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国企行政岗位职责(通用13篇)
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的国企行政岗位职责,希望能够帮助到大家。
国企行政岗位职责 1
职责描述
1.维护和拓展岗位职责职位要求渠道,根据公司岗位职责职位要求要求,通过网络,电话渠道邀约人员上门面试,协助分公司进行人员的岗位职责职位要求补充;
2.员工入离职、异动等人事事项的`处理;
3.负责员工考勤统计及维护,社保、公积金对接事项;
4.每月办公用品的计划与采购,公司固定资产的管理;
5.协助团建活动的开展及企业文化的建设,提高公司员工的凝聚力。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先;
2.年以上企业岗位职责职位要求工作经验,熟悉企业的岗位职责职位要求流程及网络、校招等岗位职责职位要求渠道;
3.了解人力资源各模块和行政工作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力;思维敏捷,具有亲和力,学习能力强;
5.熟练使用各种办公软件。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
国企行政岗位职责 2
岗位职责:
1.公司领导及其分管部门文件流转;
2.公司领导办公行政辅助工作,包括工作资料复印及归档整理、收发传真等;
3.公司领导分管部门的业务辅助性工作。
4.负责收集和整理原始凭证,对原始单据进行初审;
5.负责装订以及整理凭证、合同的整理及日常查阅工作;
6.发票台账的记录及增值税专票认证;
7.部门日常综合岗;
8.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业本科以上学历,1-3年工作经验;具有会计从业资格证或初级会计证优先;
2.具备一定的会计基础知识,对数字较为敏感;
3.具备较强的.独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,富有责任心,积极主动;
4.具有良好的职业道德;
5.外语优秀者优先。
国企行政岗位职责 3
工作职责:
1、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
2、负责公司快件及传真的收发及传递
3、做好材料收集、档案管理
4、协助做好公司的证照及印章管理工作;
任职要求
1、年龄22-30岁;
2、大专以上学历;
3、具有1年以上相关工作经验;形象表达优秀者优先考虑;
4、具有良好的.道德品质和工作责任心。
国企行政岗位职责 4
岗位职责:
1、负责部门各项kpi指标的完成,并将部门kpi分解至下属部门和员工
2、负责制定部门的工作规划,合理配置工作资源,有效进行分工、授权和激励,确保工作规划的顺利实施和管控
3、组织部门员工的轮岗、培训、交流和学习等活动,凝聚人心、提升员工绩效,实现员工发展
4、负责工厂的餐饮,交通,物业等行政工作的整体协调安排
5、配合集团人力资源部开展员工的培训管理工作
6、配合集团人力资源、财务等部门,开展处理工厂的`人事及财务事宜
7、完成上级领导指派的其他任务
岗位要求:
教育程度:本科以上学历
专业知识:培训和精益相关知识,熟练操作电脑和使用office办公软件
相关经验:有相关行政工作经验
能力/技能:英语四级,有较强的责任心,擅长沟通,工作认真
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
国企行政岗位职责 5
1、负责部门日常行政事务,包括办理工商注册、变更、注销、转让等(领取营业执照、刻章、换证)和各类证件等;
2、组织建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等;
3、负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记;
4、提供跨部门支撑服务,负责内外部的`沟通、协调、协作;
5、部门协同工作,上级交办的其他工作。
国企行政岗位职责 6
1、负责公司政府补贴及资质的.申报及年检工作;
2、负责公司资产管理,包括日常办公用品采购领用,固定资产卡片采管理,专利、域名等无形资产管理;
3、负责接待管理,包括外来人员接待、车票酒店预订等;
4、负责公司所有文件的起草、收集、下发、存档等管理工作(包括公司合同、、函件、会议纪要等);
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6、负责办公室各部门办公后勤保障工作,整体形象、办公卫生、绿化植物的管理;
7、完成领导交办的行政有关工作。
国企行政岗位职责 7
1、协助总经理处理日常工作,协调各部门工作,监督各部门及各下属部门认真、及时贯彻和落实公司各项工作安排。
2、负责公司各种会议的组织和安排工作,做好会议记录,对会议的各种工作决定和安排进行催办、监督、检查和落实。
3、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印章使用的管理工作。
4、负责各种文件档案的管理工作,包括公文的.收发和保管,各类文件的审稿、报批、催办、归档、借阅使用和保密等工作。
5、负责人事管理工作,组织制定人事管理的各项管理制度并监督执行,负责人员招聘、录用、调动、晋升等及相应手续的办理,保管好员工档案。
6、负责公司的考勤统计工作和各种劳资的管理工作,包括员工各种福利保险的购买等,负责员工请假、休假等的审批及办理。
7、负责制定公司年度或季度培训计划,协同各部门开展规章制度及业务技能的培训,提升管理层人员的管理水平和员工的业务技能。
8、负责公司的后勤管理工作,包括办公用品的购买、保管和分发,员工宿舍的管理,公司车辆的调度、使用和维修保养等工作。
9、完成总经理布置的其他工作。
国企行政岗位职责 8
一、岗位职责:
1、协助上级协调各部门关系;
2、协助医院对接卫计委办理相关事务;
3、负责医院材料、数据和信息整理与收集;
4、负责医护团队的统筹协调、整体推进;
5、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,具有团队意识和强烈的.工作责任感,能承受一定的工作压力;
6、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。
7、完成上级交给的其它事务性工作;
二、任职资格:
1、相关专业大专及其以上学历;
2、需有医院工作经验;
3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
国企行政岗位职责 9
职责描述:
1、每日根据现场提交的.报表录入系统;根据公司要求发送日报表
2、负责抽查及监督现场报表的准确性,检查业务。
4、清点送至场内的物资;
5、及时和公司财务部门完成单据传递;协助财务等部门对农业的盘点;
7、做好人员后勤保障工作。
8、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、年龄20-35岁,专业不限
2、熟练操作office等办公软件
3、勤劳,工作主动,责任心强,乐于从事内勤工作,服从领导管理与安排;
国企行政岗位职责 10
1、负责统筹、管理公司行政工作,搭建行政体系及,并负责监督、贯彻及实施;
1、组织制定办公室年度、月度工作目标及;
2、协调、分配、管理及监督行政部门工作;
3、负责处理公司的行政及后勤管理工作,协调、解决内外部行政事务关系;
4、负责组织、协调公司各类活动,做好公司的各项接待工作;
5、负责行政办公用品的申购、管理领用,及行政费用审核;
6、负责公司固定资产的.盘点、保管工作;
7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
8、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;
9、完成领导交办的其他工作。
国企行政岗位职责 11
1.负责坐在前台接待来访人员,基本咨询和引见,保持良好的礼貌;
2.负责相关资料的'分类、保存、归档管理工作;
3.负责公司办公室采购,派发登记管理
4.负责公司行政文件、复印、文件收发、资料的档案管理工作。
5负责公司固定资产的统计和盘点。
.6负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
.7协助人事行政主管做好日常行政工作
8.负责办公和周边环境的美化和维护,以及老板办公室的整理。
9.3.负责协调销售内部沟通,做好销售的后台支持;
国企行政岗位职责 12
职责描述:
1、负责公司商务出行开车接送;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务;
5、领导交办的`其他工作。
任职要求:
1、年龄一般不超过45周岁,五官端正无纹身;
2、持有c1驾驶证,实际驾龄5年以上;
3、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,无不良嗜好。
6、退伍军人优先,自带车优先。
国企行政岗位职责 13
岗位职责:
1、根据华南区域的工作规划,协助团队开展销售、市场、行政等相关的支持类工作。
2、配合区域及行业小组,协助收集目标行业/客户的'相关信息及需求,进行市场讯息的挖掘和整理。
3、协助销售团队,进行市场活动的跟进和维护。如:活动场地确认、目标客户邀约、活动效果分析等工作。
4、与华南区域日常行政等相关事宜的跟进。
任职资格:
1、本科学历,专业不限。
2、善于使用excel、outlook等office软件,细心认真。
3、良好的沟通和协调能力。
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