英语主管岗位职责

时间:2023-02-15 10:51:27 岗位职责 我要投稿

英语主管岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的英语主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

英语主管岗位职责

英语主管岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责教师团队的培训和管理,营造积极向上团队氛围;

  2、依据整体运营目标,把控教学和学术工作的关键指标;

  3、负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;

  4、评估和监控教学质量及各类沟通工作的质量;

  5、负责培训新老师,管理学术团队,培养和建立学术人员梯队,包括外教老师;

  6、协调及处理日常发生的.各种突发紧急状况

  职位要求:

  1、有至少1年的少儿英语教学经验,1年以上教师团队管理经验;

  2、愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新,热衷钻研;

  3、责任心强,积极向上,乐于助人,传递正能量。

  岗位要求:

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

英语主管岗位职责2

  职责描述:

  1、英语课程授课及对公开课的支持;对部门日常工作具备管理能力

  2、参与英语教研、技能培训等教务工作,建立健全制度化流程化的管理体系;

  3、与家长积极做好沟通,按时完成续班计划;

  4、家长电访,照顾好上课前、后学生的安全;

  5、对学生的学习进行持续地跟踪;

  6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。

  任职要求:

  1、英语专业,大专以上学历;

  2、有3—5年工作经验优先;

  3、喜欢孩子,热爱教育,有积极向上的人生价值观;

  4、口语流利、发音准确,大学英语六级以上;

  5、能吃苦耐劳,责任心要强,勤奋好学职责描述:

  1、英语课程授课及对公开课的支持;对部门日常工作具备管理能力

  2、参与英语教研、技能培训等教务工作,建立健全制度化流程化的.管理体系;

  3、与家长积极做好沟通,按时完成续班计划;

  4、家长电访,照顾好上课前、后学生的安全;

  5、对学生的学习进行持续地跟踪;

  6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。

  任职要求:

  1、英语专业,大专以上学历;

  2、有3—5年工作经验优先;

  3、喜欢孩子,热爱教育,有积极向上的人生价值观;

  4、口语流利、发音准确,大学英语六级以上;

  5、能吃苦耐劳,责任心要强,勤奋好学

英语主管岗位职责3

  工作职责:

  1、负责教学教研等方面工作,如备课、上课、沙龙活动和demo课等;

  2、承担两个班以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

  3、及时反馈学生的.学习情况,与家长保持积极的沟通;

  4、与顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作;

  5、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、本科或以上学历,英语专业或cet—6或tem—4(教育专业),有相关工作经验或专业八级或海外留学经历者可适当放宽,男女不限,具有教师资格证者优先;具有2—3年教学管理经验

  2、口语标准、地道;较强的读写能力;

  3、热爱孩子和英语教育事业;

  4、乐于接受全新的教育理念和教学模式;

  5、性格开朗热情,活泼大方,应变能力较强。

英语主管岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责公司自研产品内文案的中英互译;

  2、负责公司其他文案的中英互译;

  3、负责管理其它小语种文案的翻译,确保按质按量完成;

  4、负责陪同市场负责人出差,进行商务中英口译;

  5、负责上级安排的`其他翻译工作。

  任职要求:

  1、英语翻译相关专业本科或以上学历,英语专业八级或持有翻译类资质证书;

  2、英语读写能力优秀,翻译准确精炼,精通中英笔译,有良好的中英口译能力;

  3、 3年以上英语笔译经验,有游戏公司翻译经验更佳;

  4、良好的沟通协调能力,并能承受高强度压力工作;

  5、能接受不定期的跨国出差安排;

  6、对德州扑克有一定的基础了解优先考虑。

英语主管岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据班级情况完成教学任务,达成教学目标,保证授课质量。

  2、每周做好教学监督,包括看课看课,检查class file,指导师打电话。

  3、培训、教研及校区教学质量监控:教师培训(本校常规培训,完成区域及总校的相关培训任务)

  4、教师管理:与教师进行谈话沟通,了解老师的.动态,及时反馈给分校长、及总部相关部门,教师日常工作的指导与监督

  5、销售及市场支持:为分校长制定开班计划提供教师资源状况;对于续班情况进行分析,提高续班率。

  任职要求:

  1、本科或本科以上学历

  2、英语口语及书面能力强

  3、具备较强的沟通、协调能力

  4、具备2年以上的教学经验及一定的教师管理经验

  5、具备团队合作精神

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