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客运公司经理岗位职责
在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的客运公司经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
客运公司经理岗位职责 1
1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、在分部经理领导下,管理分部后勤事务,控制好分部后勤成本,做好分部后勤保障工作。
3、做好日常后勤保障工作:
①检查后勤员工到岗情况,合理安排各岗位员工当日工作,并对后勤员工工作情况进行检查考核;
②每日进行采购物资的'验收,并根据次日后勤供应任务下达采购计划;
③收取各工作点临时后勤需求信息,并及时解决;
④保管好后勤物资,对于日常使用的工具做到逐日清点回收;
⑤适时调查一线员工供应需求,并根据实际情况作出合理调整安排。
4、做好月工作计划安排:
①每月初安排好宿舍床上用品洗涤工作;
②每月底做好下月员工定餐统计工作;
③做好当月物资采购计划,并完成上月后勤收支账目,完成上月采购物资的资金支付工作;
④每月进行4次卫生大检查;
⑤每月4次对市场行情进行调查询价,确保各定点采购点供应物资质量、价格公平。
⑥一月须参加由安全运营总监主持的安全生产例会1次并上交月工作总结;
⑦每月参加分部安全生产例会4次;
5、抓好后勤安全工作:
①调度房、食堂、宿舍区域的消防设施、电器设备每月进行1次检查,确保调度房、食堂、宿舍区的消防用电安全;
②做好非一次性餐、炊具的清洁消毒工作,检查储存物资、熟食的质量,对于霉烂、变质食品坚决报废,确保员工饮食安全,不发生食物中毒事件。
6、处理好相关方的关系,抓好分部员工队伍建设,加强员工政治思想工作,履行好一岗双责。
7、完成领导交办的临时任务。
客运公司经理岗位职责 2
客运企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
1、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；
2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法以及安全生产操作规程；
3、依法建立适应安全生产工作需要的.安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人，配备专职安全管理人员；
4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施；
5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全隐患；
6、组织开展本单位的安全生产教育培训工作；
7、组织开展安全生产标准化建设；
8、组织制定并实施本单位生产安全应急预案，开展应急救援演练；
9、定期组织分析本单位的安全生产形势，研究解决重大安全生产问题；
10、按相关规定报告道路客运生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；
11、实行安全生产绩效管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
客运公司经理岗位职责 3
副总经理岗位职责岗位描述：
1、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。副总经理肩负着上传下达的使命，不仅仅要协助公司总经理根据公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声，做好协调工作。
2、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。因此，必须把为领导分忧和服务员工的工作作为出发点和落脚点。把“参与”、“管理”、“服务”三大职能统筹兼顾，合理安排。从而使各项工作目标更明确，重点更突出。
岗位目标：
深化生产管理内容。内强素质、外树形象，稳定队伍、夯实基础，逐步推进规范化、标准化和流程化作业。积极推进5S【整理,整顿，清扫，清洁，素养】现场环境持续改进，促进生产过程中人、机、料、法、环的最佳组合，为员工创造干净、整洁、合理的工作场所和生产环境。实现环境整洁、物流有序、信息准确、纪律严明、设备良好、质量稳定、安全生产、生产均衡的局面。
岗位职责：
在总经理指导下开展生产管理工作。
1、整合公司内部的生产资源，保证生产秩序的正常运行。
2、负责公司5S管理的策划和监督实施；生产人员的劳动纪律。
3、负责公司HSE管理体系的策划和实施；生产人员对风险识别、风险控制的绩效检查。
4、负责产品工时的审订和管理。监督生产计划的落实情况及生产定单的达成。
5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
6、根据生产运行计划，掌握生产进度，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
7、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的.办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
8、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
9、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全检查，落实安全措施，督促整改问题。
10、负责生产、物料部门的考核指标拟定、落实。
11、落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺质量、设备保养及安全等情况的执行。
12、协调公司内部各部门间的衔接。
13、负责人员培训、绩效评估、能力考核。
14、根据生产进程，指导相关部门完成人员、设备、物料等成本消耗的核算工作。
15、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
客运公司经理岗位职责 4
一、在公司总经理的领导下，全面主持公司办事处各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司办事处的正常经营秩序。
三、组织制定公司办事处内部各项管理制度。
四、根据公司安排及公司办事处实际情况制定本公司办事处各项工作计划并组织实施。
五、分解落实公司办事处指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、全面负责公司办事处区域调整工作。
七、及时掌握公司办事处运行情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
八、协调与客户的工作关系，随时随季做好业务的调整与更换。
九、解决公司办事处内重大投拆，并按公司有关规定及时解决问题。
十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
十一、监督公司办事处内部财务管理，协同会计部及财务部做好结款工作。
十二、组织公司办事处会计人员审核各组帐务登记情况。
十三、作为楼层安全、消防第一责任人，做好公司办事处内部各项安全保卫消防工作。
十四、负责公司办事处内财产的合理使用与调配。
十五、负责公司办事处内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。
十六、负责对员工思想文化、技术业务的.指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
十七、协调与公司其它公司办事处、部门之间的工作关系。
十八、完成领导交办的其它工作。
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