机加主管岗位职责
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的机加主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
机加主管岗位职责1
1、熟悉加工工艺，材料特性及热处理，刀具切削性能；
2、熟练计算机编程，熟悉小批量多品种生产；
3、熟悉多种加工设备的实际操作；
4、能够承压并全权负责自己的所属领域；
5、机械/数控类相关专业，大专及以上学历；
6、 8年以上机加工领域相关工作经验，3年以上团队管理经验；
7、优秀的问题分析和解决能力，良好的人际沟通和激励能力；
8、工作认真负责，有较强的责任心，可以承受工作压力，具有团队合作精神；1、熟悉加工工艺，材料特性及热处理，刀具切削性能；
2、熟练计算机编程，熟悉小批量多品种生产；
3、熟悉多种加工设备的实际操作；
4、能够承压并全权负责自己的所属领域；
5、机械/数控类相关专业，大专及以上学历；
6、 8年以上机加工领域相关工作经验，3年以上团队管理经验；
7、优秀的问题分析和解决能力，良好的人际沟通和激励能力；
8、工作认真负责，有较强的责任心，可以承受工作压力，具有团队合作精神；
机加主管岗位职责2
1、管理机加工中心的设备和操作人员。
2、跟踪生产订单。
3、招聘和挽留技术工人。
4、与工程部门合作培训技术工人。
5、按质量、成本和时间要求确保零件的生产。
6、建立设备保养团队维护设备。
机加主管岗位职责3
1、制定作业指导书并培训操作人员。
2、在sap中建立和维护材料数据。
3、为生产设备制定和准备工装夹具并准备采购订单（技术方面）。
4、制定和培训设备操作人员。
5、制定内部询价单的报价。
6、管理工装夹具、刀具和生产工具。
7、数控设备的编程。
机加主管岗位职责4
主要职责：
1、负责公司机加新产品开发的全过程，包括前期准备，工具/工装设计，产品调试，ppap样件提供，相关培训直至sop后的'项目交接。
2、负责已完成项目和现有产品的质量与技术方面的持续改进，并在项目开发过程中执行公司的相关程序和要求。
3、管理和带领机加工团队完成团队工作项目，达成团队kpi、
4、主管交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专或以上学历，机械相关专业优先；
2、3年以上机械制造行业工艺主管工作经验，具备汽车零件开发经验者优先；
3、能够熟练运用auto—cad，proxe等软件；
4、具备良好的沟通、协调以及团队建设能力。
机加主管岗位职责5
1、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等基础加工设备；
2、负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件；
3、负责编制工艺文件（包括各类清单、工艺、作业指导书等）及确定机加工工艺流程；
4、负责参与或负责新产品开发，编制工艺并实施相关的开发计划；
5、负责日常产品和新产品的工装、夹具、刃具、量具、工位器具等设计；
6、负责持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量。
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