传媒总监岗位职责
在现实社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的传媒总监岗位职责,欢迎大家分享。
传媒总监岗位职责1
职责描述:
1、根据公司发展战略目标,负责制定品牌发展规划,制定年度品牌推广、广告投放策略计划、执行、效果评估;
2、根据公司年度目标,制定年度营销策划、公关活动企划案的'拟定及执行监督;
3、负责维护并拓展公司媒体资源关系网络,建立媒体及传播资源,并根据公司需求,联络、整合各类媒体资源及传播资源;
4、负责管理媒体资源、新闻、公关文稿的编撰,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理,维护公司的品牌形象;
5、负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;
6、负责组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测和情报分析,为公司发展决策提供依据;
7、带领和引导公司团队,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活动的创意产出质量;
8、与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外品牌渗透的统一性和准确性。
岗位要求:
1、 公关、广告、新闻、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、 5年以上品牌工作经验,2年以上餐饮业品牌管理经验,熟悉品牌公关传播,有丰富的品牌推广、广告投放工作经验;
3、 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;
4、 精通线上与线下市场营销及管理,熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;
传媒总监岗位职责2
1、结合业务目标,负责业绩指标制定,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责传统媒体营销策略产出,战略推广;
3、负责媒体销售策略的制定和实施,并带领所管理团队落实计划;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、维护媒体资源,有一定的客户基础,热爱媒体工作;
6、分析客户的需求,同时根据媒体业务战略规划分解运营目标,管理运营团队;
7、负责传媒公司的媒体资源和销售管理;
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上媒体营销管理经验者优先;
2、具有较强的组织协调能力及丰富团队管理经验;
3、有客户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态;
4、良好的团队管理经验,具有亲和力和良好的沟通、协调能力;
5、了解传媒媒体,具有新传媒媒体管理经验;
6、具有良好的职业素养和较高的情商。
传媒总监岗位职责3
职责描述:
1、 制定公司的品牌整体推广策略;
2、 精通互联网线上运作规律,同时对互联网的创新进行研究,有较强的沟通表达能力和文字编辑能力;
3、 公司的整体形象构思、设计;
4、 负责传媒行业公关,保持与新闻界的良好关系
任职要求:
1、 第一学历为统招本科,35 岁以内
2、 熟练使用 photoshop 或 coreldraw 等设计软件。
3、具备发散思维、有创意有活力;
4、不低于8年相关工作经验
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