区域招商经理的岗位职责

时间：2022-12-01 14:34:18 岗位职责我要投稿

区域招商经理的岗位职责15篇

　　在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的区域招商经理的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

区域招商经理的岗位职责15篇

区域招商经理的岗位职责1

　　1、负责所辖区域公司产品的招商推广工作，制定相关计划;

　　2、负责与代理商客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务;

　　3、负责代理商客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、跟进代理商客户销售业绩，提供帮助和支持及管理;

　　5、收集整理所辖区域市场相关信息，及时反馈至公司;

　　6、记录汇总经销商客户信息，建立相关信息档案。

区域招商经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

　　2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;

　　3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;

　　4、协助完成各种招商相关活动的举行;

　　5、协助财务部完成客户的签约及收款。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;

　　3、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;

　　4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。

区域招商经理的岗位职责3

　　职责：

　　1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;

　　2.负责对地区经销商的整合管理;

　　3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;

　　4.维护与客户长期合作的良好关系，树立公司的品牌形象;

　　5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;

　　6 负责本区域内的专家建设。

　　任职要求：

　　1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;

　　2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;

　　3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力，有很强的团队合作精神;

　　4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力，且诚信、敬业、踏实，能承受工作压力。

区域招商经理的岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，保证项目招商进度，完成招商任务及指标;

　　2、负责东北区域市场的开发及市场调研，根据实际需要规范招商流程、制定招商方案、选址标准、投资标准等;

　　3、拓展适合品牌发展的加盟商，并对加盟商进行选择和评估，进行合作谈判、跟进及合同签订;

　　4、负责协助加盟商做好开业前筹备工作及加盟商开业指导工作，深耕品牌影响力;

　　5、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、有连锁加盟招商五年以上工作经验，尤其鞋服类连锁加盟招商经验，熟悉辽宁市场优先录用;

　　2、全日制本科以上学历，市场营销等相关专业;

　　3、思维活跃，热情大方，具有优秀的沟通、协调与开拓市场的能力;

区域招商经理的岗位职责5

　　职责：

　　1、熟悉医药行业精准招商模式，负责公司产品在所辖区域招商代理开发、谈判、协议签订和代理商管理工作;

　　2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;

　　3、负责已开发区域的产品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

　　5、完成年度销售计划及目标;

　　6、参与重大招商的谈判与合同签订;

　　7、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标。

　　岗位要求：

　　1、医药相关专业;

　　2、有1年以上的销售或招商经验;

　　3、有等级医院客户资源者优先;

　　4、良好的人际沟通及演讲能力;

　　5、良好的组织能力和执行力;

　　6、能吃苦耐劳，有上进心，爱学习，注重沟通与团队协作;

　　7、服务意识强，有超强的事业心，具有强烈的晋升欲望;

区域招商经理的岗位职责6

　　职责

　　1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;

　　2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;

　　3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

　　4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、5年以上渠道拓展经验，具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;

　　3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

区域招商经理的岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;

　　4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

　　3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

区域招商经理的岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;

　　2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;

　　3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;

　　4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;

　　5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;

　　6、其他与职责相关的工作;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;

　　2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;

　　3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;

　　4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;

　　5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。

　　6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。

区域招商经理的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;

　　2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水平;

　　3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;

　　4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;

　　5、定期向上级领导汇报日常工作情况;

　　6、完成上级领导交办的其他项目性工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;

　　2、有自主开展学术活动能力优先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。

区域招商经理的岗位职责10

　　1、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;

　　2、指导、支持下辖商场招商工作，负责招商业务相关的市调调研，维护工厂、经销商关系，并做好跨区域协调和上下级单位沟通;

　　3、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位;

　　4、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的合规性;

　　5、根据集团及大区相关要求，牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作，宣导集团招商管理中心新项目管理要求，组织新项目招商流程培训;

　　6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;

　　7、定期组织市场调研，了解家具、建材、地产等行业市场动态，研究品牌发展趋势，分析市场发展动态，关注竞争卖场动态，形成初步市调分析报告并及时报告上级领导;

　　8、根据集团相关标准，指导、审核商场制定的续约方案，并及时上报大区、集团，过程监督，完成所辖商场续签工作;

　　9、根据区域及本部门相关要求，检查审核、维护和完善所辖商场系统数据，定期按时按要求完成各项基础报表的制作、收集整理、检查及汇总上报工作;

　　10、监督、跟进下辖商场日常招商条线管理工作(如日常管理、招商系统维护、信息更新及各项报表上报等);

　　11、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;

　　12、新闻发布会前1个月组织系统化培训，梳理各岗位工作重点方向，组织协调各商场关键岗位的互动沟通交流，在发现问题中解决问题，同步提升招商专业知识及招商系统操作技能。

区域招商经理的岗位职责11

　　1、制定所负责项目租金收入预算及负责执行：审核所负责项目年度租金预算目标，并跟踪分析预算完成情况，审核年中预算调整，并及时制定调整方案;新开业项目达成招商启动会确定的租金收入目标;运营期项目达成年预算中确定的租金收入目标

　　2、完成所负责项目的平均签约率预算：根据所负责项目不同阶段，制定合理可行的招商策略，并根据招商进度的实际完成情况，协调集团及其它地区的品牌等资源，进行必要的策略调整，完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标;

　　3、协助集团品牌落地并积累孵化连锁品牌资源：择优与租户建立战略合作关系，并负责协调集团品牌的在本地区各项目合作，以提升项目品质及减少谈判成本，提升区域招商整体的工作效率;

　　4、把控项目定位及品牌落位:在区域项目定位会及招商启动会及项目调整中提出可行性建议，把控项目定位及品牌落位的匹配度，审核项目业态布局、品牌组合及提升方案;

　　5、执行招商职能管理体系：执行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升区域招商业务能力：组织区域召开各项招商职能专题业务会议，促进区域招商人员业务能力提升跟踪研究市场行业信息;研究挖掘市场的新业态新品牌。

区域招商经理的岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司商业项目制定项目招商目标，完成招商任务及指标;

　　2、参与制定项目招商计划和方案，规范招商流程，落实具体品牌入驻签订;

　　3、根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标;

　　4、及时跟进租户进场及装修进度，客户关系维护;

　　任职资格

　　1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽)，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

　　3、有出色的`客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

区域招商经理的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

　　2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

　　3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

　　4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

　　5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

　　任职资格：

　　1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

　　2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、车载导航、雷达、蓝牙、车载净化器、GPS等)

　　3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

　　4、要求抗压能力强，能适应长期出差;

区域招商经理的岗位职责14

　　职责描述：

　　1、根据公司业务和市场发展，置顶所负责本区域销售战略、营销计划、销售目标；

　　2、负责所辖各区域的销售管理，确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施；

　　3、协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配，分解销售目标，督导销售区域销售目标的完成情况。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，3年以上化妆品行业终端品牌运作经验（有彩妆类市场经验更佳）；

　　2、对市场营销工作有较深刻认知，具备市场开发、渠道管理、促销推广等综合管理能力；

　　3、了解化妆品彩妆市场，有一定客户网络，

　　4、能适应长期出差。

区域招商经理的岗位职责15

　　职责

　　1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;

　　2、负责联系开发客户，接待、项目介绍、洽谈、签约，并做好业务跟踪;

　　3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作，负责品牌的开发维护，市场数据分析，参与促销推广;

　　4、负责整理招商资料，收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助主管制订招商计划和实施方案;

　　5、积极参与公司招商工作的开展和完善，提供各种建设意见，提升公司的整体招商能力。

　　6、积极完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、有高端建材销售行业检验者优先。

　　2、市场营销等相关工作经验，专科以上学历

　　3、1年以上品牌招商、销售类工作经验，有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先;

　　4、有较强的分析、人际交往和谈判能力

　　5、具备良好的沟通、协调、组织能力，有良好的纪律性和团队精神。

　　6、能出差者优先，可接受优秀应届毕业生。

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