董事长助理岗位职责经典(通用24篇)
在当下社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的董事长助理岗位职责经典,希望能够帮助到大家。
董事长助理岗位职责经典 1
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件;
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,主要是
市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议;
4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案;
7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划,配合总经办开展企业文化工作;
9、协助董事长处理公司的.日常有关事务;
10、牢记工作范畴内常用的电话号码;
11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布,做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办,并做好销售文件管理归档工作;
12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;
13、完成领导临时交办的任务。
董事长助理岗位职责经典 2
1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策。
2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。
3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
4.每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;
5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的`组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;
7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注意;
14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;
15.完成董事长授权交办的其他任务。
董事长助理岗位职责经典 3
1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案;
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;
3、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;
4、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作;
5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财务状况;
6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;
7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
8、协助董事长进行公司的.日常事务管理;
9、处理董事长授权的其它事务。
董事长助理岗位职责经典 4
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。
4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的'决策和谈判等,处理重大突发事件。
9、协助董事长推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪其实施情况。
董事长助理岗位职责经典 5
1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的'信件及电子邮件的整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;
5、公司各大项目相关资料的整理,各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写,归档工作;
6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长;
7、协助董事长协调处理各项工作;
8、经理办公会会议纪要的记录与整理;
9、负责董事会会议筹备,通知;
10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈
董事长助理岗位职责经典 6
1、依照董事长的指示起草会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
2、掌握董事长的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行;
3、具有较强的'组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力;
4、完成董事长交办的其他临时工作。
董事长助理岗位职责经典 7
一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策带给参考、推荐;
二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动状况;
五、检查、督促董事长布置的'工作任务的贯彻、落实、执行状况;
六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
八、协助董事长做好工作日程安排;
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
董事长助理岗位职责经典 8
1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的讨论。
2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系。
3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。
4、负责及时传达董事长的指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等文件。
5、负责会议决定事项的'跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度。
6、收集各种信息、数据、情报,为董事长决策提供参考。
7、负责董事长的日程安排及其他事务。
董事长助理岗位职责经典 9
1、协助董事长进行公司的日常事务管理,参加公司高层会议,撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要;
2、根据董事长的指示,及时向各部门传达,并且安排,协调各部门工作;
3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
4、检查、督促董事长布置的`工作任务的贯彻、落实、执行情况;对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果;
5、结合公司整体战略布局,根据董事长指示针对公司产业相关的行业与政策进行调研,为领导决策提供参考;
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,合理安排董事长的日程计划,及时提醒,并对董事长的日常工作提出合理化建议;
8、处理董事长授权的其他事物。
董事长助理岗位职责经典 10
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的.督办、处理与反馈;
十、协助董事长做好工作日程安排;
十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
董事长助理岗位职责经典 11
1.负责董事长日常行程的安排及跟进。
2.协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待;
3.负责公司重要文件的管理;
3.协助董事长处理对外事务的联络;
4.按照董事长的`指示和要求,做好与各部门的沟通协调工作;
5.公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报;
6.董事长安排的其它工作任务。
董事长助理岗位职责经典 12
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论工作;
2、收集、整理各种相关信息、数据,为董事长决策提供参考和建议工作;
3、协助董事长进行公共关系的.维护、联络工作,并做好对外公共关系的协调工作
4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况并及时反馈;
5、协助董事长开展各项工作,处理日常和临时性事务工作;
董事长助理岗位职责经典 13
1.帮助董事进步行有关项目的管理,制定有关项目方案,监督项目实施状况。
2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编工作。
3.帮助董事进步行公司的'平时事务管理。
4.做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的商务接待工作。
5.公司相关部门的交流和协调。
6.处理董事长授权的其他事务。
7.向上级汇报工作。
董事长助理岗位职责经典 14
1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配,进行有关项目的管理,制定项目方案,监督项目实施状况,参加董事长的决策。
2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的'日常事务管理。
3.熟悉自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作仔细踏实、细心负责。
4.每天上午询问董事长的活动日程支配,重要活动提前提示董事长;
5.帮助董事长支配好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理睬议纪要和简报;
6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;
7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的商务接待工作;
9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并准时向总裁汇报;
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
11.负责帮助做好公司相关部门的沟通和协调;
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对全部文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
13.准时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁留意;
14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的_工作;
15.完成董事长授权交办的其他任务。
董事长助理岗位职责经典 15
一、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论;
二、收集各种信息、数据、情报包括与公司产业相关的信息,为董事长决策提供参考;
三、协助董事长对管理工作做综合性组织与协调工作,掌握主要经营活动状况;
四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报与联络工作;
五、在董事长授权范围内与新闻媒体联络沟通;
六、协调董事长及集团副总经理、各部门、各分公司之间的工作关系;
七、协助董事长开展各项工作,处理日常事务,协助董事长做好日程安排;
八、负责有关董事长有关文书的起草与修改、审核,整理各种文书、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的`督办、处理与反馈;
九、检查董事长布置的任务贯彻、落实、执行状况;
十、董事长安排的其他工作
董事长助理岗位职责经典 16
1、接受董事长领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定。
2、协助董事长进行有关项目的'管理。通过各种渠道,协助董事长拓展海外市场,开发、维护欧美等发达国家国外客户。
3、配合董事长进行市场调研、分析,搜集市场情报,完成市场分析报告并协助董事长制定市场营销计划。
4、协助董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力。
5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。
6、配合执行董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的维护。
7、配合执行董事长完成客户的接待、考察、参观工作。
8、完成执行董事长交办的其他工作任务。
董事长助理岗位职责经典 17
1、帮助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;
2、帮助董事特长理对外联络及外部公共关系维护;
3、负责准时传达董事长的各项指示支配,起草董事长交办的'信函、演讲稿、报告等各类文件;
4、负责会议打算事项的跟进、督促并确认进展状况,随时向董事长汇报各项工作进度;
5、负责支配董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理;
6、帮助董事长调查讨论、了解公司经营管理状况并提出看法或建议,供董事长决策;
7、负责董事长的日程支配;
董事长助理岗位职责经典 18
1、建立律风险管理体系,对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等,有效地减少集团的`风险成本;
2、起草公司内部各项,包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则,并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改;
3、项目运营中负责交易架构的搭建;
4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段,积极地对项目部门提供支持;
5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案;
6、起草修改,提供有关法律服务、调整劳资关系; 7、完成领导交给的临时性工作。
董事长助理岗位职责经典 19
1、落实工作:针对董事长的经营理念想法,合理将工作进行分解、布置、落实、检查、督办;
2、外联工作:负责对外联联络及接洽,配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户接洽等);
3、行程跟进:负责编排董事长的行程安排、日常管理、预算开支计划;
4、会议记录:负责公司相关会议的`组织,并完成会议纪要或决议的撰写,监督公司各项规划的实施;
5、部门协调:对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作;
6、凝聚团队:核心团队的活动及激励,提升核心团队的凝聚力及工作效率;
7、完善体系:协助完善公司运营管理体系及起草正式文件;
8、解决难题:主导或参与企业重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。
董事长助理岗位职责经典 20
1.帮助董事长做好公司行政办公的各项工作支配,举行有关项目的管理,制定项目方案,监督项目实施状况,参加董事长的决策。
2.帮助董事长推动公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,举行公司的平时事务管理。
3.熟悉自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作仔细踏实、精心负责。
4.天天上午咨询董事长的活动日程支配,重要活动提前提醒董事长;
5.帮助董事长支配好重要会议和平时会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;
7.支配好董事长的订餐、订房、订机票等平时工作;
8.负责做好公司重要宾客的接待,做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的商务接待工作;
9.准时转送董事长签发下达给各部门的交办目标,并准时向总裁汇报;
10.负责对每日收到的`图书资料、报刊举行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
11.负责帮助做好公司相关部门的交流和协调;
12.指导、催促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对全部文件先举行识别,并分类记下,再分离办理;
13.准时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注重;
14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求举行销毁。并检查、催促各部门人员的_工作;
15.完成董事长授权交办的其他目标。
董事长助理岗位职责经典 21
1、协助董事长处理日常管理工作,完成上市前各项准备工作;
2、协助董事长处理外部关系维护;
3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的.推进与反馈;
4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录;
5、负责董事长临时交办的其他工作事项。
董事长助理岗位职责经典 22
1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务;
2、了解,前台不在时接待来访客户;
3、负责接待前来应聘人员,并及时反馈;
4、通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等),并做好记录;
5、负责公司具体管理工作的.督促与检查:
6、会议记录和跟进执行结果的汇报;
7、员工素质的考核培训资料安排;
8、负责公司决议文件的起草与发布,做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办,并做好文件管理归档工作;
9、保管和完善公司员工的档案(个人、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);
10、配合完善公司人员配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、负责新员工的培训,并制定新员工入职须知;
13、公司员工活动的安排制定;
14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;
15、牢记工作范畴内常用的电话号码;
16、落实,并融合进工作中去。
董事长助理岗位职责经典 23
1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;
5、公司各大项目相关资料的.整理,( 文秘 业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
11、完成领导交办的其他工作。
董事长助理岗位职责经典 24
1、帮助落实董事长实施公司进展、年度经营方案,并跟进工作任务的分解与落实;
2、负责落实董事长交办的事项,传达上级领导命令,催促执行、跟踪反馈工作;
3、帮助落实董事长对公司运作与各职能部门举行管理,帮助监督各项管理制度的'制定及推行;
4、主导或参加公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发大事;
5、协作落实董事特长理对外沟通事务,及公司重要客户及合作同伴关系的建立与维系;
6、完成落实董事长交办的其他工作目标。
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