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亚马逊主管岗位职责
在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的亚马逊主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
亚马逊主管岗位职责1
职责描述:
岗位职责:
1、统筹安排销售团队成员24小时内回复各站点邮件,及追踪邮件回复质量,提高客户满意度;
2、统筹安排销售团队成员有技巧地处理客户的feedback和review中差评,疑难或者棘手问题,维护账号和产品良好表现;
3、用心聆听客户的每一条反馈,深入分析产品痛卖点,不断优化产品listing;
4、熟悉站外facebook,youtube 资源整合,制定站外广告推广,使站外推广有计划进行;
【任职资格】
1.工作踏实,热衷主动学习;
2.具备较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及组织协调能力;
3.一年以上亚马逊 / 速卖通等跨境电商平台经验。
【公司现状】
1.公司整体年轻实干,方法派,建设派,解决问题能力强,成员来自中山大学,华南理工大学等院校,20xx年4月涉足b2c,现spu数15个,日均订单4000+,并保持快速增长;
2.寻求同样年轻,实干,愿意成长,愿意挑战高薪的您加入我们团队。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
亚马逊主管岗位职责2
amazon亚马逊销售主管 sunvalley 深圳市泽宝电子商务股份有限公司,泽宝,泽宝电子,泽宝股份,泽宝 工作职责
独立带蓝牙产品线, 负责amazon销售, 备货, 推广, 异常处理
任职要求(知识、经验、技能等)
要求有amazon运营1-2年经验, 有带团队经验, 逻辑分析能力强, 团队协作能力高, 情绪管理能力强, 可发展潜力大
亚马逊主管岗位职责3
职责描述:
1、根据要求,完成产品的上站及后期优化;
2、负责产品上站流程优化;
3、协助平台店铺相关销售业务;
4、能够服从上级领导的工作安排,并完成其他的各项日常工作内容;
职位要求:
1、本科以上学历,德语或其他欧洲小语种专业优先;
2、熟悉操作各类办公软件工具;
3、热爱电子商务事业,愿意在这个领域长期发展;
4、良好的沟通能力和团队合作能力,能承受工作压力,善于解决各种业务问题;
5、较强的自学能力、应变能力,主动更新专业相关知识;
6、工作细心,有耐心,有责任心;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
亚马逊主管岗位职责4
亚马逊销售主管 浙江力和进出口有限责任公司 上海舟翼供应链科技有限公司,舟翼 职责描述:
1、根据公司发展战略规划与分部计划,制定amazon平台销售计划并进行目标分解和实施;
2、负责亚马逊平台各站点店铺的日常统筹运营管理和维护(包括产品上下架、优化推广、促销、售后等经营与管理工作);
3、跟踪团队店铺产品销售状况,制作并分析销售明细报表,制定合理有竞争力的销售策略,提升销量,点击率及排名;
4、负责小组团队的监督管理,管理协调下属关系及业务工作,负责工作技能培训指导及考核管理;
5、负责指导团队实现高效运作,包括产品销售分析与优化、页面设计优化、流量分析、竞争分析等,实现营销目标;
6、制定合理的产品推广策略和促销计划,协同产品部门与物流部门合理安排采购与备货计划;
7、把握amazon政策和规定,完善店铺管理,有效控制交易和争议风险,保持店铺的好评率与良好的信用度;
8、负责管理亚马逊各账号操作和安全,控制产品风险,规避各类安全问题;
任职要求:
1、大专以上学历,cet6或tem4以上,英语听说读写熟练,外语、外贸或电子商务专业优先考虑;
2、2年以上amazon平台运营管理经验;熟悉跨境电商发展,对本行业有浓厚的兴趣和信心;
3、熟悉amazon各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
4、工作积极主动,具有良好的责任心、学习能力和沟通能力;
5、具有优秀工作计划能力,并具有一定的数据分析能力;
6、有良好的团队合作精神和开拓创新精神,抗压能力强。
亚马逊主管岗位职责5
职位描述:
职责描述:
1. 负责亚马逊选品、优化、广告、推广及客服;
2. 负责账号管理及新市场业务拓展;
3. 负责产品开发及评估上线;
4. 负责运营团队管理、培训等,对团队业绩负责;
任职要求:
1. 3年以上亚马逊销售运营经验,1年以上主管经验;
2. 有良好的销售业绩案例;
3. 思路清晰及明确的目标路线;
4. 良好的数据分析能力及投入产出思维;
(1-2点条件不符勿试)
亚马逊主管岗位职责6
3. 熟悉统计销售数据、库存数据,及时调整销售策略和提升销售技巧,保持良好库存周转和提高资金利用率库。
任职资格:
1. 有相关销售运营经验。
2. 大专以上学历,对跨境电商平台销售有经验优先录用。
2. 英语四级以上。
3. 工作积极主动,有责任心,勇于担当,愿意付出, 能吃苦耐劳,具备良好的学习能力,勤于专研,对自己有严格的要求。
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力,有开拓创新精神。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
亚马逊主管岗位职责7
amazon亚马逊销售主管 sunvalley 深圳市泽宝电子商务股份有限公司,泽宝,泽宝电子,泽宝股份,泽宝 工作职责
独立带蓝牙产品线, 负责amazon销售, 备货, 推广, 异常处理
任职要求(知识、经验、技能等)
要求有amazon运营1-2年经验, 有带团队经验, 逻辑分析能力强, 团队协作能力高, 情绪管理能力强, 可发展潜力大
亚马逊主管岗位职责8
职位描述:
工作职责:
1.制定团队的销售策略与推广计划并实施、跟进,确保团队的销售目标得以完成;
2.能够独立运营亚马逊店铺(产品的编辑、修改、上架,订单的'处理,邮件回复、case处理),能与客户进行良好的英语书面沟通;
3.数据分析,包括销售数据的分析、竞争对手的分析、新产品的分析、市场大环境的分析等。
任职资格:
1.学习能力强,能灵活应用所学知识;
2.善于发现问题,并主动沟通协调解决,有效目标管理;
3.做事积极主动,自我适应能力强,能够承担一些压力;
4.勇于创新,不断提高自我,完善工作流程;
5.1-2年亚马逊工作经验者或者相关电商经验者,有家居、时尚品类、光电类产品运营经验优先。
亚马逊主管岗位职责9
亚马逊销售主管岗位职责
亚马逊销售主管 深圳市鑫尼达科技有限公司 深圳市鑫尼达科技有限公司,鑫尼达
一、主要职责:
1、 负责amazon运营团队管理,制定团队培训计划,提升团队能力。
2、 负责部门人员目标分解、达成,业务工作的指导、管理和监督,并实施相应的绩效考核;
3、 负责产品线在亚马逊全球各站点销售市场、产品、风险的调查与分析、制定营销策略,控制产品库存;
4、 根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下作深入开发,丰富公司产品线;
5、 负责账号的运营安全,处理账户异常情况,督促和跟进售前、售中、售后问题处理。
6、 定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
任职要求:
1. 全日制大专以上学历,英语6及以上,具备良好的英文读写能力。
2、1年以上团队管理经验,拥有丰富的亚马逊运营经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务,愿意长期在电商行业发展。
3、擅长amazon产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式;
4、熟悉欧美消费者购物习性,客服服务意识强,能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题;
5. 沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有较强的学习能力,为人踏实诚恳,乐观,对电子商务有兴趣和激情;
6、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先,有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先;
亚马逊销售主管岗位
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