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规划岗位职责通用
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的规划岗位职责通用，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
规划岗位职责通用1
1、贯彻执行国家有关建设工程管理的方针、政策及现行法规、行业标准及规范；贯彻执行公司的'各项规章制度，维护公司的利益和荣誉；
2、负责收集和分析国内外有关城市规划相关领域最新的动态、政策和规范等；
3、负责审核设计单位提交的规划设计方案，图纸等专业资料，并提出专业意见；
4、负责现场调研，收集资料，组织编写项目建议书、可行性研究报告；
5、协助完成项目策划、项目规划工作；
6、参与专家评审、成果汇报；
7、规划实施情况追踪及后评估工作。
规划岗位职责通用2
1、负责员工入、转、调、离手续的办理，及时准确完成系统资料审核，规避法律风险；
2、负责员工档案、花名册的实时更新，确保人事资料的完整准确。
3、负责系统相关账户维护、权限调整。
4、负责收集人事数据，进行汇总，报表制作
5、人力相关事项的答疑及其它领导交办的相关工作。
规划岗位职责通用3
1、根据培训计划及目标，跟进实施培训项目、达成培训目标；
2、根据公司培训需求参与完成相关课程的研发及授课工作；
3、负责在线学习的平台的日常工作，包括平台信息管理、微课制作、课程宣传等；
4、协助上级进行培训需求调研工作，拟定培训项目的具体规划、培训计划和方案。
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