绿化保洁岗位职责
随着社会不断地进步,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的绿化保洁岗位职责,欢迎大家分享。
绿化保洁岗位职责1
小区绿化、保洁组长工作岗位职责
1、负责小区(物业管理区)范围内物业的绿化、保洁工作。
2、负责对绿化员、保洁员的日检及考勤和考评工作,检查并监督其工作完成情况。
3、负责小区绿化的.养护、修整工作;负责指派员工定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作和公共环境、公共设施以及办公楼宇室内外的清洁工作。
4、负责妥善保管、使用好各种工具和肥料、药品等;对各类工作器械要统筹使用安排、定期保养。
5、负责对部门员工进行专业知识和技术的培训。
6、负责为业主或住户提供各类有偿服务和定期上门养护工作以及家政服务等工作。
7、做好小区的绿化和卫生宣传工作,对破坏花木、践踏草坪和不讲环境卫生者,要劝阻和教育。
8、配合管理处其它部门工作,如在工作中发现公共设施设备破坏等情况应立即告知相关部门主管落实解决。
9、完成好公司和管理处交办本部门的其它任务。
绿化保洁岗位职责2
绿化保洁岗位职责
职责描述:
1、有一定的组织能力、协调能力和应变能力,团结同事,能建立良好的人际关系;
2、负责检查督导全院范围内公共区域的清洁和绿化工作,制定保洁和绿化的年度、季度和月度工作计划;
3、保洁及绿化工作安全第一责任人,落实“谁主管,谁负责”的方针;及时监督移除室内各种易燃物,清扫清除院内落叶等杂物,谨防各种火灾事故;及时消除树木枯枝,防止坠落伤人;负责制定本部门各项安全工作制度和安全工作标准,提前做好各项安全防范措施,并监督本部门员工按安全工作标准操作;
4、负责划分清洁工作责任区,制定清洁工作计划、工作流程及工作标准;
5、负责巡视检查,发现问题及时解决,保证各项卫生符合标准;
6、确保楼内楼外的'保洁工作达到星级酒店的洁净程度
6、按绿化的年度、季度和月度工作计划,安排对树木、黄杨、草坪等浇水、施肥、打药、除草、防寒、剪枝等各项工作;
8、采取各种措施保证树木、植被的成活率,保持植物的良好长势;
9、秋冬季节及时清除落叶,保持院落干净,消除火灾隐患;
10、负责本部门各种清洁机器设备和绿化机器设备的维护保养工作;
11、负责控制本部门的各种清洁用品及绿化用品的消耗量,降低消耗,减少部门的开支;
12、负责培训本部门员工,提高工作技能,评价考核其工作情况,奖罚有据。
13、及时进行工作人员的选择和调整,合理地分配劳动力,确保本部门的工作效率;
14、每日填写各项巡视检查记录,每天做绿化和保洁的工作记录,按月存档;
15、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,有三年以上酒店或大型物业保洁管理工作经验;
2、年龄35岁至45岁之间;
3、熟悉保洁工作流程及保洁工作标准,能制定年度、季度、月度及日常工作计划;
4、针对不同的设备设施,选择不同品种的清洁用品,去除各种污渍,保持环境干净整洁;
5、制定各项巡视检查记录表,检查核实员工的工作是否达到要求的标准,确保楼内楼外的保洁工作达到星级酒店的洁净程度;
6、能制定绿化的年度、季度和月度工作计划,按时安排对树木、黄杨、草坪等浇水、施肥、打药、除草、防寒、剪枝等各项工作;
7、督促检查绿化人员按季节进行各项工作,保证树木、植被的存活率及良好长势;
8、具有很强的责任心和事业心,能独立处理本部门的各项工作。
绿化保洁岗位职责3
绿化保洁部经理岗位职责
①对总经经理负责;
②按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准,做好管理区域内的.绿化、清洁工作;
③按照公司《培训教育体系实施计划》,负责本部员工培训教育工作;
④按照公司《绩效管理体系实施计划》,负责本部门员工的绩效管理工作;
⑤负责业主入室绿化清洁服务;
⑥按照《质量管理体系实施计划》,制定员工岗位工作标准和考核工作标准;
⑦负责员工工作的督促检查及纠正;
⑧完成上级安排的其他工作。
绿化保洁岗位职责4
岗位职责:
1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;
2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录;
3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;
4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象,发现重大问题及时上报;
5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉;
任职资格:
1、25~45岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳;
2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验;
3、精通物业服务环境条线各项工作的.具体内容、标准、程序。
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