教管岗位职责

时间：2023-02-11 08:19:45 岗位职责我要投稿

教管岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的教管岗位职责，希望能够帮助到大家。

教管岗位职责

教管岗位职责1

　　一、负责全校电化教育设备器材的统一管理使用和维修工作，为学校教学活动和其他重大活动制作音像材料。

　　二、放映各科教学录像，复制、编制各种辅助性音像资料。根据教学要求和本校电教设备的实际情况，协助教研组搞好音像资料的绘制、复制、收集等工作。

　　三、编制进购器材计划，建立电教设备器材登记册，做到分类造册，账物相符，执行制度，严格手续。

　　四、认真做好各种教育、教学用音像资料的.建档工作。对电教设备和器材实行科学保管，分类编号，排列整齐，做好五防工作（防尘、防潮、防水、防震、防磁），力求做到不损坏不遗失，保证安全，坚持原则，不得随意出借室内仪器和软件。

　　五、爱护设备器材，做好电话设备的检查维修工作，做到每月检查及时保养维修。

　　六、严格遵守电教设备的出借制度，保证学校电教工作的正常进行。电教设备供本校师生教学时使用，非经学校领导批准，不得外借，工作人员不得将电教设备挪作私用。

　　七、为了保证电教设备充分利用，应指导班级多媒体平台的使用、保养和简易维修，应及时回收借给教师的音像。

教管岗位职责2

　　教管经理易贝乐教育北京易贝乐科技文化股份有限公司,易贝乐,易贝乐教育,易贝乐岗位职责:

　　1、检测直营校区培训标准;负责外教团队管理、培训、服务;组织一年两次的学员测评,并将测试成绩结果评估汇总,反馈上级领导,并同时根据测试得出需提升教学点进行提升计划的制定汇报上级并落实执行;

　　2、负责直营校区学习顾问团队管理、带领团队完成续费任务;

　　3、负责直营校区教学管理、学员管理;每月回收教学经理/主管月报总结,根据提供的'月报总结,进行事件数据分析,对于出现的问题,制定修正计划;

　　4、教师定级,每年进行一次教师定级标准完善;

　　5、协助校长完成校区整体业绩管理目标。

　　岗位要求:

　　1.正规院校全日制大学以上学历,英语或英语教育专业;

　　2.英语专业四级或以上水平,熟悉西方文化,英语口语流利;

　　3. 2年以上教学经验或5年以上相关工作经验。2年以上高端英语培训机构教学教务管理工作经验者优先;

　　4.熟悉少儿英语机构的工作业务流程;热爱教育事业,工作勤奋,有大局观;

　　5.了解少儿英语教育相关教学理念、家长需求及市场水平;

　　6.具有较强的沟通能力与组织协调能力;

　　7.具有较强的执行力和团队管理能力。

教管岗位职责3

　　教管主任武汉铭都世纪教育投资咨询有限公司武汉铭都世纪教育投资咨询有限公司,铭都世纪教育,铭都教育,铭都岗位职责:

　　1、带领学管和老师完成校区每月的续费任务,转介绍任务,扩科任务,课消任务;

　　2、培养人才,员工沟通;

　　3、组织老师入职培训和在岗培训;

　　4、组织备课和教学计划,审核教师备课及教学计划情况;

　　5、自己授课,监督授课质量,随堂跟听;

　　6、检查教管部门的教学服务流程规范性;

　　7、组织每周的教研活动,提高教学水平。

　　任职要求:

　　1、有2年以上教学管理经验

　　2、师范学院教育专业、心理学等相关专业

　　3、教师资格证、良好的'教学方法、善于工作创新、有一定的承担能力

　　4、态度端正、抗压能力强、责任心强、工作细心负责

　　福利:

　　1、缴纳五险;

　　2、节日(春节、、端午节、中秋节等)红包、生日红包及生育礼金;

　　3、入职满一年后享有司龄津贴,金额逐年递增;

　　4、年度员工旅游;

　　5、每年2次带薪年假;

　　6、员工报班优惠。

　　铭都教育真诚欢迎致力于家庭和谐、孩子成长的有识之士共同加入!

教管岗位职责4

　　一、学校电教管理人员主要包括学校分管电教的领导和专(兼)职电教教师。

　　二、学校分管电教领导的职责是:负责制订学校长远和近期电教规划;利用各种会议和活动宣传倡导电化教育,调动全体教师的`电教热情。积极推动本校电教活动的健康发展;定期检查、评估和总结学校电教工作;积极筹措电教经费用于电教器材、软件资料的添置。

　　三、学校专(兼)职电教教师的职责是:协助学校领导制订学期电教工作计划,配合学科教师制订各学科年度电教计划并组织实施;根据可能编制、收集和管理电教教材,维修学校电教设备;组织教师开展电教教材、教法研究;收集、储存、整理电教资料和信息,总结推广电教经验;开展电教理论知识培训,帮助教师掌握电教基本理论知识,提高学科教师的整体素质,做好服务工作。

教管岗位职责5

　　外教管理员北京菲尔德国际教育咨询有限公司北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德工作职责

　　1.帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯

　　2.负责安排外教接机住宿,并且让外教熟悉北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活

　　3.协助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的证件

　　4.能耐心的`做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的能力

　　5.做好外教和中心、外教和总部的沟通工作

　　6、领导所安排的其他工作

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历

　　2.熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异

　　3.英语流利,有责任心,工作细心、积极主动

教管岗位职责6

　　1.管理学校的全部体育用品及场馆，做好维护、保养工作，发现问题及时向教研组长或教务主任汇报。

　　2.按教师要求准备好上课所需的器材，下课及时收回。

　　3.室内全部器材应归类、登记入册，每月底清点一次，并将结果报体育教研组长和教务处，需要维护保养的器材同时向总务处递交书面报告。

　　4.室内全部体育用品供体育教师上课及运动队训练、教师锻炼所用，不得擅自外借。

　　5.保持室内整洁，器具放置应分类，堆放要整齐，不得接受学生、教师私人运动器具的'寄放。

　　6.体育保管室是财产保管重地，未经许可不允许学生随意进出或在室内休息活动。

　　7.管理人员要加强责任心，不断提高管理水平。

　　8.做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

教管岗位职责7

　　一、学校电教管理人员主要包括学校分管电教的领导和专（兼）职电教教师。

　　二、学校分管电教领导的职责是：负责制订学校长远和近期电教规划；利用各种会议和活动宣传倡导电化教育，调动全体教师的电教热情。积极推动本校电教活动的`健康发展；定期检查、评估和总结学校电教工作；积极筹措电教经费用于电教器材、软件资料的添置。

　　三、学校专（兼）职电教教师的职责是：协助学校领导制订学期电教工作计划，配合学科教师制订各学科年度电教计划并组织实施；根据可能编制、收集和管理电教教材，维修学校电教设备；组织教师开展电教教材、教法研究；收集、储存、整理电教资料和信息，总结推广电教经验；开展电教理论知识培训，帮助教师掌握电教基本理论知识，提高学科教师的整体素质，做好服务工作。

教管岗位职责8

　　外教管理专员柔持(北京)科技有限公司柔持(北京)科技有限公司,鲸鱼小班,柔持岗位职责: 1.与外教通过在线平台,邮件,skype等沟通,及时回复和解决老师日常涉及教学的任何问题,对教师满意度负责。 2.管理外教上课的出勤情况,对教师的出勤率负责。 3.实时监控老师的课时供应数量,并根据学生的需求采取必要的运营措施以保证课时。 4.跟进教师的.课堂表现及课后反馈的提交,基于数据和家长反馈定期与老师沟通,对教学质量负责,出现问题及时沟通处理,并且跟进外教改正。 5.外教合同期间职业生涯期间的管理和维护。 6.参与外教工资结算的工作。 7.对接/处理各部门对于外教问题的反馈。 8.配合市场及服务组织外教参与活动。任职要求: 1、大学本科以上学历,英语专业,达到专四或六级及以上,并有较好的英文口语和书面表达能力; 2、热爱教育培训行业,有教育相关工作经验优先; 3、具备良好的沟通技巧和问题处理能力; 4、具备较强的学习能力,能够不断自我提升; 5、具备诚实、有责任心、吃苦耐劳等优良品质,具备一定的抗压能力。

教管岗位职责9

　　1、电教是学校工作的一个重要组成部分，有关工作人员应树立为教育教学服务的观念，为提高教育教学质量，扩大学生知识领域作出努力。

　　2、管理好电教设备，建立入帐、领用、出借、报废和赔偿等制度，帐目要清楚。

　　3、熟练掌握摄像机、收录机、投影仪、计算机等多媒体仪器设备的性能及操作技能。

　　4、及时维修与维护分管条块的各项信息设备，对不能修理或需要购置相关配件的，需及时向维修申请人说明同时向总务处报批审批购买相关配件。

　　5、积极为校内各项办公、教学、科研、宣传的开展提供和创造必要的条件。及时、完整记录好分管理专用室的'使用登记工作，随时备查。

　　6、配合学校各项重大活动、做好有关资料制作、收集工作等。

　　7、努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的有关任务。

　　8、未经领导同意，多媒体资源不得擅自外借。

教管岗位职责10

　　外教管理岗位职责

　　在线外教管理深圳市阿卡索资讯股份有限公司深圳市阿卡索资讯股份有限公司，阿卡索一、管理外教的时间表，通过skype电话会议及时与外教沟通，处理外教请假和考勤的事宜，需要跟进外教的出席情况和客户反馈，帮助外教更好地融入阿卡索在线教学系统;

　　二、处理老师关于:1.系统和规则;2.工资和奖金;3.时间表的问题;

　　三、辅助教学，必要时传达学生的学习意图和要求，帮助老师更好的准备教材和课程;

　　四、协同客服组优化老师的表现，定期为组下老师进行评估;

　　五、帮助管理办公室。

　　岗位要求:

　　一、对英语教育事业有热情;

　　二、良好的.英语沟通能力(文字沟通/口语沟通)，熟练英文打字;

　　三、如果你的英语表达也不错，你会有更多机会;

　　外教管理岗位

教管岗位职责11

　　1、认真学习政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，提高思想政治素质。

　　2、认真钻研电教理论，掌握电教设备的操作技能，熟悉其特点和维护保养知识，努力提高自身的业务素质。

　　3、积极完成上级布置的各项任务，为各种形式的'德育活动、公开教学活动以及其他重要会议、活动做好服务工作。做好电教资料积累和管理工作。

　　4、电教室使用期间，管理人员要到场协助教师，严格按设备的正确操作规程使用，用后进行安全检查，认真填写使用记录。

　　5、编制器材的登记及软件的目录，及时提供给各教研组，为教学服务

　　6、做到勤检查、维修，保持设备完好，遇有不能自已修理的仪器设备及时向教务处汇报，联系外修。

　　7、落实有关安全措施，保持电教室和电教器材室的清洁卫生，做到橱架及器材无灰尘。

　　8、电教室使用后应及时切断电源，做到防火、防盗、防尘、防潮、防磁，使室内设备处于完好状态。

　　9、所有设备一律不准外借。

　　10、设备损坏，丢失，应由当事人填写“电教器材损坏报告单”，及由主管领导签字，按有关规定处理。

教管岗位职责12

　　外教管理员北京菲尔德国际教育咨询有限公司北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德工作职责

　　1.帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯

　　2.负责安排外教接机住宿,并且让外教熟悉北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活

　　3.协助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的.证件

　　4.能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的能力

　　5.做好外教和中心、外教和总部的沟通工作

　　6、领导所安排的其他工作

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历

　　2.熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异

　　3.英语流利,有责任心,工作细心、积极主动

教管岗位职责13

　　外教管理专员岗位职责

　　工作职责responsibilities:

　　1.负责各校区外教的教学管理，收集反馈外教的教学情况，协助外教经理进行教学质量监督和考核，保证外教教学工作的.顺利开展;

　　2.负责各校区外教团队之间的沟通协调，参与辅助外教经理进行外教培训和交流活动，加强公司及直管部门跟外教之间的良好互动，确保外教团队的稳定性;

　　3.负责协调外教与各校区之间的调度代课;

　　4.能够与各校区外教团队及时有效地完成学术方面工作的沟通，对外教产生的临时性突发事件能够灵活处理;

　　5.保质保量完成上级交办的其他工作。

　　职位要求requirements:

　　1.本科以上学历，英语听说能力强，能够与外教流利沟通;具备良好的英文书面、口头表达能力;

　　2.有外教管理或涉外人力资源管理工作经验者优先;

　　3.有海外留学工作背景优先

　　4.具备较强的应变能力和协调能力，能够很好的解决突发事件;

　　5.身心健康，亲和力强，工作认真负责;

　　6.具备严谨的工作执行力、计划性和以及分配能力，愿意接受挑战。

　　外教管理专员岗位

教管岗位职责14

　　一、认真学习教育理论，钻研信息技术教学大纲，努力提高自身业务素质。

　　二、协助任课教师组织好学生上机以及课外兴趣小组活动，并做好课件开发的服务、指导工作。

　　三、协助教务处、教科室定期开展青年教师计算机培训工作，做好技术指导及资料保存工作。

　　四、负责计算机房的管理与日常维修、维护工作，做到勤检查、勤维修，保持设备完好。遇有不能自行修理的故障，应及时与有关部门联系外修，确保教学工作正常开展。

　　五、掌握计算机房设备的操作技能，熟悉其特点和维护保养知识，努力提高自身的业务素质。

　　六、做好器材的登记及软件的`目录编制工作，及时提供给有关教师，为教学服务。

　　七、落实有关安全措施，保持计算机房的清洁卫生，做到桌椅、设备无灰尘。

教管岗位职责15

　　外教管理员岗位职责

　　工作职责

　　1.帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯

　　2.负责安排外教接机住宿，并且让外教熟悉北京的交通及饮食，使外教更快地适应北京的生活

　　3.协助办理外教的`工作签证，工作许可等来华许可所需的证件

　　4.能耐心的做好琐碎工作，具有抗压性，良好的解决问题的能力

　　5.做好外教和中心、外教和总部的沟通工作

　　6、领导所安排的其他工作

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历

　　2.熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异

　　3.英语流利，有责任心，工作细心、积极主动

　　外教管理员岗位

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