　　在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的总经理办公室各岗位职责大全，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、总经理

　　1.根据集团提出的要求制定战略目标，主持医院的全面经营管理工作，组织实施集团决议。

　　2.推进医院制度化建设：部署制定医院各项规章制度，并批准与监督执行，建立并完善企业文化。

　　3.推进医院方案性管理：负责制定医院开展规划及经营方案，部署各部门方案性工作，并监督执行。

　　4.推进医院人员与财物管理工作：监督主要员工的工作状态，考评工作绩效，负责对医院中高级员工的增减及调换批准，各部门人员配置的核定，员工待遇与每期工资发放的审核；负责涉及金额＜5000元的各种费用报销与支付等的财务批准。

　　5.推进市场推广与营销客服工作：部署各项营销任务，审核批准各种营销方案与方案。

　　6.负责医院对外各类合同、协议等文件的审批。

　　7.催促医院的重大工程工作进展，负责重大市场推广工程的谈判，以及重大活动的现场指挥。

　　8.对总经理助理及各部门负责人进行授权。

　　9.处理医院重大突发事件。

　　二、总经理助理

　　1.根据总经理的授权代表总经理执行任务。总经理不在岗时，代行总经理局部职责与权力。

　　2.负责分析组织架构与企业管理情况，撰写医院重要管理制度草案，征求意见，报批并组织执行。

　　3.对各部门拟定的部门制度进行审核，监督各部门对各项制度的贯彻与落实。

　　4.负责总经理的相关事务传达，受理医院各部门的请示、报告。

　　5.负责医院经营管理与推广营销情况的调研分析，并提出改良策略。

　　6.负责印章、商标的管理。

　　7.监督各部门业务资料的存档与保管工作。

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