生产储备岗位职责
在学习、工作、生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的.等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的生产储备岗位职责,欢迎阅读与收藏。
生产储备岗位职责1
岗位职责:
1、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5、生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5s之施行及改善;
任职要求:
1、熟练word,excel
2、善于沟通
3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4、具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。
生产储备岗位职责2
岗位职责:
1、先从基层做起,了解员工的工作内容。
2、熟悉公司的各类产品的制作流程;
3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。
4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。
5、发展空间大,一般在三个月内可晋升为班长;
任职要求:
1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神;
2、工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作;
3、具有较强的沟通理解协调能力;
4、能够从基层做起(1—3月);
5、身心健康,无传染性疾病;
6、大专以上学历,有过管理或相关经验者优先。
生产储备岗位职责3
岗位描述:
1、协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度;
2、协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;
3、参与合同评审,灵活调度和控制生产进度;
4、协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。
任职资格:
1、机械类专业毕业;
2、对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬;
3、服从并配合企业培养计划;
4、吃苦耐劳、积极上进。
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