销售主管岗位职责通用15篇
在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的销售主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
销售主管岗位职责1
1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的'销售目标;
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的销售技能及服务水平;
3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行;
4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息;
5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。
销售主管岗位职责2
销售经理岗位职责
1、 和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订月/周销售计划。
4、 确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道的开拓和管理
一、 每天进行的内容
1． 早晚会总结当日接待情况，（总结昨日，处理今日，安排明日）
2． 检查部分人的A卡/C卡回访情况
3． 监督接待流程和交车流程
4．
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 决定新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。
2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、 客户销售方针的设定援助。
2、 支援客户的计划方案。
3、 从客户处做市场观察。
4、 为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、 技术研讨会的举办。
2、 商品及销售基础知识的传授。
3、 陪同销售及协助营销。
4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、 接受订单的业务‘
2、 销售事务与公司内部联络。
3、 帐款回收。
4、 每日、周、月销售总结、汇报。
汽车销售主管岗位职责3
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的.重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、寻求销售部新的利润增长点。
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。
12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；
13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划
14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。
15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，
16、负责完成公司下达的相关经营指标；
17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
销售主管岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行，完成销售任务。
任职资格
1、专科以上学历（经验丰富者高中或中专以上学历亦可），对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、具有较强的大客户公关能力、有业务开拓经验者优先；
3、思维敏捷，具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力；
4、独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识；
5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先；
6、懒人，闲人，没创业精神、没感恩精神的请绕行！
销售主管岗位职责4
1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的`运营；
2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；
4、负责做好老客户关系的维护；
销售主管岗位职责5
1、管理/培训私域团队，提高整体团队业绩，完成每月销售任务指标;
2、与微信用户沟通互动，提炼产品卖点，不断迭代成交话术;
3、基于用户分层策略，精细化运营，提高粉丝开发率并沉淀SOP;
4、通过微信各种触点，维护用户关系，追求用户生命周期，持续创造更多价值;
5、跨部门沟通，定期对商品结构、价格及商品特点进行分析，提出优化策略;
6、负责对团队成员进行业务指导，建设并培养销售人员队伍，提高团队整体业务水平。
销售主管岗位职责6
1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。
2.通过不同职位的'轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;
3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
4.根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。
5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。
6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。
销售主管岗位职责7
职责描述：
1、负责深圳区域内电器延保、材配销售；
2、服务商渠道材配的.销售工作；
3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、电脑操作熟练，有销售及售后服务工作经验优先。
销售主管岗位职责8
1、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等；
2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。
3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的'设计问题。
4、全面负责本项目的施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。
5、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求。
6、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。
7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。
8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。
9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。
10、完成工程部和公司交办的其他工作。
销售主管岗位职责9
1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;
2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;
3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;
4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;
5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
6、负责置业顾问日常会议的`主持工作;
7、参与项目策划工作制定工作;
8、及时完成销售经理交办的其它工作。
销售主管岗位职责10
1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；
2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；
3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；
4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理；
5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。
6、园区招商计划的具体实施与执行，有效的.全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。
7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。
销售主管岗位职责11
一、岗位职责:
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
二、任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场
2、有自己的渠道团队
3、有强烈的`敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
销售主管岗位职责12
职责描述：
1、根据公司发展的发展战略，积极完成负责区域（国外区域）内的销售发展和开拓计划；
2、 销售机会、线索的发掘、跟踪。
3、 协调实施和督促销售合同条款的执行。
4、 建立、维护与客户的良好关系，妥善的处理客户的需求，确保客户的满意度和忠诚度，致力于建立一种双赢的客户关系。
5、 有效了解并及时反馈市场动态信息。
6、 与销售团队共同制定销售策略，预测销量。
7、 完成公司规定的.各项销售管理报告。
应聘要求：（化工橡胶工业部）
1、 化工专业专科以上学历优先。
2、有轮胎化工行业的工作经验，能独立开发新客户
3、 具有开拓精神，对销售工作具有强烈的成功欲望。
4、 为人积极乐观，正直可靠。
5、 具备独立工作能力，能承受工作压力，适应经常出差。
6、 良好的人际沟通能力。
7、 积极的学习精神，和认真的工作态度。
销售主管岗位职责13
职责：
1)负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;
2)接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;
3)负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的`客户满意度;
4)定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。
任职要求：
1)形象气质佳，具备2年以上销售管理经验;
2)性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力;
3)有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识;
4)有销售团队组建及培训经验。
销售主管岗位职责14
职责：
1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。
2、运营现有平台（如网易考拉、小红书、微信公众号等），并积极开拓各种新的销售渠道。
3、维护与各平台的`良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。
4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。
5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。
6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。
7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。
3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。
4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。
5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。
销售主管岗位职责15
职位描述：
工作职责:
1.制定团队的销售策略与推广计划并实施、跟进，确保团队的销售目标得以完成；
2.能够独立运营亚马逊店铺（产品的编辑、修改、上架，订单的处理，邮件回复、case处理），能与客户进行良好的英语书面沟通；
3.数据分析，包括销售数据的分析、竞争对手的.分析、新产品的分析、市场大环境的分析等。
任职资格:
1.学习能力强，能灵活应用所学知识；
2.善于发现问题，并主动沟通协调解决，有效目标管理；
3.做事积极主动，自我适应能力强，能够承担一些压力；
4.勇于创新，不断提高自我，完善工作流程；
5.1-2年亚马逊工作经验者或者相关电商经验者，有家居、时尚品类、光电类产品运营经验优先。
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